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人力资源管理类(银行)知识竞赛
员工在所从事岗位上连续工作满五年未进行交流或岗位轮换的,应至少安排强制休假一次。
员工在所从事岗位上连续工作满五年未进行交流或岗位轮换的,应至少安排强制休假一次。
题目
员工在所从事岗位上连续工作满五年未进行交流或岗位轮换的,应至少安排强制休假一次。
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