出现什么情况用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查

题目

出现什么情况用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查

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1.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查()。A.费用B.结果C.职责

2.《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况()之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。A、劳动者在作业过程中出现不适症状的B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

3.《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况:(),用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。A、劳动者在作业过程中出现不适症状的B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

4.出现()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的B.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的C.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，D.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

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  • 第1题：

    用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,职业健康检查费用由()承担。

    A.劳动者本人

    B.人力资源与社会保障部门

    C.用人单位


    参考答案：C

  • 第2题：

    劳动者在接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行()职业健康检查。

    A.在岗期间

    B.应急

    C.离岗


    参考答案：B

  • 第3题：

    用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同()。

    A.事假

    B.病假

    C.正常出勤

    D.正常休息


    参考答案：C

  • 第4题：

    接触职业病危害因素得劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关得不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查.()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第5题：

    用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由职工自己承担。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第6题：

    对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应该组织（）、（）、（）和应急的职业健康检查。


    正确答案:上岗前；在岗期间；离岗时

  • 第7题：

    用人单位应当组织拟接触职业病危害因素的劳动者进行（）。

    • A、上岗前健康检查
    • B、在岗期间健康检查
    • C、离岗时健康检查
    • D、应急健康检查

    正确答案:A

  • 第8题：

    出现（）情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

    • A、 接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的
    • B、 劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的
    • C、 拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者
    • D、 拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    判断题
    接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    出现下列情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。（）
    A

    劳动者连续加班，休息不足

    B

    劳动者受到急性职业中毒危害

    C

    接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

    D

    劳动者出现职业中毒症状的


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业健康检查机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查,也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行()职业健康检查。

    A.在岗期间

    B.应急

    C.离岗


    参考答案：B

  • 第15题：

    用人单位应当组织拟接触职业病危害因素的劳动者进行( )。

    A.上岗前健康检查

    B.在岗期间健康检查

    C.离岗时健康检查

    D.应急健康检查


    参考答案： A

  • 第16题：

    用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，但由劳动者个人承担职业健康检查费用。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第17题：

    出现下列情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。（）

    A劳动者连续加班，休息不足

    B劳动者受到急性职业中毒危害

    C接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

    D劳动者出现职业中毒症状的


    B,C,D
    略

  • 第18题：

    出现（）情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行职业病危害因素健康检查。

    • A、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素有关的不适症状的；
    • B、劳动者受到急性职业中毒或者出现职业中毒症状的；
    • C、拟从事接触职业病危害作业的新录劳动者；
    • D、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查（）。

    • A、 费用
    • B、结果
    • C、职责

    正确答案:A

  • 第20题：

    对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照有关部门的规定组织（）。

    • A、上岗前
    • B、在岗期间
    • C、离岗时的职业健康检查
    • D、应急健康检查

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    对参加应急救援可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    判断题
    劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照有关部门的规定组织（）。
    A

    上岗前

    B

    在岗期间

    C

    离岗时的职业健康检查

    D

    应急健康检查


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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