到2020年，邮政企业要培养造就一支（），适应邮政深化改革和转型发展要求的人才队伍。A、数量充足B、结构合理C、素质优良D、精干高效

题目

到2020年，邮政企业要培养造就一支（），适应邮政深化改革和转型发展要求的人才队伍。

  • A、数量充足
  • B、结构合理
  • C、素质优良
  • D、精干高效
相似考题

1.邮政职业道德的特点有（）。A.邮政职业道德是社会主义道德体系在邮政企业中的具体应用B.邮政职业道德是对邮政从业人员的职业道德规范要求C.邮政职业道德是实现邮政企业健康发展的道德保证D.邮政职业道德是建设高素质邮政员工队伍的道德标准和行为准则

2.建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍,关键是要改革和完善()。A、人才发展机制B、制度分类机制C、工作机制D、晋升评定机制

3.《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》提出,到2020年,我国人才发展的总体目标是:培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。( )此题为判断题(对，错)。

4.从2016年到2020年建成一支能够支撑和引领我国现代化建设、规模宏大、结构合理、素质优良、具有强大国际竞争力的专业技术人才队伍。()此题为判断题(对，错)。

更多“到2020年，邮政企业要培养造就一支（），适应邮政深化改革和转型发展要求的人才队伍。A、数量充足B、结构合理C、素质优良D、精干高效”相关问题

  • 第1题：

    《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》指导思想是以服务淮北矿业转型升级为重点,以增强高技能人才创新能力为核心,培养造就一支( )。的高技能人才队伍,为实现淮北矿业“十三五”发展规划、顺利跨入质量时代提供人才保障。

    A、数量充足

    B、梯次合理

    C、技艺精湛

    D、管理水平高


    标准答案：ABC

  • 第2题：

    深入学习贯彻党的十九大关于人才强国的战略部署,就要深刻理解“聚天下英才而用之”这一重要论断,努力造就一支( )的人才队伍。

    A、规模宏大

    B、素质优良

    C、门类齐全

    D、结构合理


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》确立的大规模开发社会工作服务人才的最终发展目标是培养造就一支( )的社会工作服务人才队伍。

    A.数量足
    B.结构优
    C.能力强
    D.素质高
    E.心态好

    答案：A,B,C,D
    解析：
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》确立的大规模开发社会工作服务人才的发展目标是以整合、提升、转化现有社会工作从业人员为基础，统筹推进各类社会工作服务人才队伍建设，培养造就一支数量足、结构优、能力强、素质高的社会工作服务人才队伍。

  • 第4题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》确立的大规模开发社会工作服务人才的最终发展目标是培养造就一支数量足、结构优、能力强和（　　）的社会工作服务人才队伍。

    A.素质高
    B.态度好
    C.薪酬高
    D.热情高

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    2006年10月，中共中央十六届六中全会作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，指出要“建设宏大的社会工作人才队伍。造就一支（）的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要”。

    A.规模庞大
    B.素质优良
    C.专业水准
    D.结构合理
    E.服务社会

    答案：B,D
    解析：
    《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中指出：“建设宏大的社会工作人才队伍。造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要。”

  • 第6题：

    （）是企业发展的第一资源，在邮政深化改革和转型发展中起着战略性、基础性和决定性作用。

    • A、领导
    • B、人才
    • C、领军人才
    • D、科技人才

    正确答案:B

  • 第7题：

    “大力培养与产业结构发展相适应的高技能人才，建立稳定和不断发展的高技能人才队伍”属于以下哪种重点人才工程（）。

    • A、教育名师造就工程
    • B、客座专家“智库计划”
    • C、技能精英培育工程
    • D、企业经营管理人才素质提升工程

    正确答案:C

  • 第8题：

    高校思想政治工作队伍和党务工作队伍具有（）人员双重身份，要纳入高校人才队伍建设总体规划，形成一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的工作力量。

