班组长应该关注员工的心理问题。

题目

班组长应该关注员工的心理问题。

相似考题

1.幼儿园教师做课题的根本立足点应该是()。A、关注国内保教问题B、关注世界性保教问题C、关注本地区保教问题D、关注幼儿园自身保教问题

2.要到一线、基层、服务对象中主动查找问题，勇于正视问题，奔着问题去、针对问题改。关注员工成长，倾听员工心声，提升员工幸福感

3.什么是EAP？（）A、直译为员工帮助计划。又称员工心理援助项目、全员心理管理技术B、是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目C、是基于心理学实施的，重点解决员工心理方面的问题，同时也包括和员工个人绩效相关的其他问题D、除了解决员工个人关注的问题，还要解决企业所面临的问题，帮助企业改善绩效，提高组织生产力等

4.适当的性教育是哪个阶段应该关注的心理健康问题()。A、儿童期B、成年早期C、青少年时期D、成年期

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  • 第1题：

    在创建和谐班组工作中，班组长如下哪种做法欠妥（）

    • A、尽量把班组建设成为团队
    • B、关注员工的情绪
    • C、关心员工工作和生活中的困难
    • D、保持一团和气

    正确答案:D

  • 第2题：

    在人力资源开发的重点上，对基层员工应该关注的是（）方面。


    正确答案:行为

  • 第3题：

    为何说班组长是员工行为的样板（）

    • A、员工与班组长接触时间最长
    • B、员工认为班组长是他们的官，你怎么做，我就怎么做
    • C、员工自有判断能力，知道该怎么做
    • D、近朱则赤，近墨则黑

    正确答案:B

  • 第4题：

    降低班组费用是班组长应该关注的事情，不需要班组所有成员都参与成本管理。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    目标管理的核心是让（），发挥员工的积极性。

    • A、员工不断追求更高的目标
    • B、员工自己管理自己
    • C、班组长更好地监督员工
    • D、班组长奖惩有依据

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列哪项属于员工选聘应关注的方面（）

    • A、员工体检结果
    • B、员工心理测试
    • C、人机工效要求
    • D、能力和经验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    班组长良好的心理素质包括（）

    • A、自我调节能力
    • B、自我激励能力
    • C、激励他人的能力
    • D、自己没有心理问题

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    客户服务班组长的职责有（）负责班组人员的现场管理

    • A、处理在工作中的疑难问题
    • B、关注员工工作状态
    • C、建立良好的团队工作氛围
    • D、结合现场运营情况进行实时资源调度
    • E、优化服务流程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    多选题
    文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制，主要的文化植入机制有（）
    A

    班组长需要定期关注、检测和控制问题

    B

    班组长如何分配资源

    C

    班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导

    D

    班组长如何分配奖酬和职位


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于班组长应关注的成本费用的说法，正确的是（）
    A

    班组长应关注生产成本，即班组为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括各项直接支出和制造费用

    B

    班组长应关注劣质损耗成本，因为质量低劣的设备由于其维护费用高，使用寿命短，相对于优质设备而言，无形之中增加了企业的成本支出

    C

    管理失误成本。即由于对班组员工管理出现的种种问题，给公司及班组造成经济、形象、信誉等各方面的损失

    D

    班组长应关注隐性成本，即不直接体现在班组成本计算过程中的成本。这类成本一般难以在实际中发现或财务账目在显示出来


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    谁应该对产品质量负责？ （）
    A

    质量部长

    B

    质检人员

    C

    班组长

    D

    每个员工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    班组长应该有良好的群众基础就应该做到让每个员工都满意。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    合理补货应该关注哪些问题？


