更多“企业在境内外上市各有什么利弊?”相关问题
  • 第1题:

    农户兼业化各有哪些利弊得失?


    参考答案:A好处:
    (1)兼业农户与专业农户一样都能生产商品性农产品;
    (2)兼业农户的出现和大量发展,为农业剩余劳动力的转移开辟了新的途径,对改善农民生活,缩小城乡差距有积极作用;
    (3)它也为城市工商业、服务业的发展提供了廉价劳动力;
    (4)兼业农户由于有多种收入来源,推动了整个农村经济的发展,并从资金、技术等方面帮助农业生产的发展;
    (5)由于兼业农户大都住在农村,家中又有人在城市或非农产业就业,使其具有了双重身份,这对兼业农户在经济危机期间为自己提供就业和生活保障,缓解大量农民涌向城市,防止城市的过度膨胀,避免农村人口的过度萎缩和农村社会的衰落,都是有好处的。
    B弊端:
    但在兼业农户当中,也有许多是规模狭小、技术水平不高、资金短缺、商品率低、不适合农业现代化要求、不利于农业发展的农户。
    在大生产排挤下,有许多兼业农户会被淘汰和消失。他们的命运可能有三种:一是被大农场、大企业吞并或收买;二是将土地租给专业农户或大型农场;三是某些小的农户自发地采取各种形式的联合,利用合作社和社会上的服务力量,完成各种作业,并且靠农业外的收入补贴等来获得生存。

  • 第2题:

    在境内外同时上市的企业以及在境外上市并采用国际财务报告准则或企业会计准则编制财务报告的企业,自2019年1月1日起施行。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第3题:

    一次性付款和分期付款各有什么利弊?


    正确答案: 购房者在购房时可选择房款的支付方式有一次性付款和分期付款两种。一次性付款是指在合同约定的时间内,购房者一次性付清全部的房款。一次性付款购房的好处是,购房者一般能从售房者那里得到一定比例的房价优惠。但对购房者来说,动用资金数量较大,除实力雄厚或有大量空闲资金的购房者外,资金匮乏的消费者采用这一种付款方式困难较大。同时该付款方式对于购置期房来说,由于房款已全数落入售房者手中,购房者无法控制期房的工期及质量,风险较大。
    分期付款是指购房者交付首期房款后(一般为总额的30%左右),根据双方约定时间或建筑工程进度逐次付清剩余房款。分期付款购房最大的好处是可以缓解一次性付款的压力,使购房者可以根据未来收入来决定购房总额。同时购房者也可以对工程进度及质量进行控制,如发生问题时能将损失控制在最小。但分期付款有时无疑等同于超前消费,购房者一定要对自己的未来收入成竹在胸,否则会因不能按时履约而承担经济损失和赔偿责任。另外,分期付款相对于一次性付款,房价上肯定是没有了优惠折扣。

  • 第4题:

    提高或者降低H2S浓缩塔压力各有什么现象?利弊如何?


    正确答案: 提高压力:
    (1)使二氧化碳在H2S浓缩塔内的解析的负荷下移;
    (2)碳在HS2浓缩塔的解析量减少,从而移到甲醇再生塔,损失部分冷量,最终造成甲醇洗涤塔顶的温度稍有升高。
    降低压力:
    (1)使二氧化碳在甲醇水分离塔内的解析负荷上移;
    (2)二氧化碳在H2S浓缩塔内的解析量增多。

  • 第5题:

    试分析注射成型过程中快速充模和慢速充模各有什么利弊?


    正确答案: 快速充模,不仅会将空气带入成型物内,而且由于模底先被熔体填满,使模腔内空气难以排出,未排出的空气被热熔加热和压缩成高温气体后,会引起熔体的局部烧伤和降解,这不仅会降低制品的表观质量,而且还是制品出现微裂纹和存在较大内应力的重要原因。慢速充模,可避免湍流流动充模引起的各种缺点,若控制得当可得到表观和内在质量均比较高的制品。

  • 第6题:

    企业实行品牌化的利弊各有哪些?


    正确答案:
    (1)满足更多的消费者需求
    (2)迎合顾客求异求的心理
    (3)减少开发新产品的风险
    (4(适应不同价格层次的需求

    (1)品牌忠诚度降低
    (2)产品项目的角色难以区分
    (3)产品延伸引起成本增加

  • 第7题:

    宋代〃风闻弹人〃的利弊各有哪些?


