职责分明就是让当事人自己进行分工。

第1题：

当事人进行不安抗辩的程序就是“及时通知”，将自己中止履行的决定及原因及时告知对方。

第2题：

隐患治理就是指消除或（）隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的（）进行登记，建立事故隐患（），并按照职责分工实施监控治理。

第3题：

诱导就是想方设法让人相信自己而采取行为人进行。

第4题：

结构协调就是通过（）等办法，来进行协调。

• A、调整组织机构
• B、完善职责分工
• C、整合资源优势
• D、各个部门协调

第5题：

自我控制法是让当事人自己运用学习原理。进行自我分析，自我监督、自我强化、自我惩罚．以改善自身行为的一种方法。

第6题：

团结协作要求国家公务员做到（）

• A、互相理解，互相尊重
• B、服从大局，主动配合
• C、明确分工，职责分明
• D、平等交往，互相支持
• E、内外有别，分清人我

第7题：

（）就是要确定组织中各项任务的分配与责任的归属，以求分工合理、职责分明，从而有效地实现组织的目标。

第8题：

组织协调就是通过调整组织结构、完善职责分工等办法，来进行协调。（）

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

点检工作优化就是指（），按点检业务的客观规律设置岗位和落实职责分工。

第14题：

金融体系，是指通过规定从事金融活动的各当事人之间的分工、协作及各自的职权和职责，从而确立各当事人在金融领域中的地位，进而进行管理和监督所形成的有机联系的统一体系。

第15题：

爱岗敬业就是热爱自己所在的岗位，敬畏自己承担的职责，恪尽职守，尽职尽责。

第16题：

根据岗位职责分工要求，银行业从业人员不得将以下哪些物品交给同事（）

• A、自己保管的印章
• B、自己保管的重要凭证
• C、自己保管的交易密码
• D、自己保管的与自身职责有关的其他物品

第17题：

下列对初创企业的特点描述不正确的是（）。

• A、企业员工少
• B、员工几乎都是股东
• C、资金很少但干劲十足
• D、分工明确职责分明

第18题：

高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确（），在分工基础上有效的（），这就是整分合原则。

• A、分工；综合
• B、职责；管理
• C、分工；管理
• D、职责；统一

第19题：

私人教练职责与任务理解正确的是（）

• A、执教授课岗位责任社会责任
• B、业绩决定教练的收入所以销售就是职责
• C、教练的任务就是带会员训练，让会员有变化

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：