违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
问答
HSE知识竞赛
在什么情形下,职工受到伤害,应当认定为视同工伤?
在什么情形下,职工受到伤害,应当认定为视同工伤?
题目
在什么情形下,职工受到伤害,应当认定为视同工伤?
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
搜答案
相关内容
基础护理学
电气培训(电子定时常见故障)
注册电气工程师
湖北省国税局营改增知识竞赛
种苗工程与林木栽培
动漫知识竞赛
江苏住院医师泌尿外科
福建省导游基础考试
军队通信与计算机专业士兵职业技能鉴定(卫星)
招商银行公司产品经理考试
开通会员查看答案