    正确答案: 利:使官员不敢过分为非作歹。
    弊:百官诚惶诚恐,不求有功,但求无过;告讦之风盛行;因循守旧,迂腐无能,朋党之争。

  • 第8题:

    问答题
    什么是分批装运和转运?在国际贸易中,买卖合同规定分批装运和转运,对买卖双方各有哪些利弊?

    正确答案: 分批装运是将统一合同项下的货物分两次或多次装运上运输工具。
    转运是指货物装运上运输工具前往目的地途中,从一运输工具卸下再换装到另一运输工具上。
    允许分批装运,对于卖方有利,可以从容备货;同时可能使买方不能及时收到货物。
    允许转运,对于卖方有利,可以顺利完成交货义务,对买方则可能增加货物损坏的几率。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述个人决策和集体决策各有什么利弊?分别适用于怎样的情况?

    正确答案: 个人决策的决策者是单个人,所以也称为个人决策;群体决策的决策者可以是几个人、一群人甚至扩大到整个组织的所有成员。 个人决策与集体决策相比,差异性还是比较大的。
    ⑴正确性。群体决策由于有更多的方案选择,而且有错误也可能有更多的校验与校正,所以在正确性方面较有优势。对一些任务明确、执行程序清楚的决策,特别是关系重大、责任重大的决策由集体进行则更为适宜。
    ⑵创造性。集体决策由于集思广益,所以有更多的信息与观点,并且在集体商议时也会产生更多的灵感和思路比较开阔;与之相比,个人决策会受个人经验、思维习惯和既定模式的影响,决策思路比较狭窄。
    ⑶风险性。任何决策都具有风险,一般在处理风险大、影响广的问题上更倾向于集体决策,主要原因在于其可以使责任“分散”,这有助于领导者“拍板”,群体之间互相支持,共同认可。至于拍板的倾向是畏惧风险,还是更冒风险,这取决于多数群体成员的倾向,特别是领导者的倾向。大多数情况是极端化的,富于冒险的更为冒险,而倾向保守的则更加保守。
    ⑷决策速度。群体决策由于成员较多,建议也可能比较分散,决策耗费的时间更长;而个人决策在速度上还是具有优势的。研究的结果表明,群体决策正确性高,但花费时间长;而个人决策速度性比较好。
    ⑸实施效果。集体决策有较多的参与者,并使决策过程信息更加透明。所以,增加了对决策的认同感和责任感,执行过程中积极性比较高。而个人决策,信息透明度较低,实施决策容易产生较大的阻力。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    企业在境内外上市各有什么利弊?

    正确答案: 企业选择在境内上市或境外上市,应视各自的具体情况而定,关键是要找准定位。一般来说,在境内上市对情况比较熟悉,对相关法律法规和游戏规则比较了解,文化背景相通,上市成本较低,有地理位置优势,主要产品和市场在国内的企业,容易得到投资者认同,广告效应明显。取消一年辅导期以及股权分置改革完成后,上市时间长和全流通的问题也得到解决。因此,对大多数企业而言,在国内上市利大于弊。实际上,多数跨国大公司首先是在本土资本*市场实现上市,随着企业经营规模的扩大和业务的国际化发展,再选择境外多地上市。当然,如果企业的主要产品和市场在境外,或者国际化程度较高,能得到境外市场及投资者高度认同,或者企业规模大,需要多地上市解决融资问题,可选择合适的境外市场上市。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    长效避孕针与短效口服避孕药各有什么利弊?

    正确答案: 复方长效针是含天然雌激素配伍的孕激素,通过抑制排卵达到避孕目的,与短效口服药中所含合成的炔雌醇比,针剂中的天然雌激素更接近生理,但活性较低,相对剂量较大。
    避孕针对血压、出血和凝血、脂肪代谢和肝功能影响甚微。由于它不是口服药,免除了肝脏对激素的首过反应。长效针是长效制剂,停针后的作用还要持续一段时间,口服药停药后与激素相关的作用立即减少,两者的禁忌症基本一致。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    企业纵向组织结构中实行集权和分权各有何利弊?

