对集团级专业领军人才，由集团公司实施统一选拔、（）和定期考核评价，根据工作需要集中调配使用。A、集中管理B、集中培训C、跟踪培养D、导师负责

第1题：

集团公司分专业每（）年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。

• A、两
• B、三
• C、四
• D、五

第2题：

协辅警管理科、业务警种和用人单位根据需要负责对协辅警实施培训。培训分哪几种？（）

• A、岗前培训
• B、岗位培训
• C、集中自训
• D、专业培训

第3题：

集团级专业领军人才的专项奖励由集团公司根据专业领军人才年度考核结果统一核定、统一发放。

第4题：

集中采购委员会职责是（）

• A、负责全行采购工作的统一管理、监督和考核
• B、拟定采购工作规章制度
• C、领导和管理集中采购工作
• D、拟定集中采购目录

第5题：

“柜员管理”，是指在会计业务分级管理的基础上，通过在总行层面建立柜员准入、退出、调配、考核评价、激励以及培训等制度，实现分行对辖内柜员的集中管理。

第6题：

公司将在2011年借助城区和酒店两个平台大力展开人员培养，为员工设计系统科学的职业培养与晋升路径，充分开发公司内部人才的能动力，以下对城区集中培训和考核的理解，不正确的是哪项（）？

• A、城区在每季度需制订《城区培训计划与实施统计表》，由城区运营助理负责将培训信息统计汇总在此表上城区存档，并提交教育培训部
• B、城区培训采用集中培训的形式进行，店长/驻店经理培训频度为每季度一次，岗位经理培训频度为每半年一次；
• C、城区培训形式与方式可以采用：统一授课、专项小组、网络学习的组织形式，以集中讲授、案例分析、模拟演练、参观考察的等的方式
• D、城区每次组织集中培训后的考评内容为：岗位技能、基础管理、运营管理、经营管理等四方面，考评负责人是公司教育培训部

第7题：

联网保险业务应由保险机构总公司建立统一集中的业务平台和处理流程，实行（）。

• A、集中运营，各自管理
• B、统一运营，集中管理
• C、集中运营、统一管理
• D、统一运营，各自管理

第8题：

民用航空安全信息工作实行（）的原则。

• A、统一管理、分级负责
• B、集中管理、分级负责
• C、集中管理，集中负责
• D、统一管理，统一负责

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

各省（区、市）分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策，并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作。

第14题：

重要业务单证的管理原则是（）

• A、统一征订、集中发放
• B、谁领用、谁负责
• C、计划征领、有偿使用
• D、定量领用、等量换领

第15题：

集团公司按照“竞争择优、客观公正”的原则，采取“（）”相结合的方式，组织集团级专业领军人才的选拔工作。

• A、推荐
• B、测评
• C、评审
• D、演讲

第16题：

根据《集中采购机构监督考核管理办法》，对集中采购机构考核实行定期和定项考核。定期考核原则上每（）进行一次。定项考核根据工作需要随机进行。

• A、半年
• B、一个月
• C、一个季度
• D、一年

第17题：

冷菜间对工具设备的使用要求是（）。

• A、集中管理统一发放；
• B、专人负责专人管理
• C、集中管理自由使用；
• D、统一洗涤统一消毒

第18题：

总部网络部负责制定相关资源管理办法，对全网资源进行统一（）、统一（）、集中（）。

• A、规划
• B、管理
• C、分析
• D、调配

第19题：

业务集中处理平台由总行（）。

• A、统一集中业务品种
• B、统一集中模式
• C、统一系统开发
• D、统一项目投产

第20题：

业务集中处理平台遵循（）的管理原则，由总行集中统一管理。

• A、统一业务流程
• B、统一系统开发
• C、统一集中模式
• D、统一业务品种
• E、统一业务管理

第21题：

第22题：

第23题：