建立了正式组织，也重视了非正式组织，但要将组织建成高效和谐组织，还应做到培育核心能力、规模适当、工作责任制和（）。A、以人为本B、制度规范C、执行得力D、组织文化

题目

建立了正式组织，也重视了非正式组织，但要将组织建成高效和谐组织，还应做到培育核心能力、规模适当、工作责任制和（）。

  • A、以人为本
  • B、制度规范
  • C、执行得力
  • D、组织文化
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1.正式组织与非正式组织的区别是:()A、正式组织是固定的，非正式组织是多变的B、正式组织是有意形成的，非正式组织是自发形成的C、正式组织是合法的，非正式组织是非法的D、正式组织有行为规范，非正式组织没有行为规范

2.正式组织和非正式组织的比较,合理的是()。A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D.非正式组织比正式组织更具有纪律性E.非正式组织比正式组织管理更为严格

3.下列哪几项是对待非正式组织的正确态度()。A.接受并理解非正式组织B.发挥非正式组织积极作用C.不考虑非正式组织的利益D.注重培育居于支配地位的非正式组织E.注重培育合作的非正式组织，但不应使其居于支配地位

4.下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。A. 既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系C. 既然有正式组织，就不应该存在非正式组织D. 在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用

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  • 第1题：

    下列属于非正式组织的积极作用的是()。

    A.非正式组织增强了正式组织的有效性

    B.非正式组织能够起到“安全阀”的作用

    C.非正式组织有利于成员的沟通

    D.非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎

    E.非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    正式组织与非正式组织的运作基础不同，正式组织的运作基础是（ ）。

    A.兴趣、爱好
    B.组织、领导
    C.制度、规范
    D.法律、法规

    答案：C
    解析：
    正式组织的特点是：组织目标具有明确性；组织权力具有合法性和强制性；组织结构规范化和等级化；组织沟通渠道正规化；组织管理制度化；组织决策程序化等。所以正式组织的运作基础是制度和规范，故选C。

  • 第3题：

    在下列关于非正式组织的管理方法中，哪种是不合理的（）

    • A、接受并理解非正式组织
    • B、重视非正式组织中核心人物的作用
    • C、非正式组织很大程度上增加了组织创新惰性，应尽可能取缔之
    • D、正式组织与非正式组织的利益发生分歧时，适当考虑非正式组织成员的利益

    正确答案:C

  • 第4题：

    在主体公共关系活动中处理与非正式团体的关系时，不应该（）

    • A、要避免非正式组织的消极作用和破坏作用，努力加强同非正式组织成员的感情联络
    • B、首先要重视“意见领袖”的作用，重视意见领袖的影响力和号召力
    • C、注意防止组织内部小道消息的蔓延
    • D、要努力将非正式组织中的成员同化，纳入正式组织内部规范管理

    正确答案:D

  • 第5题：

    组织文化创建的具体原则包括（）

    • A、确立组织价值观
    • B、重视组织人员的培育，创造以人为本的组织文化
    • C、注意适应组织的外部环境
    • D、树立典型与英雄榜样
    • E、促进组织文化与组织战略统一

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    正式组织和非正式组织的比较，合理的是（）

    • A、非正式组织比正式组织处理情况更灵活
    • B、非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
    • C、非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
    • D、非正式组织比正式组织更具有纪律性
    • E、非正式组织比正式组织管理更为严格

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    正式组织与非正式组织的运作基础不同，正式组织的运作基础是（）。

    • A、兴趣
    • B、爱好
    • C、法律
    • D、制度、规范

    正确答案:D

  • 第8题：

    组织筹建成本与运行成本较高，适应变化能力差，容易形成官僚主义，这是（）的缺陷。

    • A、机械式组织
    • B、有机式组织
    • C、正式组织
    • D、非正式组织

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    根据社会组织的功能和目标将其分为（）。
    A

    正式组织和非正式组织

    B

    强制性组织、功利组织和规范组织

    C

    生产组织、政治组织、整合组织和模式维持组织

    D

    经济组织、政治组织、文化组织和群众组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在下列关于非正式组织的管理方法中，哪种是不合理的（）
    A

    接受并理解非正式组织

    B

    重视非正式组织中核心人物的作用

    C

    非正式组织很大程度上增加了组织创新惰性，应尽可能取缔之

    D

    正式组织与非正式组织的利益发生分歧时，适当考虑非正式组织成员的利益


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业文化的制度保证包括（）。
    A

    健全企业领导体制

    B

    设置有效的组织机构

    C

    重视非正式组织的作用

    D

    重视正式组织的作用


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    当按照组织内部是否有正式分工的关系对组织进行分类时，文化沙龙属于（）。
    A

    正式组织

    B

    非正式组织

    C

    功利性组织

    D

    规范性组织


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织工作职能的特点主要包括()。

    A.组织工作是一个过程。

    B.组织工作是动态的。

    C.组织工作与非正式组织无关。

    D.组织工作应重视非正式组织。


    答案：ABD

  • 第14题：

    组织建成高效和谐组织，还应做到哪几点？（）

    • A、培育核心能力
    • B、规模适当
    • C、工作责任制
    • D、以人为本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    企业文化的制度保证包括（）。

    • A、健全企业领导体制
    • B、设置有效的组织机构
    • C、重视非正式组织的作用
    • D、重视正式组织的作用

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    组织的基本类型有（）

    • A、正式组织和非正式组织
    • B、核心组织和协作组织
    • C、实体组织和虚拟组织
    • D、网络化组织
    • E、学习型组织

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    组织文化创建的具体原则不包括（）

    • A、确立组织价值观
    • B、重视组织人员的培育，创造以人为本的组织文化
    • C、注意适应组织的外部环境
    • D、强调组织文化的主体性，建设有特色的组织文化

    正确答案:D

  • 第18题：

    根据社会组织的功能和目标将其分为（）。

    • A、正式组织和非正式组织
    • B、强制性组织、功利组织和规范组织
    • C、生产组织、政治组织、整合组织和模式维持组织
    • D、经济组织、政治组织、文化组织和群众组织

    正确答案:D

  • 第19题：

    当按照组织内部是否有正式分工的关系对组织进行分类时，文化沙龙属于（）。

    • A、正式组织
    • B、非正式组织
    • C、功利性组织
    • D、规范性组织

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列属于非正式组织的积极作用的是（）

    • A、非正式组织增强了正式组织的有效性
    • B、非正式组织能够起到“安全阀”的作用
    • C、非正式组织有利于成员的沟通
    • D、非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎
    • E、非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    组织文化创建的具体原则不包括（）
    A

    确立组织价值观

    B

    重视组织人员的培育，创造以人为本的组织文化

    C

    注意适应组织的外部环境

    D

    强调组织文化的主体性，建设有特色的组织文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    正式组织与非正式组织的运作基础不同，正式组织的运作基础是（）。
    A

    兴趣

    B

    爱好

    C

    法律

    D

    制度、规范


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    正式组织和非正式组织的比较，合理的是（）
    A

    非正式组织比正式组织处理情况更灵活

    B

    非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足

    C

    非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力

    D

    非正式组织比正式组织更具有纪律性

    E

    非正式组织比正式组织管理更为严格


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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