关于团队的观点，哪些是正确的？（）。A、团队中的每个角色都很重要B、团队可以达到完美C、要尊重角色之间的差异D、高绩效团队的特征是1+1=2

题目

关于团队的观点，哪些是正确的？（）。

  • A、团队中的每个角色都很重要
  • B、团队可以达到完美
  • C、要尊重角色之间的差异
  • D、高绩效团队的特征是1+1=2
相似考题

1.创业团队角色结构中角色结构的完整性、明确性和对应性是创业团队角色结构影响创业团队绩效的三个重要特性。()此题为判断题(对，错)。

2.高绩效项目团队的特征主要有哪些？怎样建设一个高绩效的项目团队？

3.一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是：（）A、通过合作弥补不同团队角色的不足B、完美的人才可以领导团队C、不利于团队的角色一定要排斥D、不同角色分工不同，因而其重要性也不同

4.关于团队的观点，哪一项是错误的？（）A、团队中的每个角色都很重要B、没有完美的团队C、要尊重角色之间的差异D、高绩效团队的特征是1+1>2

更多“关于团队的观点，哪些是正确的？（）。A、团队中的每个角色都很重要B、团队可以达到完美C、要尊重角色之间的差异D、高绩效团队的特征是1+1=2”相关问题

  • 第1题：

    团队角色中扮演团队的智囊、智多星的是（）

    • A、创新者
    • B、实干者
    • C、完美者
    • D、协调者

    正确答案:A

  • 第2题：

    按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。

    • A、领导角色
    • B、积极角色和消极角色
    • C、组织协调
    • D、目标

    正确答案:B

  • 第3题：

    以下关于创业团队中角色的说法，正确的是（）

    • A、一个团队中至少具有三种角色
    • B、团队成员的角色不影响其所获得的股权多少
    • C、团队成员的角色不影响其所分得的利润多少
    • D、尽管团队成员的角色分工不同，但实质上都是企业的老板

    正确答案:A

  • 第4题：

    团队中一般都包括哪些角色？哪些方法可用来平衡团队中的角色？


    正确答案:团队中至少需要两种角色：执行任务的人员、维护人员团队中的角色包括有谋士、推动者、挑战者、关心细节者、实施人员、资源调查员、协调人员、领导等，一个团队可能包括其中的几个角色，也可能具备所有的角色。
    平衡团队角色的方法：
    1、招聘
    2、工作分配
    3、委派
    4、开发
    5、灵活采用不同角色

  • 第5题：

    一个团队里面包含作中角色，不同角色类型有不同的特点，对团队角色类型的正确认识是（）。

    • A、不同角色分工不同，因而其重要性也不同。
    • B、不利于团队的角色一定要排斥。
    • C、完美的人才可以领导团队。
    • D、通过合同弥补不同团队角色的不足。

    正确答案:D

  • 第6题：

    团队在组建过程中要经过若干发展阶段。当团队成员间还存在陌生感，对团队的任务还不够理解，团队开会时大家发言还不够踊跃时，这是团队哪个发展阶段的典型特征？此时，作为团队负责人的黑带应当采取哪些措施？（）

    • A、规范期：应该阐明每个团队成员的角色
    • B、执行期：鼓励团队每个成员发表意见
    • C、形成期：积极阐明团队的目的，并对团队进行培训，鼓励每位团队成员承担其角色
    • D、形成期：与团队成员积极协商，消除团队成员间的分歧

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    以下关于创业团队中角色的说法，正确的是（）
    A

    一个团队中至少具有三种角色

    B

    团队成员的角色不影响其所获得的股权多少

    C

    团队成员的角色不影响其所分得的利润多少

    D

    尽管团队成员的角色分工不同，但实质上都是企业的老板


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    以下哪些是有效团队合作特征（）
    A

    具备团队的项目授权书

    B

    确定团队成员/领导的角色

    C

    确定程序和基本准则

    D

    确立关系


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是：（）
    A

    通过合作弥补不同团队角色的不足

    B

    完美的人才可以领导团队

    C

    不利于团队的角色一定要排斥

    D

    不同角色分工不同，因而其重要性也不同


    正确答案： C
    解析： 一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。通过合作弥补不同团队角色的不足，使团队合作更为默契出色。

  • 第10题：

    单选题
    一个团队里面包含作中角色，不同角色类型有不同的特点，对团队角色类型的正确认识是（）。
    A

    不同角色分工不同，因而其重要性也不同。

    B

    不利于团队的角色一定要排斥。

    C

    完美的人才可以领导团队。

    D

    通过合同弥补不同团队角色的不足。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    团队中一般都包括哪些角色？哪些方法可用来平衡团队中的角色？

    正确答案： 团队中至少需要两种角色：执行任务的人员、维护人员团队中的角色包括有谋士、推动者、挑战者、关心细节者、实施人员、资源调查员、协调人员、领导等，一个团队可能包括其中的几个角色，也可能具备所有的角色。
    平衡团队角色的方法：
    1、招聘
    2、工作分配
    3、委派
    4、开发
    5、灵活采用不同角色
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下关于互相尊重的表述错误的是（）
    A

    互相尊重是一个重要的共同信念

    B

    团队成员之间要互相尊重

    C

    团队成员对客户要尊重

    D

    管理人员对团队工作要尊重


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪些是有效团队合作特征（）

    • A、具备团队的项目授权书
    • B、确定团队成员/领导的角色
    • C、确定程序和基本准则
    • D、确立关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    每个期望成功的团队都必须拥有9种角色，这9种角色与团队规模有关。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    一般把团队分（）几个角色。

    • A、团队倡导角色
    • B、团队构建与维护角色
    • C、团队文化建设者
    • D、个人角色

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（）。

    • A、团队领导要掌握有效的发展方法
    • B、团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分
    • C、团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标
    • D、团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色

    正确答案:C

  • 第17题：

    领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者的说法不正确的是（）。


    正确答案:领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用

  • 第18题：

    以下关于互相尊重的表述错误的是（）

    • A、互相尊重是一个重要的共同信念
    • B、团队成员之间要互相尊重
    • C、团队成员对客户要尊重
    • D、管理人员对团队工作要尊重

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。
    A

    领导角色

    B

    积极角色和消极角色

    C

    组织协调

    D

    目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    高绩效的团队应具有的特征讲述，错误的是（）
    A

    从内部条件看，高绩效团队应拥有一个合理的基础结构

    B

    从外部条件来看，管理层应该给团队提供完成工作的必需的各种资源

    C

    在高绩效团队中，成员被分配了合适的角色，并对其工作完全具有自主权

    D

    高绩效团队的领导者能为团队建立愿景，指明前途，鼓舞成员信心，帮助他们更充分的挖掘自己的潜力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    团队角色中扮演团队的智囊、智多星的是（）
    A

    创新者

    B

    实干者

    C

    完美者

    D

    协调者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “没有完美的个人，只有完美的团队”，是说成熟团队追求的是（）。
    A

    个人角色突出

    B

    独树一帜

    C

    目标一致

    D

    完美领导


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（）。
    A

    团队领导要掌握有效的发展方法

    B

    团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分

    C

    团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标

    D

    团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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