尊重别人在做好工作的时候，经常会起到很关键的作用。我们的工作是以他人的工作和支持为条件的。离开别人的支持，单打独斗成不了气候。我们要想取得别人信任和支持，首先要尊重别人。这是指塑造客户服务内部环境的哪项法则（）A、换位思考B、相互尊重C、对事不对人D、避免恶性争论

题目

尊重别人在做好工作的时候，经常会起到很关键的作用。我们的工作是以他人的工作和支持为条件的。离开别人的支持，单打独斗成不了气候。我们要想取得别人信任和支持，首先要尊重别人。这是指塑造客户服务内部环境的哪项法则（）

  • A、换位思考
  • B、相互尊重
  • C、对事不对人
  • D、避免恶性争论
相似考题

1.对“敬人者,人恒敬之。”理解正确的是( )。A、尊重别人是自尊的表现B、尊重别人是得到别人尊重的前提C、尊重别人，对别人敬而远之D、被别人尊重，对别人敬而远之

2.满足婴幼儿的合理要求,让他感受到()。A.别人的尊重，从而学会尊重别人B.别人的尊重，从而学会要求别人C.别人的尊重，从而更加自信D.别人的尊重，从而学会提要求

3.在实际工作中,我们常常需要向别人介绍清楚某项工作的操作流程,通常使用的图形化工具是以下哪个。()A．wordB．excelC．visioD．Axure

4.当我们的处境很艰难的时候，我们就活在求生存的能量中。()

更多“尊重别人在做好工作的时候，经常会起到很关键的作用。我们的工作是以”相关问题

  • 第1题：

    霍兰德的人职匹配理论表明：人格在对工作绩效起到作用的时候，还有一个中间机制是(。)。

    A、工作难度

    B、工作数量

    C、工作要求

    D、工作动机


    答案：C

  • 第2题：

    什么是尊重

    A、尊重别人的信仰

    B、尊重别人的信念

    C、尊重别人的爱好

    D、尊重别人的选择


    参考答案：D

  • 第3题：

    推广和营销是两个不同的商业词汇,简单来说,商店的“推广”起到“知道我们”的作用,“营销”起到选择我们的作用?()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第4题：

    好工作是：（）

    • A、做出来的
    • B、找出来的
    • C、想出来的
    • D、别人给出来的

    正确答案:A

  • 第5题：

    安全是别人的事，我工作的地方很安全。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    相信自己的感受，尊重别人的想法，这是我们应该学会的处事方法。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    接待工作要做好心理准备（）.

    • A、尊重别人
    • B、启发别人
    • C、引导别人
    • D、问候别人

    正确答案:A

  • 第8题：

    尊重需要指的是人的一种（）的心理状态。

    • A、自尊
    • B、自尊、尊重别人和被别人尊重
    • C、被别人尊重
    • D、尊重别人

    正确答案:B

  • 第9题：

    判断题
    在做资本预算的时候，我们只关注相关税后增量现金流量，由于折旧是非付现费用，所以在做预算的时候可以忽略折旧。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    好工作是：（）
    A

    做出来的

    B

    找出来的

    C

    想出来的

    D

    别人给出来的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    基层建设必须在做好工作、完成任务的实践中不断加强.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    尊重需要指的是人的一种（）的心理状态。
    A

    自尊

    B

    自尊、尊重别人和被别人尊重

    C

    被别人尊重

    D

    尊重别人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人际交往中接受别人除了接受这个人本身之外，还要怎样

    A、尊重别人的信仰

    B、尊重别人的信念

    C、尊重别人的风俗习惯

    D、尊重别人的选择


    参考答案：C

  • 第14题：

    尊重需要指的是人的一种的心理状态。()

    A.自尊

    B.自尊、尊重别人和被别人尊重

    C.被别人尊重

    D.尊重别人


    参考答案B

  • 第15题：

    当别人挠自己时，我们会感觉很痒，并且不断大笑；但当自己挠自己的时候，我们不但不会大笑，而且也感觉不到很痒，其原因是：
    A自己感觉不到自己手的温度和皮肤温度的差异
    B从幼年开始就经常自己挠自己，已经习惯了
    C大脑会发出“安全”的讯息，使神经放松
    D大脑长期进化的结果


    答案：C
    解析：
    解析:
    C项正确，当人自己胳肢自己时，人的小脑会发出一个信号，告诉人脑的其他部分，不要对这种刺激给予反应。但是，当被别人胳肢时，即便人预先知道，但小脑却不会发出警告信号，大脑会对外来刺激立刻作出反应，人就会觉得特别痒了。A、B、D三项解释有误。
    故正确答案为C。

  • 第16题：

    一个人八面玲珑、四处讨好、不讲原则，常常会起到助恶的作用。因此，我们不应反对不讲原则的友善。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    指出下列推理种类及其所犯的逻辑错误。 1、只有平时多做练习，才能取得好成绩。周某没有取得好成绩，可见周某平时没有多做练习。  2、只有尊重别人，别人才能尊重自己。吕某很尊重别人，所以，别人一定会尊重吕某。  3、如果他是凶手，那么，他到过现场。现已知他不是凶手，所以，他没有到过现场。


    正确答案: 1、必要条件假言三段论，否定后件
    2、必要条件假言三段论，肯定前件
    3、充分条件假言三段论，否定前件

  • 第18题：

    基层建设必须在做好工作、完成任务的实践中不断加强.


    正确答案:正确

  • 第19题：

    场景有时候可以对角色的出场起到烘托作用。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    在做资本预算的时候，我们只关注相关税后增量现金流量，由于折旧是非付现费用，所以在做预算的时候可以忽略折旧。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    问答题
    指出下列推理种类及其所犯的逻辑错误。 1、只有平时多做练习，才能取得好成绩。周某没有取得好成绩，可见周某平时没有多做练习。  2、只有尊重别人，别人才能尊重自己。吕某很尊重别人，所以，别人一定会尊重吕某。  3、如果他是凶手，那么，他到过现场。现已知他不是凶手，所以，他没有到过现场。

    正确答案： 1、必要条件假言三段论，否定后件
    2、必要条件假言三段论，肯定前件
    3、充分条件假言三段论，否定前件
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    尊重别人在做好工作的时候，经常会起到很关键的作用。我们的工作是以他人的工作和支持为条件的。离开别人的支持，单打独斗成不了气候。我们要想取得别人信任和支持，首先要尊重别人。这是指塑造客户服务内部环境的哪项法则（）
    A

    换位思考

    B

    相互尊重

    C

    对事不对人

    D

    避免恶性争论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    一个人八面玲珑、四处讨好、不讲原则，常常会起到助恶的作用。因此，我们不应反对不讲原则的友善。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    指出下列推理种类及其所犯的逻辑错误。  1、民法是法律，技术操作规程不是民法。所以，技术操作规程不是法律。 2、有的青年是运动员，有的青年是党员。所以，有的党员是运动员。  3、只有尊重别人，别人才能尊重自己。章某很尊重别人，所以，别人一定会尊重章某。

    正确答案： 1、三段论，大项不当周延
    2、三段论，两个特称前提出结论
    3、必要条件假言三段论，肯定前件
    解析： 暂无解析

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