企业年金的计提应该在哪个科目核算（）A、应付职工薪酬-社会保险费-基本养老保险B、应付职工薪酬-社会保险费-补充养老保险C、应付职工薪酬-社会保险费-企业年金D、应付职工薪酬-社会保险费-其他社会保险费

题目

企业年金的计提应该在哪个科目核算（）

  • A、应付职工薪酬-社会保险费-基本养老保险
  • B、应付职工薪酬-社会保险费-补充养老保险
  • C、应付职工薪酬-社会保险费-企业年金
  • D、应付职工薪酬-社会保险费-其他社会保险费
相似考题

1.下列业务中通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。A．职工工资、资金、津贴和补助、职工福利费B．医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费C．工会经费和职工教育经费，非货币性福利及其他职工薪酬D．住房公积金

2.企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列信息()。A、应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额B、为职工提供的非货币性福利，及其计算依据C、应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额D、应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额

3.企业管理部门计提职工社会保险费应借记的科目是()。A.应付职工薪酬B.制造费用C.管理费用D.应付福利费

4.“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。A．正确B．错误

参考答案和解析
正确答案:C
更多“企业年金的计提应该在哪个科目核算（）A、应付职工薪酬-社会保险费-基本养老保险B、应付职工薪酬-社会保险费-补充养老保险C、应付职工薪酬-社会保险费-企业年金D、应付职工薪酬-社会保险费-其他社会保险费”相关问题

  • 第1题：

    职工社会保险费不属于职工薪酬的范围，不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 （ ）


    正确答案：×
    职工社会保险费属于职工薪酬的范围。

  • 第2题：

    2008年12月31日，甲公司应支付其销售部职工工资200000元，社会保险40000元。下列会计分录正确的是( )。

    A．借：管理费用240000贷：应付职工薪酬——工资200000——社会保险费40000

    B．借：销售费用240000贷：应付职工薪酬——工资200000——职工福利40000

    C．借：销售费用240000贷：应付职工薪酬——工资200000——社会保险费40000

    D．借：制造费用240000贷：应付职工薪酬——工资200000——职工福利40000


    正确答案：C
    企业为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费、应分担的折旧费等应计入销售费用，故本题正确的会计处理为：
    借：销售费用
    240000
    贷：应付职工薪酬——工资
    200000
    ——社会保险费
    40000
    正确答案选C。

  • 第3题：

    企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，医疗保险以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业的应付职工薪酬．( )


    正确答案：√
    【答案】√
    【解析】基本养老保险金、补充养老保险费和商业养老保险均属于职工薪酬。

  • 第4题：

    政府单位发生的下列交易或事项，其账务处理不正确的有（　　）

    A.应缴财政的款项不属于纳入部门预算管理的现金收支，因此不进行预算会计处理
    B.按照税法规定代扣职工个人所得税时，应借记“应付职工薪酬—基本工资”科目，贷记“应交税费”科目
    C.从应付职工薪酬中代扣社会保险费和住房公积金时，按代扣的金额，借记“应付职工薪酬—基本工资”科目，贷记“应付职工薪酬—社会保险费、住房公积金”科目
    D.从应付职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费、房租等费用时，按实际扣除的金额，借记“应付职工薪酬—基本工资”科目，贷记“其他应交税费”科目

    答案：B,D
    解析：
    选项B，按照税法规定代扣职工个人所得税时，应借记“应付职工薪酬”科目贷记“其他应交税费—应交个人所得税”科目；选项D，从应付职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费、房租等费用时，按实际扣除的金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“其他应收款”科目。@##

  • 第5题：

    职工薪酬中的“养老保险费”不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。()


    答案：错
    解析：
    考点分析:养老保险费【解析】职工薪酬中的“养老保险费”包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。

  • 第6题：

    员工报销补充医疗保险应该在哪个科目核算（）

    • A、应付职工薪酬-社会保险费-基本医疗保险
    • B、应付职工薪酬-社会保险费-补充医疗保险
    • C、应付职工薪酬-职工福利费-医疗费用
    • D、应付职工薪酬-职工福利费-其他

    正确答案:C

  • 第7题：

    “应付职工薪酬”账户可按（）等进行明细核算。

    • A、工资
    • B、职工福利
    • C、社会保险费
    • D、住房公积金
    • E、非货币性福利

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、职工福利费
    • C、社会保险费
    • D、辞退福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    新准则的养老保险费、失业保险等，计入（）账户。
    A

    “应付职工薪酬——工会经费”