    正确答案: 企业纵向组织结构中实行集权和分权的利弊在于:
    一、集权
    1、优点:实行集权,有利于统一领导和指挥,加强对中下层组织的控制,这对于落实企业经营战略,合理利用企业经营资源,提高企业整体效益,具有重要意义。
    2、弊端:会限制中下层管理人员的主动性和创造性,加重高层领导的工作负荷,还会影响全面管理人才的培养。
    二、分权
    1、优点:能够克服集权的上述缺点。
    2、弊端:然而,这又容易产生偏离企业整体目标的本位主义倾向和损公肥私的行为,使各分权单位之间的协调发生困难,结果有损于企业整体效益的提高。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    我国企业发出存货成本确定方法(存货计价方法)有哪些?各有何利弊?


    答案:企业可以采用的发出存货成本确定方法包括个别计价法、先进先出法和加权平均法。
    ①个别计价法:利:采用这种方法,计算发出存货成本和期末存货的成本比较准确、合理。
    弊:但在具体操作中,必须对存货的收、发、存逐批认定,因而工作量大,难度也大。
    ②先进先出法:利:期末材料按照最接近的单位成本计算,比较接近市场价格,因此资产负债表可以较为真实地反映财务状况;企业不能随意挑选存货计价以调整当期利润。
    弊:工作量比较繁琐,特别对于存货进出量频繁的企业更是如此。而且当物价上涨时,会高估企业当期利润和库存存货价值;反之,会低估企业存货价值和当期利润。在通货膨胀情况下,先进先出法会虚增利润,增加企业的税收负担,不利于企业资本保全。
    ③加权平均法:利:方法简单,核算工作量小。
    弊:不利于核算的及时性;在物价变动幅度较大的情况下,按加权平均单价计算的期末存货价值与现行成本有较大的差异。适合物价变动幅度不大的情况。

  • 第14题:

    企业纵向组织结构中实行集权和分权各有何利弊?


    正确答案: 企业纵向组织结构中实行集权和分权的利弊在于:
    一、集权
    1、优点:实行集权,有利于统一领导和指挥,加强对中下层组织的控制,这对于落实企业经营战略,合理利用企业经营资源,提高企业整体效益,具有重要意义。
    2、弊端:会限制中下层管理人员的主动性和创造性,加重高层领导的工作负荷,还会影响全面管理人才的培养。
    二、分权
    1、优点:能够克服集权的上述缺点。
    2、弊端:然而,这又容易产生偏离企业整体目标的本位主义倾向和损公肥私的行为,使各分权单位之间的协调发生困难,结果有损于企业整体效益的提高。

  • 第15题:

    长效避孕针与短效口服避孕药各有什么利弊?


    正确答案: 复方长效针是含天然雌激素配伍的孕激素,通过抑制排卵达到避孕目的,与短效口服药中所含合成的炔雌醇比,针剂中的天然雌激素更接近生理,但活性较低,相对剂量较大。
    避孕针对血压、出血和凝血、脂肪代谢和肝功能影响甚微。由于它不是口服药,免除了肝脏对激素的首过反应。长效针是长效制剂,停针后的作用还要持续一段时间,口服药停药后与激素相关的作用立即减少,两者的禁忌症基本一致。

  • 第16题:

    I/O端口的编址有哪几种方法?各有什么利弊?80X86系列CPU采用哪种方法? 


    正确答案:I.O端口的编址有两种不同的方式。
    I.O端口与内存统一编址:把内存的一部分地址分配给I/O端口,一个8位端口占用一个内存单元地址。已经用于I/O端口的地址,存储器不能再使用。
    I.O端口与内存统一编址后,访问内存储器单元和I/O端口使用相同的指令,这有助于降低CPU电路的复杂性,并给使用者提供方便。但是,I/O端口占用内存地址,相对减少了内存可用范围。而且,由于难以区分访问内存和I/O的指令,降低了程序的可读性和可维护性。
    I.O端口与内存独立编址:这种编址方法中,内存储器和I/O端口各自有自己独立的地址空间。访问I/O端口需要专门的I/O指令。
    80x86 CPU采用I/O端口独立编址方式。

  • 第17题:

    什么是分批装运和转运?在国际贸易中,买卖合同规定分批装运和转运,对买卖双方各有哪些利弊?


    正确答案:分批装运是将统一合同项下的货物分两次或多次装运上运输工具。
    转运是指货物装运上运输工具前往目的地途中,从一运输工具卸下再换装到另一运输工具上。
    允许分批装运,对于卖方有利,可以从容备货;同时可能使买方不能及时收到货物。
    允许转运,对于卖方有利,可以顺利完成交货义务,对买方则可能增加货物损坏的几率。

  • 第18题:

    目标市场策略有哪三种?各有什么利弊?


