“授权不受责”是指管理者不要让下属承担任何责任。

题目

“授权不受责”是指管理者不要让下属承担任何责任。

相似考题

1.下列哪一项说明与麦克格里尔的XY理论相符（ ）A．在X理论中管理者认为下属都是懒的不负责任的很难改变B．在Y理论中管理者认为下属都是勤劳的积极的并勇于承担责任C．X管理者趋于严加管理而Y管理者趋于授权D．以上都是

2.授权就是将责任完全推得下属。授权以后,管理者对下属的行为不负责任了。()此题为判断题(对，错)。

3.管理者授权并不授责,即仍然承担该职位的职责。( )此题为判断题(对，错)。

4.对授权理解正确的是A、授权后领导不再承担最终的责任B、被授予的下属具有一定的权力和责任C、被授权的下属无自主权D、被授权的下属无需监管E、授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    遵循()的原则,作业的最终安全责任由相应级别的安全第一责任人承担。

    A.授权又授责

    B.授权不授责

    C.授责不授权


    参考答案：B

  • 第2题：

    对授权理解正确的是

    A.授权后领导不再承担最终的责任
    B.被授予的下属具有一定的权利和责任
    C.被授权的下属无自主权
    D.被授权的下属无需监管
    E.授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

    答案：B
    解析：
    授权是指领导者授予下属一定的权利和责任，使下属在一定的监督下，有一定的自主权，去完成被授予的任务。实质是让别人去做原本属于领导自己的事情，自身仍有监督和最终的责任。

  • 第3题：

    以下说法正确的是（）。

    • A、有内审员上岗证即可承担内审工作
    • B、有最高管理者的授权即可承担内审工作
    • C、实验室的任何人员均可承担内审员
    • D、经过专门培训取得证书并有最高管理者的授权，方可承担内审工作

    正确答案:D

  • 第4题：

    管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权，是遵循了授权的哪项原则：（）。

    • A、合理授权原则
    • B、以信为重原则
    • C、量力授权原则
    • D、带责授权原则
    • E、授中有控原则

    正确答案:C

  • 第5题：

    管理者不过分追究下属责任，而要同下属一起承担责任，属于授权中的何种原则（）

    • A、量力授权
    • B、带责授权
    • C、以信为重
    • D、宽容失败
    • E、责任公担

    正确答案:D

  • 第6题：

    上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）

    • A、适度授权
    • B、逐级授权
    • C、授权不授责
    • D、视能授权

    正确答案:C

  • 第7题：

    以下属于代销业务基本特征的是（）。

    • A、民生银行仅负责相关资金的归集和分配
    • B、民生银行协助合作机构进行推介活动的组织和安排，并以民生银行名义直接推介产品
    • C、客户自行承担投资风险
    • D、民生银行不承诺收益、不承担任何担保责任、不垫付任何资金，亦不承担任何还款责任

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    授权柜员对不符合信用社有关业务制度进行授权承担什么责任（）

    • A、不承担责任
    • B、共同承担责任
    • C、柜员承担责任
    • D、授权人承担责任

    正确答案:B

  • 第9题：

    判断题
    上级管理者授权下属完成某项任务的同时，也将完成该项任务的责任下授给下属了。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    管理者在管理工作中行使决策权时，对于规模大的企业，除特别情况以外，一般都需要不同程度地（）。
    A

    集中决策权

    B

    扩大分权

    C

    授责不授权

    D

    授权不授责


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）
    A

    适度授权

    B

    逐级授权

    C

    授权不授责

    D

    视能授权


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下属于代销业务基本特征的是（）。
    A

    民生银行仅负责相关资金的归集和分配

    B

    民生银行协助合作机构进行推介活动的组织和安排，并以民生银行名义直接推介产品

    C

    客户自行承担投资风险

    D

    民生银行不承诺收益、不承担任何担保责任、不垫付任何资金，亦不承担任何还款责任


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理者授权也授责,即不需要承担该职位的职责。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第14题：

    上级管理者授权下属完成某项任务的同时，也将完成该项任务的责任下授给下属了。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    在以下何种情况下管理者可采用“授权留责”法（）。

    • A、指挥不动时
    • B、被授权者的工作有一定的开拓性和风险性时
    • C、只要授权，管理者就应留责
    • D、管理者水平非常高时

    正确答案:B

  • 第16题：

    管理者在管理工作中行使决策权时，对于规模大的企业，除特别情况以外，一般都需要不同程度地（）。

    • A、集中决策权
    • B、扩大分权
    • C、授责不授权
    • D、授权不授责

    正确答案:B

  • 第17题：

    对于授权者，授权（）

    • A、授责
    • B、不授责
    • C、受责
    • D、不受责

    正确答案:B

  • 第18题：

    上级管理者即使授权给下属去完成某项任务，但仍然负有对该项任务的责任。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    授权的好处不包括（）。

    • A、下属满怀信心，知道如何去做
    • B、上级管理者不必为工作的结果承担最终责任
    • C、下属具有强烈的主人翁责任感
    • D、下属能够按时完成任务

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    授权的好处不包括（）。
    A

    下属满怀信心，知道如何去做

    B

    上级管理者不必为工作的结果承担最终责任

    C

    下属具有强烈的主人翁责任感

    D

    下属能够按时完成任务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    管理者不过分追究下属责任，而要同下属一起承担责任，属于授权中的何种原则（）
    A

    量力授权

    B

    带责授权

    C

    以信为重

    D

    宽容失败

    E

    责任公担


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权，是遵循了授权的哪项原则：（）。
    A

    合理授权原则

    B

    以信为重原则

    C

    量力授权原则

    D

    带责授权原则

    E

    授中有控原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下说法正确的是（）。
    A

    有内审员上岗证即可承担内审工作

    B

    有最高管理者的授权即可承担内审工作

    C

    实验室的任何人员均可承担内审员

    D

    经过专门培训取得证书并有最高管理者的授权，方可承担内审工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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