专业技术人员(),是指专业技术人员运用并发展人际交往魅力与人际生命力形成和谐有效的健康人际关系的管理能力。
第1题:
下列哪一个选项是最准确地描述了IT服务工程师应具备的行为能力?()
第2题:
()是指专业技术人员了解和掌握任务风险的来源、性质和发生规律,进而施行有效管理的能力。任务风险具有随机性、相对性、可变性等显著特征。
第3题:
以下哪些选项属于专业技术人员提升岗位胜任自我管理能力的途径?()
第4题:
领导力主要包括()
第5题:
组织管理能力不包括()。
第6题:
角色扮演主要用以测评()
第7题:
自我管理能力是在允许专业技术人员对既定工作目标采取不同实现方式的能力。()
第8题:
心理健康辅导员本身,应当是心理健康的人,表现在()
第9题:
情商即智力商数指人对自己的情感情绪的控制管理能力和在人际关系中的交往调节能力。
第10题:
对
错
第11题:
项目管理能力
服务管理能力
技术发展能力
业务能力
第12题:
人际沟通能力、客户服务意识、心理学运用能力
客户服务意识、团队合作意识、学习能力
学习能力、压力管理能力、项目管理能力
情绪管理能力、人际沟通能力、忍耐力
第13题:
()是指专业技术人员从任务外采购任务所需的技术、物品、服务等的管理能力。
第14题:
()是指专业技术人员在约定的时间和范围、预算成本以及要求的质量下,达到任务干系人期望的管理能力。
第15题:
()是指专业技术人员根据任务沟通的目标,确定任务沟通的各项任务;根据任务沟通的时间和频率要求,安排任务沟通的任务,进一步确定保障任务沟通的资源需求和预算的管理能力。
第16题:
角色扮演主要用于测评()。
第17题:
属于创业者的特征的是()。
第18题:
“吾日三省吾身”体现了专业技术人员在提升自我的过程中,提高的()能力。
第19题:
现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的()。
第20题:
组织管理能力包括()。
第21题:
自我管理能力是影响专业技术人员心理健康的重要因素。()
第22题:
自我管理能力
人际关系能力
组织领导能力
商业管理能力
第23题:
项目管理能力
服务管理能力
技术发展能力
业务能力