    正确答案: 目标市场策略可以分为无差异营销策略、差异营销策略和集中策略三种。
    无差异营销策略是指企业把整体市场看作一个大的目标市场,认为市场上所有消费者对于该企业产品的需求不存在差别,或即使有差别但差别较小可以忽略不计,因此,企业只向市场推出单一的标准化产品,并以统一的营销方式销售。该策略的优点是成本,低缺点是对市场反映不灵敏。
    差异营销策略是将整体市场划分为若干细分市场,针对每一细分市场制定一套独立的营销方案,以满足不同消费者的需求,扩大销售成果。该策略的优点是:生产机动灵活、针对性强,可以减少经营风险,有助于提高企业的形象及提高市场占有率。该策略的不足一是增加营销成本,二是可能使企业的资源配置不能有效集中,使拳头产品难以形成优势。
    集中营销策略不是以整体市场作为营销目标,而是选择一个或几个细分化的专门市场作为营销目标,集中企业的总体营销优势,实行专业化生产和销售,充分满足某些消费者的需要,以开拓市场。该策略的优点是能够有效地使用企业资源,集中企业优势,占领空隙市场或边角市场。能帮助实力有限的中小企业避免与实力强大的大型企业的正面竞争,追求在大企业尚未顾及或不想占领的较小细分市场上的较大市场占有率。并且专一化,不仅能够使企业的营销成本降低,而且能够提高商品和企业的声誉。集中营销策略的局限体现在两个方面:一是企业发展受到限制,二是经营风险较大,一旦目标市场突然发生变化,都可能使企业因没有回旋余地而陷入困境

  • 第19题:

    招聘对企业有何意义?招聘的途径有哪些,各有何利弊?


    正确答案: 意义:
    (1)招聘工作关系到企业的生存和发展,在激烈竞争的社会里,没有较高素质的员工队伍和科学的人事安排,企业将面临被淘汰的后果。
    (2)招聘工作是确保员工队伍良好素质的基础。一个企业只有招到合格的人员,把合适的人安排到合适的岗位上,并在工作中注重员工队伍的培训和发展,才能确保员工队伍的素质不断提高。
    (3)招聘工作难度大,一旦失误,企业将损失严重。
    途径:员工招聘渠道主要包括:直接申请、员工推荐、广告、教育训练机构、政府职业辅导机构、私人职业介绍机构、高级主管人才公司(猎头公司)、职业团体、信息网络招聘与求职、特色招聘(如电话热线、接待日等)、内部晋升选拔(包括提升、工作调换、工作轮换、内部员工重新聘用)
    比较:
    (1)员工推荐长处:快捷、成本低、求职者被录取后较易适应。短处:易造成内部结党或小圈政治,推荐不获接纳会令推荐者难堪。
    (2)直接申请者长处:快捷、成本低。
    短处:以中下技能求职者居多。
    (3)广告长处:较多人应征,广告媒介一般成本较低。短处:筛选成本较高。
    (4)教育训练机构长处:人才集中,申请者有一定水准,成本随招聘人数上升而下降,不需要太高的企业内部培训费用或人力投资。短处:跨越地域的招聘成本颇高。
    (5)政府职业辅导机构长处:政府职业辅导机构可负责初选工作,快捷,成本低。短处:申请者多是失业人士而不是想转职的在职人士,有时机构为了达到介绍人数的指标,而把不适合的人推荐到企业。
    (6)私人职业介绍机构长处:雇主可节省广告费用,多限于低层的工作。短处:申请者被录取后离职率一般较高,有时机构为了赚取多些介绍费用而把不适合的人推介到企业,缴付职业介绍佣金不划算。
    (7)高级主管人才公司长处:可直接与个别合适人士接触。短处:成本高,高级主管人才公司网络以外的合适人士往往被忽略,所聘请到的人才日后可能会被“猎走”。
    (8)职业团体长处:人才集中,申请者有一定水准,成本不高。短处:不适用于非技能或非专业工作。

  • 第20题:

    问答题
    试分析注射成型过程中快速充模和慢速充模各有什么利弊?

