以下（）不是零售业务产品计价考核应遵循的原则。A、公开公平B、绩效挂钩C、激励到营销网点D、比例分成

题目

以下（）不是零售业务产品计价考核应遵循的原则。

  • A、公开公平
  • B、绩效挂钩
  • C、激励到营销网点
  • D、比例分成
相似考题

1.下列哪一项不是绩效考核应遵循的基本原则 _A、公平原则B、严格原则C、结果保密原则D、结合奖惩原则E、额观的原则

2.零售产品计价考核应遵循以下（）原则。A、公开公正B、公平公开C、绩效挂钩D、比例分成E、激励到基层网点

3.零售产品计价考核应根据相关人员在对客户服务和产品营销过程中的不同角色定位和贡献大小，按照以下（）原则比例分配计价收入。A、营销人员为主B、协销人员为辅C、推介人员为辅D、营销团队共享

4.零售产品计价考核计价兑现方式应实行以下（）原则。A、按月考核预发B、按季下划兑现C、按年下划兑现D、年终统一结算

参考答案和解析
正确答案:C
更多“以下（）不是零售业务产品计价考核应遵循的原则。A、公开公平B、绩效挂钩C、激励到营销网点D、比例分成”相关问题

  • 第1题：

    （）是指对战略性和营销难度大的重点产品、战略产品实施计价考核，并保持价格的稳定性，以此带动业务结构优化，促进全行业务发展。

    • A、突出重点
    • B、效益优先
    • C、兼顾公平
    • D、整体激励

    正确答案:A

  • 第2题：

    零售业务产品营销计价考核的基本原则（）。

    • A、公开公正、绩效挂钩、比例分成、激励到人
    • B、公平、公正、公开
    • C、易考核、易操作、易兑现
    • D、公开公正、绩效挂钩、团队共享、激励到人

    正确答案:A

  • 第3题：

    柜员的考核应遵循（）原则。

    • A、公平
    • B、公正
    • C、公开
    • D、效率

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    全员绩效考核管理的原则是（）

    • A、按照岗位职责考核原则
    • B、公开、公平、公正原则
    • C、统放结合原则
    • D、激励约束并重原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    员工绩效考评应遵循的原则包括（）。

    • A、平时考核重于定期考核
    • B、公正、公平与公开
    • C、简单、实用
    • D、专人管理

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。

    • A、激励方法与员工需求结合的原则
    • B、精神激励为主，物质激励为辅的原则
    • C、激励与贡献挂钩
    • D、建立与激励相应的约束机制

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    个金产品固定报表包含（）。
    A

    产品销售综合报表（日报）

    B

    产品销售综合报表（当月累计额）

    C

    产品销售综合报表（按时间）

    D

    产品余额情况表（月报）

    E

    网点零售银行业务绩效考核数据表

    F

    网点零售银行业务绩效考核序时报表


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    基本原则零售业务产品计价考核应当遵循“公开公正、绩效挂钩、（）、激励到人”的原则。
    A

    整体计算

    B

    比例分成

    C

    兑现到点

    D

    支行算账


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是指对战略性和营销难度大的重点产品、战略产品实施计价考核，并保持价格的稳定性，以此带动业务结构优化，促进全行业务发展。
    A

    突出重点

    B

    效益优先

    C

    兼顾公平

    D

    整体激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下（）不是零售业务产品计价考核应遵循的原则。
    A

    公开公平

    B

    绩效挂钩

    C

    激励到营销网点

    D

    比例分成


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    柜员的考核应遵循（）原则。
    A

    公平

    B

    公正

    C

    公开

    D

    效率


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    零售业务产品营销计价考核的指导思想（）。
    A

    以客户为中心，以农业银行零售业务转型和建设一流零售银行为目标

    B

    以实施零售业务产品计价考核为手段

    C

    统筹资源，突出重点，按绩计酬，激励到人，促进全行零售业务重点产品销售

    D

    逐步提高并最终确立农业银行零售业务产品在市场上的优势地位


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是指为发挥网点、部门营销的整体合力，对部门负责人、网点负责人（包括正、副职）等职务营销的产品计价兑现的工资，不超过所在部门、网点人均计价工资的2倍，超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配。

    • A、突出重点
    • B、效益优先
    • C、兼顾公平
    • D、整体激励

    正确答案:D

  • 第14题：

    基本原则零售业务产品计价考核应当遵循“公开公正、绩效挂钩、（）、激励到人”的原则。

    • A、整体计算
    • B、比例分成
    • C、兑现到点
    • D、支行算账

    正确答案:B

  • 第15题：

    企业在开展绩效考核时应遵循以下基本原则（）。

    • A、客观原则
    • B、公开原则
    • C、公正原则
    • D、公平原则
    • E、反馈原则

    正确答案:A,B,E

  • 第16题：

    在绩效考核中，要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致，这是遵循绩效考核中的（）

    • A、客观公正原则
    • B、民主公开原则
    • C、激励为主原则
    • D、严肃认真原则

    正确答案:A

  • 第17题：

    95599客服代表绩效考核（KPI）遵循的原则是（）。

    • A、差异性
    • B、公平性
    • C、公开性
    • D、有效性

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    多选题
    员工绩效考评应遵循的原则包括（）。
    A

    平时考核重于定期考核

    B

    公正、公平与公开

    C

    简单、实用

    D

    专人管理


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    零售产品计价考核应遵循以下（）原则。
    A

    公开公正

    B

    公平公开

    C

    绩效挂钩

    D

    比例分成

    E

    激励到基层网点


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    零售产品计价考核计价兑现方式应实行以下（）原则。
    A

    按月考核预发

    B

    按季下划兑现

    C

    按年下划兑现

    D

    年终统一结算


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    零售产品计价考核应根据相关人员在对客户服务和产品营销过程中的不同角色定位和贡献大小，按照以下（）原则比例分配计价收入。
    A

    营销人员为主

    B

    协销人员为辅

    C

    推介人员为辅

    D

    营销团队共享


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在绩效考核中，要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致，这是遵循绩效考核中的（）
    A

    客观公正原则

    B

    民主公开原则

    C

    激励为主原则

    D

    严肃认真原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    零售业务产品营销计价考核的基本原则（）。
    A

    公开公正、绩效挂钩、比例分成、激励到人

    B

    公平、公正、公开

    C

    易考核、易操作、易兑现

    D

    公开公正、绩效挂钩、团队共享、激励到人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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