电子门保安在给员工进行手动探测时，探测器是可以轻微碰触到员工身体的

第1题：

员工陪同客户出电子门，出示客户免检标签，客户免于检查，陪同员工是否也免于检查？（）

• A、陪同员工也免于检查
• B、陪同员工不能免于检查
• C、可以检查，也可以不检查

第2题：

当电子门保安在执勤过程中发现有一名员工身上夹带物料，员工承认出车间时忘记取下，且态度非常好，马上再将物料归还到产线，保安可同意其返回车间归还物料

第3题：

什么是福利员工？（）

• A、享受特殊待遇的员工；
• B、身体有残疾的员工；
• C、不是正式员工；

第4题：

AGV小车在出电子门时，保安应该做些什么？（）

• A、让员工避让，以免被AGV小车撞到
• B、AGV小车到达保安岗点，自动停止，保安确认两边小门是否上锁后启动AGV小车；
• C、确认AGV小车两边小门是上锁的，无需要停车，可直接让其出车间；

第5题：

为什么必须确保安全生产措施被大家遵守（）

• A、员工就不会受伤正
• B、员工就不用来工作
• C、猪场可以保持干净

第6题：

员工过失或初次违规且情节轻微的，可以从轻、减轻或免于处分。

第7题：

公司在对员工进行定期体检时，发现一名员工患了职业病，在给予一定的补偿后，应当立即与该员工解除劳动合同

第8题：

火灾盘经常出现报警状态，其消除的方法不包括的是（）。

• A、烟探报警，可以复位
• B、手动站报警，必须检查手动动作位置消除
• C、消除探测器端接地故障
• D、气体探头报警直接复位

第9题：

公司员工、保安、安检等人员工作期间必须使用（）、临时员工卡、外服卡进出（）。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

员工通过电子门，电子门未产生报警，保安（）站立；

• A、需要
• B、不需要
• C、视情况而定

第14题：

保安给员工进行手动探测时，手动探测器与员工身体保持（）厘米；

• A、1~3
• B、3~5
• C、5~7

第15题：

当一名员工拿着一些物料到电子门对电子门进行测试，原因是检测哪些物料会报警，做一个评估，保安是（）

• A、只要告诉你原因是合理的，就可以进行测试
• B、在LOGBOOK上做好登记，且最后物料不允许带出来就可能
• C、立即阻止并将此事报告给当班领班处理

第16题：

电子门保安在检查员工从滑板上滑下来的物品时，可自行检查员工滑板滑下的所有物品

第17题：

企业在给员工制定职业发展计划时，相对于员工本人、员工主管上级之外，人力资源部门所扮演的角色是：（）。

第18题：

以下关于航空公司处理顾客对于员工的语言或身体攻击，正确的陈述是？（）

• A、航空公司不能忍受对于员工身体或语言的攻击。
• B、航空公司不能忍受对于员工身体的攻击，但是可以忍受语言攻击。
• C、航空公司没有关于处理员工身体或语言攻击的政策。
• D、航空公司希望员工自己解决身体或语言的攻击。

第19题：

影响员工工和效率最大化的最主要因素是（）。

• A、员工的薪酬制度与身体特质
• B、员工的职业爱好与有效激励
• C、员工的薪酬制度与人际关系
• D、员工的职业爱好与身体特质

第20题：

员工提出离职申请，原因为身体原因，家庭原因，我们应通过（）方式进行深度挖掘。

• A、直接询问员工，得到想要的答案
• B、可以给员工家里人打电话确认真实原因
• C、可以进行家访
• D、从其他员工侧面了解员工真正的离职原因

第21题：

保安人员是保护员工、公司的生命和财产安全，而不是用来干涉约束员工合理的自由。

第22题：

第23题：