    正确答案: 快速充模,不仅会将空气带入成型物内,而且由于模底先被熔体填满,使模腔内空气难以排出,未排出的空气被热熔加热和压缩成高温气体后,会引起熔体的局部烧伤和降解,这不仅会降低制品的表观质量,而且还是制品出现微裂纹和存在较大内应力的重要原因。慢速充模,可避免湍流流动充模引起的各种缺点,若控制得当可得到表观和内在质量均比较高的制品。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    一次性付款和分期付款各有什么利弊?

    正确答案: 购房者在购房时可选择房款的支付方式有一次性付款和分期付款两种。一次性付款是指在合同约定的时间内,购房者一次性付清全部的房款。一次性付款购房的好处是,购房者一般能从售房者那里得到一定比例的房价优惠。但对购房者来说,动用资金数量较大,除实力雄厚或有大量空闲资金的购房者外,资金匮乏的消费者采用这一种付款方式困难较大。同时该付款方式对于购置期房来说,由于房款已全数落入售房者手中,购房者无法控制期房的工期及质量,风险较大。
    分期付款是指购房者交付首期房款后(一般为总额的30%左右),根据双方约定时间或建筑工程进度逐次付清剩余房款。分期付款购房最大的好处是可以缓解一次性付款的压力,使购房者可以根据未来收入来决定购房总额。同时购房者也可以对工程进度及质量进行控制,如发生问题时能将损失控制在最小。但分期付款有时无疑等同于超前消费,购房者一定要对自己的未来收入成竹在胸,否则会因不能按时履约而承担经济损失和赔偿责任。另外,分期付款相对于一次性付款,房价上肯定是没有了优惠折扣。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    招聘对企业有何意义?招聘的途径有哪些,各有何利弊?

    正确答案: 意义:
    (1)招聘工作关系到企业的生存和发展,在激烈竞争的社会里,没有较高素质的员工队伍和科学的人事安排,企业将面临被淘汰的后果。
    (2)招聘工作是确保员工队伍良好素质的基础。一个企业只有招到合格的人员,把合适的人安排到合适的岗位上,并在工作中注重员工队伍的培训和发展,才能确保员工队伍的素质不断提高。
    (3)招聘工作难度大,一旦失误,企业将损失严重。
    途径:员工招聘渠道主要包括:直接申请、员工推荐、广告、教育训练机构、政府职业辅导机构、私人职业介绍机构、高级主管人才公司(猎头公司)、职业团体、信息网络招聘与求职、特色招聘(如电话热线、接待日等)、内部晋升选拔(包括提升、工作调换、工作轮换、内部员工重新聘用)
    比较:
    (1)员工推荐长处:快捷、成本低、求职者被录取后较易适应。短处:易造成内部结党或小圈政治,推荐不获接纳会令推荐者难堪。
    (2)直接申请者长处:快捷、成本低。
    短处:以中下技能求职者居多。
    (3)广告长处:较多人应征,广告媒介一般成本较低。短处:筛选成本较高。
    (4)教育训练机构长处:人才集中,申请者有一定水准,成本随招聘人数上升而下降,不需要太高的企业内部培训费用或人力投资。短处:跨越地域的招聘成本颇高。
    (5)政府职业辅导机构长处:政府职业辅导机构可负责初选工作,快捷,成本低。短处:申请者多是失业人士而不是想转职的在职人士,有时机构为了达到介绍人数的指标,而把不适合的人推荐到企业。
    (6)私人职业介绍机构长处:雇主可节省广告费用,多限于低层的工作。短处:申请者被录取后离职率一般较高,有时机构为了赚取多些介绍费用而把不适合的人推介到企业,缴付职业介绍佣金不划算。
    (7)高级主管人才公司长处:可直接与个别合适人士接触。短处:成本高,高级主管人才公司网络以外的合适人士往往被忽略,所聘请到的人才日后可能会被“猎走”。
    (8)职业团体长处:人才集中,申请者有一定水准,成本不高。短处:不适用于非技能或非专业工作。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    企业实行品牌化的利弊各有哪些?

    正确答案:
    (1)满足更多的消费者需求
    (2)迎合顾客求异求的心理
    (3)减少开发新产品的风险
    (4(适应不同价格层次的需求

    (1)品牌忠诚度降低
    (2)产品项目的角色难以区分
    (3)产品延伸引起成本增加
    解析: 暂无解析