供应商绩效评价步骤及方法仅适用于国有企业供应商的商务评价。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
请简述供应商考核的方法及步骤。
供应商考核的方法:针对不同的供应商,可采取不同的考核方法,相应的考核指标也不一样,最基本的考核方法是仅衡量供应商的交货质量,进一步的考核方法是跟踪供应商的交货表现,较先进的考核方法则进一步扩展到供应商的支持和服务、供应商参与本公司产品开发等表现,也就是由考评订单、交单实现过程延伸到产品开发过程。
供应商考核的步骤:
一、确定考核主策略。要建立考核方案,成立考核小组。
二、制定考核指标体系。根据不同的供应商类别选择和确定考核指标。
三、实施绩效考核。要将考核结果反馈给供应商。
四、组织制订改善方法。通过沟通与供应商共同制定改善措施。五、设定目标持续改进。根据设立的目标和时间,督促供应商开展行动。
略
第5题:
绩效评价结果为低的供应商都要经评议认定是否合格。
第6题:
供应商参加社会公益活动可以提高企业商务评价得分。
第7题:
供应商认证的意义不包括( )。
第8题:
进一步细化供应商绩效评价细则,全面开展供应商绩效评价工作,对供应商()、()、()进行动态评价,评价结果与招标采购活动联动。
第9题:
()是反映供应链上、下节点企业之间关系的绩效评价指标,即在一定时间内上层供应商对其相邻下层供应商的综合满意程度。
第10题:
()不属于供应商绩效评价指标体系。
第11题:
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
供应商绩效评价确定所属行业时,正确的是()
第17题:
简述中核集团合格供应商评价步骤。
第18题:
简述物流服务供应商的综合评价选择的步骤
第19题:
供应商绩效评价是供应商管理的一个重要手段,通过设定评价目标、评价指标建立评价体系,主要有以下()方面
第20题:
通过生产者用户对各个供应商的绩效评价,决定什么?
第21题:
评价供应商基本流程中包含的主要步骤()
第22题:
供应商认证的重要意义有()。
第23题: