必须牢固树立（）和“人人都能成才”的科学人才观。A、“人才资源是第一资源”B、“人才资源是最重要的资源”C、“人才资源是发展决定性资源”D、“人才资源是深化改革的重要资源”

题目

必须牢固树立（）和“人人都能成才”的科学人才观。

  • A、“人才资源是第一资源”
  • B、“人才资源是最重要的资源”
  • C、“人才资源是发展决定性资源”
  • D、“人才资源是深化改革的重要资源”
相似考题

1.()是人才资源管理的重要基础和基本内容。A.组织机构B.人力资源C.人才资源信息D.物质资源

2.在人才资源预测的基础上,制定指导和调节人才资源发展的规划,称为人才资源规划。()此题为判断题(对，错)。

3.人才资源预测与规划是指以人才资源现状为基础,在充分掌握相关人才资源信息的前提下,借助各种分析支持手段,对人才资源发展的未来状态做出评估、测算和判断。()此题为判断题(对，错)。

4.人才资源规划的内容包括:()A.人才资源配置使用规划B.人才资源教育培训规划C.人才资源结构调整规划D.人才资源未来发展规划

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    人才资源预测与规划是人才资源管理工作的重要组成部分,是现代人才资源组织工作的基础。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    我国的人才资源开发战略有:()

    A.人才资源与自然资源开发同等优先级

    B.人才资源开发优先

    C.整体性的人才资源开发

    D.以能力建设为主题的人才资源开发


    参考答案：BCD

  • 第3题：

    人才资源管理大致可以分为:()

    A.广义人才资源管理

    B.宏观人才资源管理

    C.微观人才资源管理

    D.狭义人才资源管理


    参考答案：BC

  • 第4题：

    关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法，正确的是（　　）。

    A．人力资源、人才资源皆产生于人口资源
    B．人力资源隶属于人才资源
    C．人才资源是数量概念，人口资源是质量概念
    D．人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源

    答案：A
    解析：
    AB两项，人才资源隶属于人力资源，是人口资源中最宝贵、最高级的资源。C项，就人口资源和人才资源来说，它们关注的重点不同，人口资源更多是一种数量概念，而人才资源更多是一种质量概念。D项，人力资源是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口。在发育成长期（我国规定为16周岁以前），人的脑力和体力还不足以用来进行价值创造，因此不能称为人力资源。

  • 第5题：

    电子银行的资源中，最重要的资源是（）。

    • A、软件资源
    • B、数据资源
    • C、人才资源
    • D、硬件资源

    正确答案:B

  • 第6题：

    科技人才资源是最重要的经济资源.


    正确答案:错误

  • 第7题：

    把劳动资源、人力资源、人才资源、人口资源、天才资源由大到小的顺序排列（）。

    • A、人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源
    • B、人口资源、人力资源、劳动资源、人才资源、天才资源
    • C、人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源
    • D、人口资源、人力资源、人才资源、劳动资源、天才资源

    正确答案:C

  • 第8题：

    人力资源、人口资源、劳动力资源和人才资源的数量关系，从少到多，以下正确的一组是（）。

    • A、人口资源---人力资源----劳动力资源----人才资源
    • B、人力资源---人口资源----劳动力资源----人才资源
    • C、劳动力资源---人才资源----人力资源----人口资源
    • D、人才资源---劳动力资源----人力资源----人口资源

    正确答案:D

  • 第9题：

    以下关于人口资源、人力资源和人才资源的关系正确的是（）

    • A、人口资源＞人才资源＞人力资源
    • B、人力资源＞人口资源＞人才资源
    • C、人才资源＞人口资源＞人力资源
    • D、人口资源＞人力资源＞人才资源

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    必须牢固树立（）和“人人都能成才”的科学人才观。
    A

    “人才资源是第一资源”

    B

    “人才资源是最重要的资源”

    C

    “人才资源是发展决定性资源”

    D

    “人才资源是深化改革的重要资源”


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）
    A

    人口资源>人力资源>人才资源

    B

    人口资源<人力资源<人才资源

    C

    人口资源≥人力资源≥人才资源

    D

    人口资源≤人力资本≤人才资源


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）。
    A

    人口资源>人力资源>人才资源

    B

    人口资源<人力资源<人才资源

    C

    人口资源≥人力资源≥人才资源

    D

    人口资源≤人力资源≤人才资源


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人才资源是多层次的,人人都能成才。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    人才资源使用的意义包括()

    A.使用是人才资源的意义所在

    B.使用是人才资源内在价值得以实现的惟一途径

    C.使用是人才资源素质得以提高的重要保证

    D.使用是人才资源作用得以发挥的关键环节


    参考答案：BCD

  • 第15题：

    可从表1获得支持的说法是( )。

    A．发达国家即“人才资源高地”

    B．有的“人才资源高地”仅是数量高地，并非质量高地

    C.美国是第一“人才资源高地”

    D．欧洲是“人才资源高地”


    正确答案：D

  • 第16题：

    深入实施人才强省战略，牢固树立人才资源是科学发展第一资源的观念。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）。

    • A、人口资源>人力资源>人才资源
    • B、人口资源<人力资源<人才资源
    • C、人口资源≥人力资源≥人才资源
    • D、人口资源≤人力资源≤人才资源

    正确答案:A

  • 第18题：

    （）是科技进步和创新的基础，也是国家发展的重要战略资源。

    • A、人才资源
    • B、技术资源
    • C、管理资源
    • D、科技资源

    正确答案:D

  • 第19题：

    人才资源的效益主要表现在（）。

    • A、人才资源的自身发展效益
    • B、人才资源所产生的经济效益
    • C、人才资源所产生的社会效益
    • D、人才资源所产生的世界效益

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    企业资源无论如何划分和深化，人才资源是最重要的资源。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    人才资源的效益主要表现在（）。
    A

    人才资源的自身发展效益

    B

    人才资源所产生的经济效益

    C

    人才资源所产生的社会效益

    D

    人才资源所产生的世界效益


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是科技进步和创新的基础，也是国家发展的重要战略资源。
    A

    人才资源

    B

    技术资源

    C

    管理资源

    D

    科技资源


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    (2015.4单1；2014.4单1；2013.10单1)人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是 ( )
    A

    人口资源>人力资源>人才资源

    B

    人口资源<人力资源<人才资源

    C

    人口资源≥人力资源≥人才资源

    D

    人口资源≤人力资源≤人才资源


    正确答案： D
    解析：

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