我们一般认为所谓学习型班组,是指通过培养弥漫于整个班组的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、扁平的、有无限发展潜力的()班组。
第1题:
第2题:
班组人才建设不仅可作为一种提高员工队伍素质的途径和手段,更是充分发挥班组安全生产效能的前提条件。
第3题:
如何理解班组长是班组的灵魂()
第4题:
下列哪项不是学习型组织的特点()
第5题:
所谓(),是指通过有效的手段和方法,在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设,最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。
第6题:
自我(): 指班组具备一种自觉提高班组成员素质的能力,并能修正每一个班组成员及班组自身的缺陷与不足。
第7题:
通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性、扁平化、符合人性并能持续发展的组织是()
第8题:
()是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平的组织,这种组织具有持续学习的精神,是可持续发展的组织。
第9题:
国家电网公司要求大力开展班组“创争”活动,“创争”活动指的是()。
第10题:
创新型组织
发展型组织
学习型组织
第11题:
学习型组织
强制性组织
功利性组织
整合组织
第12题:
扁平型组织
人性化组织
学习型组织
官僚组织
第13题:
企业班组大致可分为四类-----生产型班组、辅助型班组、()和服务型班组。
第14题:
()创新课题,要充分发挥每个班组和每位员工的积极性、能动性和创造性,立足岗位、小改小革。
第15题:
我们一般认为所谓学习型班组,是指通过培养弥漫于整个班组的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、扁平的、有无限发展潜力的()班组。
第16题:
()指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。
第17题:
通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织是()
第18题:
()是通过营造弥漫于整个组织的学习氛围,充分发挥员工的创造性思维能力,从而建立起来的一种扁平的、柔性的、符合人性的、能够持续发展的组织。
第19题:
班组级安全教育是有班组组织,一般()对员工进行安全生产教育。 ①班组长 ②班组技术员 ③安全员
第20题:
班组园地的作用,错误的说法是?()
第21题:
公司要求大力开展班组“创争”活动,“创争”活动指的是()。
第22题:
评价
完善
欣赏
第23题:
变色型组织
学习型组织
虚拟型组织
团队形组织
第24题:
学习型班组建设
企业班组建设
企业班组管理
学习型班组管理