    • A、教学
    • B、辅助
    • C、教师
    • D、管理

    正确答案:C,D

  • 第9题：

    大力加强和改进师德建设，努力培养和造就一支（）的高素质的 专业型高校教师队伍。

    • A、 师德高尚
    • B、 业务精湛
    • C、 结构合理
    • D、 充满活力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    高校思想政治工作队伍和党务工作队伍具有（）人员双重身份，要纳入高校人才队伍建设总体规划，形成一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的工作力量。
    A

    教学

    B

    辅助

    C

    教师

    D

    管理


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    当前邮政人才发展的总体水平与建设世界一流邮政企业的目标要求还有较大差距，主要表现在：人才队伍结构和整体素质与企业改革发展要求不相适应，特别是（）和（）缺乏，人才管理体制机制亟须创新和完善。
    A

    高端人才，科技人才

    B

    专业人才，高端人才

    C

    高端人才，创新型人才

    D

    专业人才，创新型人才


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    到2020年，邮政企业要培养造就一支（），适应邮政深化改革和转型发展要求的人才队伍。
    A

    数量充足

    B

    结构合理

    C

    素质优良

    D

    精干高效


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》指导思想是以服务淮北矿业转型升级为重点,以增强高技能人才创新能力为核心,培养造就一支数量充足、梯次合理、技艺精湛的高技能人才队伍,为实现淮北矿业“十三五”发展规划、顺利跨入质量时代提供人才保障。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第14题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》确立的大规模开发社会工作服务人才的最终发展目标是培养造就一支数量足、结构优、能力强和()的社会工作服务人才队伍。

    A:素质高
    B:态度好
    C:薪酬高
    D:热情高

    答案：A
    解析：
    考点：大规模开发社会工作服务人才。

  • 第15题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》确立的大规模开发社会工作服务人才的最终发展目标是培养造就一支()的社会工作服务人才队伍。

    A:数量足
    B:结构优
    C:能力强
    D:素质高
    E:态度好

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考点：大规模开发社会工作服务人才。

  • 第16题：

    党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，要“建设宏大的社会工作人才队伍，造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要，建立健全以( )为主要内容的政策措施和制度保障，确定职业规范和从业标准，加强专业培训，提升社会工作人员职业素质和专业水平”。

    A.评价
    B.使用
    C.交流
    D.激励
    E.培养

    答案：A,B,D,E
    解析：
    我国对社会工作的理解。2006年10月，中共中央十六届六中全会作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，指出要“建设宏大的社会工作人才队伍。造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要。建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和制度保障，确定职业规范和从业标准加强专业培训，提高社会工作人员职业素质和专业水平。”

  • 第17题：

    2006年10月，中共中央十六届六中全会作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，指出要“建设宏大的社会工作人才队伍。造就一支（）的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要”。

    • A、规模庞大
    • B、素质优良
    • C、专业水准
    • D、结构合理
    • E、服务社会

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    国家电网公司人才强企战略就是提高队伍整体素质，建设结构合理、素质优良的（）。

    • A、经营人才队伍
    • B、管理人才队伍
    • C、技术人才队伍
    • D、技能人才队伍

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    面对文化改革发展新目标、新任务，十七届六中全会对文化领域的队伍和人才建设提出的要求是（）

    • A、实施人才强国战略，牢固树立人才是第一资源思想
    • B、全面贯彻党管人才原则，加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍
    • C、造就高层次领导人物和高素质文化人才队伍
    • D、加强职业道德建设和作风建设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    员工职业发展“双通道”目的是培养造就一支适应河南公司战略发展要求的（）。

    • A、高技术人才队伍
    • B、高技能人才队伍
    • C、领导人员队伍
    • D、高技术人才和高技能人才队伍

    正确答案:A

  • 第21题：

    《人才规划》提出，到2020年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就（）的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础

    • A、规模宏大
    • B、结构优化
    • C、布局合理
    • D、素质优良

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    （）是企业发展的第一资源，在邮政深化改革和转型发展中起着战略性、基础性和决定性作用。
    A

    领导

    B

    人才

    C

    领军人才

    D

    科技人才


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《人才规划》提出，到2020年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就（）的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础
    A

    规模宏大

    B

    结构优化

    C

    布局合理

    D

    素质优良


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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