违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
问答
HSE知识竞赛
在什么情形下,职工受到伤害,应当认定为视同工伤?
在什么情形下,职工受到伤害,应当认定为视同工伤?
题目
在什么情形下,职工受到伤害,应当认定为视同工伤?
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
搜答案
相关内容
化学多媒体课件制作
“金农发行杯”合规风险防控业务知识竞赛
口腔医学技术(中级)
苏宁易购考试
外国建筑史
江苏知识竞赛
注册公用设备工程师(给水排水)
青海住院医师口腔颌面外科
内蒙古住院医师精神科
建设银行(个贷业务)考试
开通会员查看答案