开展职工互助保障活动的政策依据有哪些？
题目
开展职工互助保障活动的政策依据有哪些？
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第1题：
开展职工互助保障活动的有效手段是什么？
正确答案: 加大宣传、全面组织、出资购买、强化服务。 -
第2题：
参加职工互助保障计划的投保资金来源有哪些？
正确答案:根据国务院【国发（1998）44号】和财政部、劳动保障部文件【财社（2002）18号】规定，互助保障费用可以从职工福利及成本中列支，也可从工会经费留成部分中列支。同时也鼓励职工个人出资投保，增强职工的保障意识，为自己保一份平安，为他人献一份爱心。 -
第3题：
职工参加互助保障活动的条件是什么？
正确答案:身体健康，能够正常参加工作，年龄在16至60周岁的在职职工。 -
第4题：
改革开放后，职工互助保障活动有什么进展？
正确答案:工会组织在总结职工社会互助初级形式——互助储金会经验的基础上，建立和发展具有不同保障功能的职工社会互助保障组织，如互助基金、互助会等。当入会职工遇到生、老、病、死、伤残、灾害等风险困难时，均可得到物质帮助。 -
第5题：
《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所涵盖的保障范围是哪些？
正确答案:1、原发性子宫颈癌；
2、原发性输卵管恶性肿瘤；
3、原发性子宫内膜癌；
4、绒毛膜癌；
5、原发性乳腺癌；
6、原发性外阴癌、阴道癌；
7、原发性子宫肉瘤；
8、原发性卵巢癌。 -
第6题：
班组通过创建（）、开展互助互济活动，营造班组团结和谐的氛围。
- A、职工小家
- B、幸福之家
- C、互帮互助
- D、学习组织
正确答案:A -
第7题：
问答题新中国成立初期，职工互助保障活动的发展状况怎样？正确答案： 为解决旧社会遗留的失业问题，国家大力提倡互助互济，全国总工会发起救济失业工人捐款活动，并发布《互助储金会条例》，推动各地基层工会建立“互助储金会”，入会者缴存储金，给有困难的职工以应付急需的借贷。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题开展职工互助保障活动的目的是什么？正确答案： 开展职工互助保障活动，目的是发扬中国工人阶级团结互助的光荣传统，发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用。通过职工之间互助互济，“聚小钱，办大事”，实现“无病我帮人，有病人帮我”，缓解患病职工经济困难，为困难职工“雪中送炭”，为社会服务“拾遗补缺”，为和谐社会“添砖加瓦”。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题职工参加互助保障活动的条件是什么？正确答案： 身体健康，能够正常参加工作，年龄在16至60周岁的在职职工。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题职工互助保障活动与城镇职工基本医疗保险是什么关系？正确答案： 开展职工互助保障活动，是对城镇职工基本医疗保障制度的重要补充，是在人力资源和社会保障部门基本医疗保险工作基础上的延伸，是“接力棒”的关系。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题如何参加职工互助保障活动？正确答案： 职工互助保障活动采取团体会员制。参加人由所在单位工会统一组织缴纳互助费，并由参加单位提供相应资料进行申报。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题参加职工互助保障计划有哪些好处？正确答案： （1）缴费低；
（2）赔付高；
（3）赔付手续简便；
（4）赔付及时。解析： 暂无解析 -
第13题：
如何参加职工互助保障活动？
正确答案:职工互助保障活动采取团体会员制。参加人由所在单位工会统一组织缴纳互助费，并由参加单位提供相应资料进行申报。 -
第14题：
郑州市职工互助保障活动的参加对象是什么？
正确答案:参加重大疾病和意外伤害及女职工特殊疾病的互助保障计划只要是在职职工即可；参加子女意外伤害互助保障计划要求在职职工子女未满18周岁即可；职工参加互助保障必须由基层工会统一办理。 -
第15题：
参加职工互助保障计划有哪些好处？
正确答案: （1）缴费低；
（2）赔付高；
（3）赔付手续简便；
（4）赔付及时。 -
第16题：
《在职职工意外伤害互助保障计划》中所指的高危行业指哪些行业？
正确答案:井下采矿、隧道施工、高空作业、山地地质勘探考察、海上勘探考察、境外劳务输出等。 -
第17题：
职工互助保障活动与城镇职工基本医疗保险是什么关系？
正确答案:开展职工互助保障活动，是对城镇职工基本医疗保障制度的重要补充，是在人力资源和社会保障部门基本医疗保险工作基础上的延伸，是“接力棒”的关系。 -
第18题：
问答题郑州市职工互助保障活动的参加对象是什么？正确答案： 参加重大疾病和意外伤害及女职工特殊疾病的互助保障计划只要是在职职工即可；参加子女意外伤害互助保障计划要求在职职工子女未满18周岁即可；职工参加互助保障必须由基层工会统一办理。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题参加职工互助保障计划的投保资金来源有哪些？正确答案： 根据国务院【国发（1998）44号】和财政部、劳动保障部文件【财社（2002）18号】规定，互助保障费用可以从职工福利及成本中列支，也可从工会经费留成部分中列支。同时也鼓励职工个人出资投保，增强职工的保障意识，为自己保一份平安，为他人献一份爱心。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题开展职工互助保障活动的有效手段是什么？正确答案： 加大宣传、全面组织、出资购买、强化服务。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题改革开放后，职工互助保障活动有什么进展？正确答案： 工会组织在总结职工社会互助初级形式——互助储金会经验的基础上，建立和发展具有不同保障功能的职工社会互助保障组织，如互助基金、互助会等。当入会职工遇到生、老、病、死、伤残、灾害等风险困难时，均可得到物质帮助。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题开展职工互助保障活动的政策依据有哪些？正确答案： （1）2009年4月6日中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发【2009】6号）中指出：“鼓励工会等社会团体开展医疗互助活动。”
（2）胡锦涛总书记2010年4月27日在全国劳模和先进工作者表彰大会上的讲话中指出：“要切实完善社会保障体系，健全就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度，着重解决困难劳动群众生产生活问题，在经济发展的基础上不断提高广大劳动群众生活水平和质量，使他们不断享受改革发展成果。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所涵盖的保障范围是哪些？正确答案： 1、原发性子宫颈癌；
2、原发性输卵管恶性肿瘤；
3、原发性子宫内膜癌；
4、绒毛膜癌；
5、原发性乳腺癌；
6、原发性外阴癌、阴道癌；
7、原发性子宫肉瘤；
8、原发性卵巢癌。解析： 暂无解析