“擅自安排未经培训或培训不合格人员直接上岗。”
第1题:
A.先上岗、后培训
B.预防为主、安全第一
C.先培训、后上岗
D.施工运输兼顾
第2题:
施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训,未经教育培训或者考核不合格的人员()。
第3题:
未经安全生产教育和培训的地质勘查从业人员()。
第4题:
未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,可以先上岗作业,然后在根据工作内容进行培训。
第5题:
企业从业人员必须进行系统的、严格的安全培训,未经培训或培训不合格者,一般不得上岗作业。
第6题:
新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天。
第7题:
施工单位应加强从业人员的教育培训,坚持()。未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业。
第8题:
施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
第9题:
未经教育培训或者考核不合格的城建档案人员,不得上岗作业。
第10题:
对
错
第11题:
不得上岗作业
边上岗、边培训
可以上岗作业
第12题:
不得上岗作业
上岗后再安排教育培训
给予罚款处理
一边培训一边上岗
第13题:
()、()、()人员未经劳动安全培训或考试不合格,不准上岗作业。
第14题:
施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或考核不合格的人员()。
第15题:
新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于()天、安全培训不得少于7天。
第16题:
施工单位应当建立、健全教育培训制度,力口强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业。
第17题:
特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者()。
第18题:
未经电气化铁路安全知识培训或培训考试不合格者,一律不得上岗。
第19题:
作业人员进人新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
第20题:
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
第21题:
南京客运段《安全风险问题典库》中规定,安排未经任职资格培训或培训不合格的“三新”人员上岗作业,处()类考核。
第22题:
可以暂时上岗作业,待考核合格后予以转正
可以上岗作业
不得上岗作业
经有关主管人员批准可以上岗作业
第23题:
不得上岗作业
应当下岗
可以上岗作业
调到其他岗位任职