    正确答案: ◆当产品在供应链中移动，业务部门是否掌握它们未来可能的情况？
    ◆能否消除不必要的库存并最小化仓储成本？
    ◆在考虑可用库存和订交货时间的同时，能否通过提高库存流动的效率从而有效地减少运输成本？
    除了以上需要考虑的问题外，还需要考虑到以下几点：
    ◆供应链网络多层级补货；
    ◆同步补货推荐（优化的供应商定单和建议门店送货）；
    ◆配送中心补货需求（各下游门店的需求合计）转化为采购订单；
    ◆计算供应商需求时考虑其最小采购量；
    ◆基于单品或仓储的单品，计算配送中心安全库存；
    ◆基于客户服务水平的等级来计算配送中心与仓库的安全库存量；
    ◆基于每天的实际销售情况来实时地模拟与计算出动态的安全库存量；
    ◆考虑库存仓储策略（最小发货量，安全库存，经济订单数量EOQ等等）；
    ◆考虑库存存储策略（根据客户服务水平，缺货率、库存指标等）；
    ◆考虑配送中心与仓库在供应链网络上的分布来优化资源配置；
    ◆考虑供应链网络上的负载平衡情况；
    ◆考虑资源如何最大限度地满足需求、并实现成本最低；
    ◆考虑库存与资源调拨情况，实现快速响应的同时成本最低；
    ◆结合配送中心到门店的订交货时间；
    ◆送货约束（送货/收货日历，卡车承载量）；
    ◆维护并保持门店安全库存水平；
    ◆结合不同订送货时间来计算门店/配送中心的库存需求。

  • 第15题：

    下列对骨干员工与班组长岗位职责区别的描述，不正确的是（）

    • A、工作对象不同，骨干员工为事，班组长为人事
    • B、评价标准相同，均以个人业绩为准
    • C、职责范围不同，骨干员工为事务，班组长为团队
    • D、工作技能不同，骨干员工为做事技巧，班组长为管理技巧

    正确答案:B

  • 第16题：

    文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制，主要的文化植入机制有（）

    • A、班组长需要定期关注、检测和控制问题
    • B、班组长如何分配资源
    • C、班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导
    • D、班组长如何分配奖酬和职位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    员工帮助计划又称员工心理援助项目，员工帮助计划涉及的内容有（）

    • A、家庭情感问题
    • B、压力管理
    • C、职业生涯发展
    • D、职业心理健康
    • E、扶贫问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    花店最关注的问题是员工管理和财务管理


    正确答案:正确

  • 第19题：

    谁应该对产品质量负责？ （）

    • A、质量部长
    • B、质检人员
    • C、班组长
    • D、每个员工

    正确答案:D

  • 第20题：

    心理问题的一般特征有（）

    • A、心理疲劳
    • B、焦虑
    • C、抑郁
    • D、关注

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    客户服务班组长的职责有（）负责班组人员的现场管理
    A

    处理在工作中的疑难问题

    B

    关注员工工作状态

    C

    建立良好的团队工作氛围

    D

    结合现场运营情况进行实时资源调度

    E

    优化服务流程


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    组织应该关注员工睡眠不足的问题吗？哪些影响睡眠的因素或多或少可以由组织掌控？

    正确答案：
    组织应该关注员工睡眠不足的问题。
    有这些影响睡眠的因素可以由组织掌控:
    (1)睡眠的环境。组织可以为员工提供舒适的,没有打扰的房间,让他们在工作之余可以享受小憩,提高工作效率。
    (2)睡眠时间。即使公司为员工提供了好的睡眠环境。没有时间睡觉也没有用,因此,组织需要合理安排工作和休息时间,让员工劳逸结合。
    (3)组织环境。在组织中号召员工正确看待这件事,不要不敢在组织中小憩。或者认为在工作时间小憩会承受大的心理压力。
    大多数学生可能会同意组织应该关心员工睡眠不足。许多研究表明,睡眠剥夺对员工表现有负面影响,并且可以增加压力水平,从而进一步边缘化员工的表现。在考虑组织控制的因素时,学生可能会将重点放在责任水平,工作时间和地点上,与工作相关的旅游数量等等。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    降低班组费用是班组长应该关注的事情，不需要班组所有成员都参与成本管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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