人工成本的主要组成部分（）A、工资B、社会保险及住房公积金C、劳务派遣人员劳务费D、职工福利E、工会经费、职工教育经费

题目

人工成本的主要组成部分（）

  • A、工资
  • B、社会保险及住房公积金
  • C、劳务派遣人员劳务费
  • D、职工福利
  • E、工会经费、职工教育经费
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1.“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。A．正确B．错误

2.关于应付职工薪酬,下列说法正确的是()。A.根据本月的“职工薪酬结算单”，将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时，借：生产成本制造费用销售费用管理费用贷：应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时，借：应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷：银行存款C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人，其他则缴付给相应的经办机构或管理机构，或留在企业统一使用D.根据职工提供劳务的受益对象，分配薪酬费用

3.“合理工资薪金”不包括企业的()。A.职工福利费B.职工教育经费C.工会经费D.住房公积金

4.下列各项中，属于职工薪酬的有( )。A．职工工资、奖金、津贴和补贴B．社会保险费C．工会经费和职工教育经费D．住房公积金

更多“人工成本的主要组成部分（）A、工资B、社会保险及住房公积金C、劳务派遣人员劳务费D、职工福利E、工会经费、职工教育经费”相关问题

  • 第1题：

    下列属于小企业职工薪酬的有( )。

    A、职工福利费

    B、住房公积金

    C、工会经费和职工教育经费

    D、非货币性福利


    答案：ABCD

  • 第2题：

    “应付职工薪酬”账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。


    答案：对
    解析：
    “应付职工薪酬”账户属于负债类账户，用以核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。

  • 第3题：

    根据企业会计准则的规定，“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、职工福利费
    • C、社会保险费、住房公积金
    • D、工会经费和职工教育经费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    人员费用是指管理服务人员工资、按规定提取的（）。

    • A、住房公积金
    • B、生育保险
    • C、工会经费
    • D、职工教育经费
    • E、养老费

    正确答案:C,D

  • 第5题：

    小企业的职工薪酬中包括（）。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、职工福利费
    • C、住房公积金
    • D、工会经费和职工教育经费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    判断题
    所有涉及职工薪酬的费用，如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    根据企业会计准则的规定，“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    职工福利费

    C

    社会保险费、住房公积金

    D

    工会经费和职工教育经费


    正确答案： C,D
    解析： 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

  • 第8题：

    多选题
    下列费用的计提基数按照核定的相应工资水平确定的有（　　）。
    A

    社会保险费

    B

    职工教育经费

    C

    工会经费

    D

    管理服务人员工资

    E

    住房公积金


    正确答案： E,D
    解析：
    根据《物业服务定价成本监审办法（试行）》第十九条的规定，工会经费、职工教育经费、住房公积金以及医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费的计提基数按照核定的相应工资水平确定。

  • 第9题：

    判断题
    "应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    “应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：
    “应付职工薪酬”项目，反映企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

  • 第11题：

    多选题
    “应付职工薪酬”科目核算的内容包括（　　）。
    A

    职工福利费

    B

    工伤保险费和生育保险费等社会保险费

    C

    住房公积金

    D

    工会经费和职工教育经费


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人员费用是指管理服务人员工资、按规定提取的（）。
    A

    住房公积金

    B

    生育保险

    C

    工会经费

    D

    职工教育经费

    E

    养老费


    正确答案： C,E
    解析： 本题考核的是物业服务定价成本的构成中的人员费用。人员费用是指管理服务人员工资、按规定提取的工会经费、职工教育经费，以及根据政府有关规定应当由物业服务企业缴纳的住房公积金和养老、医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险费用。

  • 第13题：

    下列属于职工薪酬的是（ ）。

    A．职工工资、奖金、津贴和补贴

    B．社会保险费

    C．工会经费和职工教育经费

    D．住房公积金


    正确答案：ABCD
    ABCD职工薪酬主要包括以下几方面的内容：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利以及其他职工薪酬。故答案为ABCD。

  • 第14题：

    （）不作为职工福利费、工会经费、职工教育经费的计提依据，也不作为计算缴纳住房公积金的基数。

    • A、住房补贴
    • B、工资
    • C、劳务用工工资
    • D、奖金

    正确答案:A

  • 第15题：

    下列项目不属于工资、薪金的是（）。

    • A、企业的职工福利费
    • B、职工教育经费
    • C、工会经费
    • D、住房公积金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    所有涉及职工薪酬的费用，如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    资产负债表中的应付职工薪酬项目，反映小企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等支付项目。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    判断题
    资产负债表中的应付职工薪酬项目，反映小企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等支付项目。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： “应付职工薪酬”项目，反映小企业应付未付的职工薪酬。本项目应根据“应付职工薪酬”科目期末余额填列。 “应付职工薪酬”项目包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出等。

  • 第19题：

    多选题
    小企业的职工薪酬中包括（）。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    职工福利费

    C

    住房公积金

    D

    工会经费和职工教育经费


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。
    A

    职工福利费

    B

    工伤保险费和生育保险费等社会保险费

    C

    住房公积金

    D

    工会经费和职工教育经费


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    人工成本范围包括（）。
    A

    职工工资总额

    B

    社会保险费用

    C

    职工福利费用

    D

    职工教育经费

    E

    职工住房费用


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）不作为职工福利费、工会经费、职工教育经费的计提依据，也不作为计算缴纳住房公积金的基数。
    A

    住房补贴

    B

    工资

    C

    劳务用工工资

    D

    奖金


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列项目不属于工资、薪金的是（）。
    A

    企业的职工福利费

    B

    职工教育经费

    C

    工会经费

    D

    住房公积金


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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