按照邮政人才发展规划，到2020年在重点专业领域培养打造集团级专业领军人才（）人。A、200B、250C、300D、350

题目

按照邮政人才发展规划，到2020年在重点专业领域培养打造集团级专业领军人才（）人。

  • A、200
  • B、250
  • C、300
  • D、350
相似考题

1.按照《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》，到2020年，中级社会工作专业人才达到()。A.50万人 B.20万人 C.5万人 D.3万人

2.集团公司分专业每（）年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。A、两B、三C、四D、五

3.集团级专业领军人才队伍的总体建设目标为（）人。A、100B、150C、200D、250

4.集团级专业领军人才的岗位工资、绩效工资、津贴补贴由所在单位按照薪酬制度有关规定确定。

更多“按照邮政人才发展规划，到2020年在重点专业领域培养打造集团级专业领军人才（）人。A、200B、250C、300D、350”相关问题

  • 第1题：

    各省（区、市）分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策，并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    按照邮政人才发展规划，到2020年邮政人才总量将达到（）人。

    • A、30万
    • B、35万
    • C、38万
    • D、40万

    正确答案:C

  • 第3题：

    根据企业经营发展战略，当前重点仅在金融、现代物流、网路运行、信息技术四个领域加快推进集团级专业领军人才队伍建设。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    《专业技术人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》是新中国建立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划，是在国家（）的总体框架下，与其他各类人才规划相并列，与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划，是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件

    • A、人才规划
    • B、“十二五”规划
    • C、科技、社会发展规划

    正确答案:A

  • 第5题：

    《大鹏新区”鹏程计划”人才优先发展若干措施》中，不属于重点引进培养高精尖人才的范围的是（）。

    • A、国内外院士
    • B、广东省领军人才
    • C、深圳市高层次专业人才
    • D、深圳市领军人才

    正确答案:D

  • 第6题：

    公司科技领军人才、各级专业领军人才（含培养期）不参与优秀专家人才选拔。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    单选题
    按照邮政人才发展规划，到2020年在重点专业领域培养打造集团级专业领军人才（）人。
    A

    200

    B

    250

    C

    300

    D

    350


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    根据企业经营发展战略，当前重点仅在金融、现代物流、网路运行、信息技术四个领域加快推进集团级专业领军人才队伍建设。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    按照邮政人才发展规划，到2020年邮政人才总量将达到（）人。
    A

    30万

    B

    35万

    C

    38万

    D

    40万


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020）》指出，我国当前专业技术人才的发展目标是：（）。
    A

    适应社会主义现代化建设的需要

    B

    以提高专业水平和创新能力为核心

    C

    以高层次人才和紧缺人才为重点

    D

    打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍

    E

    打造一支宏大的普通的专业技术人才队伍


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    集团级专业领军人才的专项奖励由集团公司根据专业领军人才年度考核结果统一核定、统一发放。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    集团级专业领军人才的岗位工资、绩效工资、津贴补贴由所在单位按照薪酬制度有关规定确定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    集团级专业领军人才的专项奖励由集团公司根据专业领军人才年度考核结果统一核定、统一发放。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    集团级专业领军人才需具备的基本条件中，对本专业领域要有深入研究，近（）年来在省级及以上刊物（包括《中国邮政》和《邮政研究》）上公开发表过（）篇及以上的相关论文或文章。

    • A、10；4
    • B、5；3
    • C、10；3
    • D、5；2

    正确答案:D

  • 第15题：

    集团公司按照“竞争择优、客观公正”的原则，采取“（）”相结合的方式，组织集团级专业领军人才的选拔工作。

    • A、推荐
    • B、测评
    • C、评审
    • D、演讲

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020）》指出，我国当前专业技术人才的发展目标是（）。

    • A、适应社会主义现代化建设的需要
    • B、以提高专业水平和创新能力为核心
    • C、以高层次人才和紧缺人才为重点
    • D、打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍
    • E、打造一支宏大的普通的专业技术人才队伍

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    创新人才教育培养模式，要统筹产业发展与人才培养开发规划，加强产业人才需求预测，加快培育（）人才。

    • A、重点行业，重要领域，应用技术型
    • B、重点专业，重要地域，战略性新兴产业
    • C、重点行业，重要领域，战略性新兴产业
    • D、重点专业，重要领域，应用技术型

    正确答案:C

  • 第18题：

    《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020）》指出，到2020年，我国专业技术人员总量达到7500万人。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    判断题
    各省（区、市）分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策，并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    按照《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011--2020年)》，到2020年，中级社会工作专业人才达到(　　)。
    A

    50万人

    B

    20万人

    C

    5万人

    D

    3万人


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    集团级专业领军人才需具备的基本条件中，对本专业领域要有深入研究，近（）年来在省级及以上刊物（包括《中国邮政》和《邮政研究》）上公开发表过（）篇及以上的相关论文或文章。
    A

    10；4

    B

    5；3

    C

    10；3

    D

    5；2


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020）》指出，到2020年，我国专业技术人员总量达到7500万人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    集团级专业领军人才队伍的总体建设目标为（）人。
    A

    100

    B

    150

    C

    200

    D

    250


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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