    B

    “应付职工薪酬——职工教育经费”

    C

    “应付职工薪酬——离职后福利”

    D

    “应付职工薪酬——社会保险费”


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。
    A

    职工福利费

    B

    工伤保险费和生育保险费等社会保险费

    C

    住房公积金

    D

    工会经费和职工教育经费


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    应付职工薪酬-社会保险费用主要包括（）。
    A

    基本养老保险

    B

    基本医疗保险

    C

    工伤保险

    D

    失业保险

    E

    生育保险

    F

    补充医疗保险

    G

    企业年金


    正确答案： G,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2014年8月份该企业根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应计提的基本养老保险费用为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元，下列关于企业计提基本养老保险的会计处理表述正确的是（ ）。
    A

    企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬

    B

    企业计提的基本养老保险费属于离职后福利

    C

    应贷记“应付职工薪酬——社会保险——基本养老保险”科目60万元

    D

    应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险”科目60万元


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第13题：

    职工薪酬中的“养老保险费”是企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养保险费（ ）


    正确答案：×
    职工薪酬中的“养老保险费”是企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，也包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。

  • 第14题：

    应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括：在职职工和退休人员工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。（ ）


    正确答案：×
    退休人员工资不在应付职工薪酬科目核算。

  • 第15题：

    “应付职工薪酬”科目核算的内容包括：

    A:职工工资
    B:养老保险费
    C:职工福利费
    D:职工差旅费
    E:职工教育经费

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第16题：

    企业按规定计算生产工人的应由企业负担的社会保险费共计80 000元，从生产工人的应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费10 000元，下列各项会计处理正确的是（　）。
    　　A.借：生产成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 80 000
    　　　　　贷：其他应付款　　　　　　　　　　　　　　　　　　 80 000
    　　B.借：生产成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 80 000
    　　　　　贷：应付职工薪酬——社会保险费　　　　　　　　　　 80 000
    　　C.借：应付职工薪酬——工资等　　　　　　　　　　　　 10 000
    　　　　　贷：其他应付款——社会保险费　　　　　　　　　　　 10 000
    　　D.借：应付职工薪酬——工资等　　　　　　　　　　　　 10 000
    　　　　　贷：应付职工薪酬——住房公积金　　　　　　　　　　 10 000


    答案：B,C
    解析：

  • 第17题：

    “应付职工薪酬”科目核算的内容包括（　　）。

    A.工资
    B.职工福利
    C.社会保险费
    D.住房公积金

    答案：A,B,C,D
    解析：
    “应付职工薪酬”账户用以核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付’’等进行明细核算。

  • 第18题：

    应付职工薪酬-社会保险费用主要包括（）。

    • A、基本养老保险
    • B、基本医疗保险
    • C、工伤保险
    • D、失业保险
    • E、生育保险
    • F、补充医疗保险
    • G、企业年金

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    新准则的养老保险费、失业保险等，计入（）账户。

    • A、“应付职工薪酬——工会经费”
    • B、“应付职工薪酬——职工教育经费”
    • C、“应付职工薪酬——离职后福利”
    • D、“应付职工薪酬——社会保险费”

    正确答案:C

  • 第20题：

    属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。

    • A、职工福利费
    • B、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • C、社会保险费
    • D、辞退福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    企业按规定计算生产工人的应由企业负担的社会保险费共计80 000元，从生产工人的应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费10 000元，下列各项会计处理正确的是（　）。
    A

    借：生产成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 80 000贷：其他应付款　　　　　　　　　　　　　　　　　　 80 000

    B

    借：生产成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 80 000贷：应付职工薪酬——社会保险费　　　　　　　　　　 80 000

    C

    借：应付职工薪酬——工资等　　　　　　　　　　　　 10 000贷：其他应付款——社会保险费　　　　　　　　　　　 10 000

    D

    借：应付职工薪酬——工资等　　　　　　　　　　　　 10 000贷：应付职工薪酬——住房公积金　　　　　　　　　　 10 000


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    “应付职工薪酬”科目核算的内容包括（　　）。
    A

    职工福利费

    B

    工伤保险费和生育保险费等社会保险费

    C

    住房公积金

    D

    工会经费和职工教育经费


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    不定项题
    根据资料（3），下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费表述正确的是（）。
    A

    企业计提的基本养老保险费属于离职后福利

    B

    应贷记“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费”科目120万元

    C

    企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬

    D

    应贷记“应付职工薪酬—社会保险费—基本医疗保险费”科目100万元


    正确答案： A
    解析：

相关内容