晋升七级普通管理岗位（主任科员）任职条件为：担任八级管理岗位满（）年，年满45周岁。A、2B、3C、4D、5

题目

晋升七级普通管理岗位（主任科员）任职条件为：担任八级管理岗位满（）年，年满45周岁。

  • A、2
  • B、3
  • C、4
  • D、5
相似考题

1.事业单位三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作()年以上;四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作()年以上;七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作()年以上。A.2，2，3B.3，3，2C.2，3，3D.3，2，2

2.项目部经理岗位任期为()年,任职期满后,需重新竞聘上岗。A、2B、3C、4D、5

3.根据中国认证认可协会《质量管理体系审核员注册准则》（第2版），申请人应具有至少（）年技术或管理岗位的工作经验。A、2B、3C、4D、5

4.《集团公司机关部分重点岗位主要负责人轮岗交流办法》规定,重点岗位工作满( )年的要交流,满( )年的必须交流。A、1，3B、2，3C、3，4D、3，5

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  • 第1题：

    根据《测绘资质管理规定》，测绘资质单位申请晋升甲级测绘资质的，应当取得乙级测绘资质满（）年

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:A

  • 第2题：

    下列关于女工人退休年龄表述正确的有（）。

    • A、45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满55周岁
    • B、个体工商户和灵活就业的女参保人员，年满55周岁
    • C、保留养老保险关系的女失业人员（不含原固定工身份的女性下岗失业人员），年满55周岁
    • D、因病或者非因工致残，经当地残联确认达到一定等级，年满45周岁

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    晋升八级普通管理岗位（副主任科员）任职条件为：聘任九级管理岗位满（）年，年满35周岁。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:B

  • 第4题：

    晋升十、十一级专业技术岗位条件中，须在下一级别专业技术岗位任职（）年。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:A

  • 第5题：

    基金管理人的董事、监事和高级管理人员，应当具有（）年以上与其所任职务相关的工作经历。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:B

  • 第6题：

    博士，晋升高级工程师须任工程师满（）年以上

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:A

  • 第7题：

    按照总局规定，对在同一岗位任职满（）年的领导干部应当进行任中经济责任审计。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:B

  • 第8题：

    事业单位现行的科级副职岗位对应管理岗位的（）级职员岗位。

    • A、五级
    • B、六级
    • C、七级
    • D、八级

    正确答案:D

  • 第9题：

    特派员在同一驻在单位连续工作满（）年的，应交流任职。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:C

  • 第10题：

    非现场监管人员应当定期轮岗，同一岗位最长不宜超过（）年。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作（）年。
    A

    两年以上

    B

    三年

    C

    三年以上

    D

    五年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    事业单位现行的科级副职岗位对应管理岗位的（）级职员岗位。
    A

    五级

    B

    六级

    C

    七级

    D

    八级


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于在管理或技术岗位上工作的女工人的退休年龄，下列说法正确的是（）。

    • A、45岁前在管理或技术岗位上工作，45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满45周岁
    • B、45岁前在管理或技术岗位上工作，45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满50周岁
    • C、45岁前在管理或技术岗位上工作，45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满55周岁
    • D、45岁前在管理或技术岗位上工作，45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满60周岁

    正确答案:C

  • 第14题：

    晋升八、九级专业技术岗位（中级）条件中，须在下一级别专业技术岗位任职（）年。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:B

  • 第15题：

    工勤技能岗位晋升条件为：须通过技能等级考评考核，获得相应岗位任职资格，并在下一个技能等级工作（）年以上。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:D

  • 第16题：

    结算和风险管理部门或者岗位负责人具有担任期货公司交易、结算或者风险管理部门或者岗位负责人（）年以上经历。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、1

    正确答案:A

  • 第17题：

    在同一支队、大队级单位主官岗位或支队级单位部门正职领导岗位连续任职满（）年的，应当交流。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:B

  • 第18题：

    依据2006年7月事业单位工资套改政策，下列说法正确的是（）。

    • A、王某2002年10月被聘用在专技八级岗位，2006年11月被聘用在专技七级岗位，因此其在工资套改时的套改岗位是专技七级岗位
    • B、李某2002年5月被聘用在正科级管理岗位，2007年1月被聘用在副处级管理岗位，因此其2006年7月工资套改时的套改岗位是正科级岗位
    • C、张某2004年2月被聘用在管理岗位，2006年9月被聘用在专技岗位，因此其2006年7月工资套改时的套改岗位应是专技岗位
    • D、吴某2004年3月被聘用在专技岗位，2006年12月被聘用在管理岗位，因此其2006年7月工资套改时的套改岗位应是管理岗位

    正确答案:B

  • 第19题：

    《岗位培训合格证书》的有效期是（）年。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:D

  • 第20题：

    七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作（）年。

    • A、两年以上
    • B、三年
    • C、三年以上
    • D、五年

    正确答案:C

  • 第21题：

    高级客户经理任职条件之一是大专学历，银行工作满（）年。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:D

  • 第22题：

    信贷人员在同一服务辖区工作满（）年的，应进行岗位轮换或跨社交流。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:D

  • 第23题：

    单选题
    七级职员李某须在自己岗位上任职满（）以上，才能达到晋升六级职员岗位的年限。
    A

    1年

    B

    3年

    C

    5年

    D

    7年


    正确答案： C
    解析： 本题考查事业单位岗位设置管理。四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上任满3年以上。故本题选B项。

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