对于高层管理者来说,应更加重视对“概念技能”的培养。
第1题:
相对于基层管理者和中层管理者来说,高层管理者需要掌握更多的()
A、人际技能
B、领导技能
C、技术技能
D、概念技能
第2题:
对于高层管理者来说,( )是最重要的。
A. 创新技能
B. 技术技能
C. 人际技能
D. 概念技能
第3题:
第4题:
不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者,都应该重视“人际技能”的培养。
第5题:
对于高层管理者来说,()更为重要。
第6题:
一般来说,高层管理者应该拥有更多的技能是()。
第7题:
对于高层管理者而言,最重要的管理技能是()。
第8题:
相对而言,高层管理者更加需要以下哪种技能?()
第9题:
对于高层管理者来说,其拥有的最重要技能应是技术技能。
第10题:
概念技能
技术技能
人际技能
决策能力
营销技能
第11题:
技术技能对于基层管理者最重要
人际技能对于高层管理者最重要
概念性技能对于高层管理者最重要
概念性技能对于中层管理者最不重要
第12题:
对
错
第13题:
A.技术技能和概念技能
B.人际技能和概念技能
C.人际技能
D.技术技能和人际技能
第14题:
第15题:
对于高层管理者来说,应更加重视对哪一种技能的培养?()
第16题:
对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。
第17题:
管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的是()。
第18题:
下列关于管理者技能的表述正确的是()
第19题:
高层管理者和其他层次管理者相比,应该具备更加高超的:()
第20题:
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于高层领导者来说,最重要的是()。
第21题:
创新技能
技术技能
概念技能
业务技能
第22题:
概念技能
人际技能
技术技能
沟通技能
第23题:
技术技能
管理技能
人际技能
概念技能