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  • 第1题:

    企业市场营销管理的目的在于使企业的活动与外部环境的发展变化相适应。

    A

    B



  • 第2题:

    以下哪个选项不是战略性薪酬管理的意义()

    • A、企业应对内部结构变化的需要
    • B、企业应对外部环境变化的需要
    • C、企业适应深化改革的需要
    • D、企业加强科学管理的需要

    正确答案:A

  • 第3题:

    管理决策指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡,使企业适应外部环境所进行的决策。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    企业市场营销管理的目的在于使企业的活动与外部环境的发展变化相适应。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    实施()控制的主要目的,是保证既定的营销目标和各种战略能够与不断变化的外部环境相适应。


    正确答案:战略

  • 第6题:

    战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    企业适应时刻变化的外部环境的一种行动,且具有全局性、长期性与战略性的特点的过程称为()。

    • A、经营工作
    • B、经营任务
    • C、经营决定
    • D、经营决策

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    组织变革的根本目的是    (  )
    A

    适应外部环境变化

    B

    适应内部环境变化

    C

    战略调整

    D

    提高组织的效能


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    企业市场营销管理的目的在于使企业的活动与外部环境的发展变化相适应。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    反应型组织在对其外部环境的反应上采取一种动荡不定的调整模式,缺少在变化的环境中随机应变的机制.一个企业组织之所以成为反应型组织,主要的原因有().
    A

    决策层没有明文表达企业战略

    B

    管理层次中没有形成可适用于现有战略的组织结构

    C

    只注重保持现有的战略与结构的关系,忽视了外部环境条件的变化

    D

    在适应外部环境上具有主动灵活性


    正确答案: D,B
    解析: 一个企业组织之所以成为反应型组织,主要有3个原因: (1)决策层没有明文表达企业战略. (2)管理层次中没有形成可适用于现有战略的组织结构. (3)只注重保持现有的战略与结构的关系,忽视了外部环境条件的变化.

  • 第11题:

    单选题
    以下哪个选项不是战略性薪酬管理的意义()
    A

    企业应对内部结构变化的需要

    B

    企业应对外部环境变化的需要

    C

    企业适应深化改革的需要

    D

    企业加强科学管理的需要


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    战略的主要目的是监视外部环境的变化,决定企业如何适应变化的环境。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    外部环境是由众多企业无法控制的因素构成的,其变化规律企业无法预知,对这些变化企业也只能消极、被动地适应,你对这种观点如何评价?


    正确答案:一般来说,物流企业所处的环境和内部条件总是在变动着的,任何物流企业要素的变动都有可能对物流企业现有的战略产生影响。当这种影响达到一定程度时,就会上升为影响物流企业发展的关键因素。这时,如已有的物流企业战略有什么问题,就要去修改它。相反,如未对其给予足够的重视,未即时修正战略方案,则可能对物流企业的发展产生不利的负面作用。这也是战略管理作为一种动态变化过程的主要原因。

  • 第14题:

    ()课程设计的主要目的是解决“适”的问题,即要适应外部环境变化。

    • A、思维培
    • B、知识培训
    • C、观念培
    • D、技能培训

    正确答案:C

  • 第15题:

    ()指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡,使企业适应外部环境所进行的决策。   

    • A、业务决策  
    • B、管理决策  
    • C、战术决策  
    • D、战略决策

    正确答案:D

  • 第16题:

    当企业经营的状况、资源不能适应外部环境的变化,难以为企业带来满意的收益时,企业应采取的战略是()

    • A、复合多样化战略
    • B、稳定型战略
    • C、发展型战略
    • D、紧缩型战略是

    正确答案:D

  • 第17题:

    企业要适应不断变化的外部环境,就必须不断地调整企业的业务与产品,即在企业的经营目标、资源的利用与市场环境之间建立一种相互适应的关系,这就是()。

    • A、企业战略计划的作用
    • B、企业战略计划的任务
    • C、企业战略计划的内容
    • D、企业战略计划

    正确答案:B

  • 第18题:

    当企业战略发生变化需要对组织结构作出相应调整时,应注意遵循适应循环的调整原则。所谓适应循环原则,就是要不断地适应外部环境和内部条件的变化。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    外部环境分析的目的就是要了解企业所处的战略环境,掌握各环境因素的变化规律和发展趋势,研究环境的变化将给企业的发展带来哪些机会和威胁,为制定战略打下良好的基础。企业外部环境一般又包括宏观外部环境,即政治与法律因素、经济因素、技术因素、社会因素。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    单选题
    当企业经营的状况、资源不能适应外部环境的变化,难以为企业带来满意的收益时,企业应采取的战略是()
    A

    复合多样化战略

    B

    稳定型战略

    C

    发展型战略

    D

    紧缩型战略是


    正确答案: B
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  • 第21题:

    问答题
    外部环境是由众多企业无法控制的因素构成的,其变化规律企业无法预知,对这些变化企业也只能消极、被动地适应,你对这种观点如何评价?

    正确答案: 一般来说,物流企业所处的环境和内部条件总是在变动着的,任何物流企业要素的变动都有可能对物流企业现有的战略产生影响。当这种影响达到一定程度时,就会上升为影响物流企业发展的关键因素。这时,如已有的物流企业战略有什么问题,就要去修改它。相反,如未对其给予足够的重视,未即时修正战略方案,则可能对物流企业的发展产生不利的负面作用。这也是战略管理作为一种动态变化过程的主要原因。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    实施()控制的主要目的,是保证既定的营销目标和各种战略能够与不断变化的外部环境相适应。

    正确答案: 战略
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  • 第23题:

    单选题
    ()指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡,使企业适应外部环境所进行的决策。
    A

    业务决策  

    B

    管理决策  

    C

    战术决策  

    D

    战略决策


    正确答案: A
    解析: 暂无解析