高技能人才聘任管理与资格考评分开，在规定的聘任职级和比例内，按照（）的原则施行。A、择优聘任B、有效激励C、动态管理D、公正公开

高技能人才聘任管理与资格考评分开，在规定的聘任职级和比例内，按照（）的原则施行。