为什么说职工互助保障工作是工会组织为职工办好事，做实事的有效途径？

第1题：

第2题：

开展职工互助保障活动的目的是什么？

正确答案:开展职工互助保障活动，目的是发扬中国工人阶级团结互助的光荣传统，发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用。通过职工之间互助互济，“聚小钱，办大事”，实现“无病我帮人，有病人帮我”，缓解患病职工经济困难，为困难职工“雪中送炭”，为社会服务“拾遗补缺”，为和谐社会“添砖加瓦”。

第3题：

职工每年缴纳100元，办理《在职职工意外伤害互助保障计划》，可以领取到最高互助金多少元？是其缴纳费用的多少倍？

正确答案:最多可以领取互助金81600元，是其交纳费用的816倍。

第4题：

职工互助保障有什么特点？

正确答案: （1）公益性。互助保障是由民间团体主办，始终本着自办为主、政府鼓励的形式，资金的管理与运营以社会公益为目的，是为职工谋取福利的一种形式。
（2）群众性。互助保障不是个人行为，而是群体行为，是职工自我管理、自我服务的群众性社会活动。
（3）互助性。它的基点在于互助而不是自助，这种互助既不同于国家法规的强制，也不同于主观上的自保，是“集众人之财，帮个别人之难”，突出爱心互助功能。
（4）互济性。运用“大数法则”的规律，多数人共济少数特定人的损失，这是互助保障得以存在的基础。

第5题：

《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的互助费是多少？

正确答案:《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的互助费是40元。

第6题：

《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所列疾病是几种？

正确答案:《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所列疾病是八种。

第7题：

什么是职工互助保障？

正确答案:职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以盈利为目的的互助互济保障活动。

第8题：

《在职职工重大疾病互助保障计划》的保障期限是多少年？

正确答案:《在职职工重大疾病互助保障计划》的保障期限是三年。

第9题：

工会生活保障工作是工会组织通过各种途径和形式，对在（）方面遇到困难和问题的职工及时给予帮扶救助的一项重要工作。

• A、职工福利
• B、生活
• C、工作

正确答案:B

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

疾病类的互助保障计划为什么要及时为职工续保？

正确答案:工会的疾病类互助保障计划和商业保险有所不同，商业保险在职工投保初期需要进行健康体检，收取职工的体检费用，而工会开展的互助保障活动不需要体检，只是要求在初次投保时增加了90天的健康观察期，所以说当保障计划到期后应及时续保，以免重新增加观察期。

第15题：

《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少？

正确答案:《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是66元。

第16题：

开展职工互助保障活动的有效手段是什么？

正确答案: 加大宣传、全面组织、出资购买、强化服务。

第17题：

《在职职工重大疾病互助保障计划》所列疾病是几种？

正确答案:《在职职工重大疾病互助保障计划》所列疾病是十一种。

第18题：

参加职工互助保障计划有哪些好处？

正确答案: （1）缴费低；
（2）赔付高；
（3）赔付手续简便；
（4）赔付及时。

第19题：

《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所涵盖的保障范围是哪些？

正确答案:1、原发性子宫颈癌；
2、原发性输卵管恶性肿瘤；
3、原发性子宫内膜癌；
4、绒毛膜癌；
5、原发性乳腺癌；
6、原发性外阴癌、阴道癌；
7、原发性子宫肉瘤；
8、原发性卵巢癌。

第20题：

职工互助保障活动与城镇职工基本医疗保险是什么关系？

正确答案:开展职工互助保障活动，是对城镇职工基本医疗保障制度的重要补充，是在人力资源和社会保障部门基本医疗保险工作基础上的延伸，是“接力棒”的关系。

第21题：

第22题：

第23题：