根据《从技术走向管理》课程,以下哪项属于管理人员的一般特质?()
第1题:
根据《从技术走向管理》课程,哪项不属于全局思维范畴?()
第2题:
根据《从技术走向管理》课程,目标导向、全局思维和集思广益属于管理者个人习惯。
第3题:
根据《从技术走向管理》课程,以下哪项不属于分派工作时所需要注意的原则?()
第4题:
“关注点”属于管理人员的一般特质。
第5题:
根据《从技术走向管理》课程,培训习惯的三个条件是()。
第6题:
以下哪项不属于管理人员的一般特质?()
第7题:
根据《从技术走向管理》课程,以下哪项属于技术人员的一般特质?()
第8题:
根据《从技术走向管理》课程,以下哪些属于管理人员的一般特质?()
第9题:
根据《从技术走向管理》课程,以下哪些属于分派工作时所需要注意的原则?()
第10题:
根据《从技术走向管理》课程,以下哪些属于集思广益的方法?()
第11题:
以下哪些属于管理人员的一般特质?()
第12题:
新课程改革从价值取向上看:从教学大纲到课程标准,其价值取向出现了哪些变化() ①从精英教育走向大众教育 ②由学科知识本位走向学生发展本位 ③由侧重知识层面走向关注整体素质 ④由统一、硬性规定走向开放、灵活的管理
第13题:
根据《从技术走向管理》课程,以下哪项属于管理者的团队习惯?()
第14题:
根据《从技术走向管理》课程,以下哪些属于管理者的团队习惯?()
第15题:
根据《从技术走向管理》课程,以下哪些属于管理者的个人习惯?()
第16题:
根据《从技术走向管理》课程,以下不属于技术能手当管理的优势是:()。
第17题:
根据《从技术走向管理》课程,珍惜差异的最高层次是()。
第18题:
根据《从技术走向管理》课程,属于全局思维范畴的有()。
第19题:
根据《从技术走向管理》课程,以下哪些属于技术人员的一般特质?()
第20题:
根据《从技术走向管理》课程,珍惜差异的最高层次是“重视”。
第21题:
根据《从技术走向管理》课程,关注细节不属于全局思维的范畴。
第22题:
根据《从技术走向管理》课程,聚焦优点、要事第一和集思广益属于管理者团队习惯。
第23题:
根据《从技术走向管理》课程,培训习惯最重要的是()。