更多“供应商绩效评价步骤及方法仅适用于国有企业供应商的商务评价。”相关问题
  • 第1题:

    供应商认证的意义不包括( )。

    A.有助于了解供应商生产经营过程,降低交易风险
    B.是制订供应商发展计划的基础
    C.是建立供应商绩效评价的基础
    D.有助于降低供应商的供货成本

    答案:D
    解析:
    本题考查供应商认证的意义。供应商认证具有重要意义:(1)有利于降低交易风险;(2)是制订供应商发展计划的基础;(3)是建立供应商绩效评价的基础;(4)可以防止交易过程中不道德行为的发生。

  • 第2题:

    在供应商绩效评价指标体系中,最基本的指标是()指标。

    A:供应
    B:经济
    C:质量
    D:服务

    答案:C
    解析:
    供应商绩效评价指标体系包括:①质量指标;②供应指标;③经济指标;④支持、配合与服务指标。其中,供应商质量指标是供应商考评的最基本指标,包括来料批次合格率、来料抽检缺陷率、来料在线报废率、来料免检率等。

  • 第3题:

    作为企业评定供应商业绩的常用方法,模糊综合评价法适用于( )等场合。

    A.强调定性分析
    B.供应商选择的评价
    C.供应商质量数据不全
    D.需要定性与定量分析相结合
    E.需要客观表现与主观判断相结合


    答案:B,C,D,E
    解析:
    。模糊综合评价法是运用模糊集合理论对供应商业绩进行综合评价的一种 方法。这种方法将供应商的客观表现与评价者的主观判断结合起来,是一种定量 与定性相结合的有效方法,特别适合于供应商的质量数据不全、定量和定性指标 都需评价的场合。模糊综合评价法同样适用于供应商的选择评价。

  • 第4题:

    请简述供应商考核的方法及步骤。
    供应商考核的方法:针对不同的供应商,可采取不同的考核方法,相应的考核指标也不一样,最基本的考核方法是仅衡量供应商的交货质量,进一步的考核方法是跟踪供应商的交货表现,较先进的考核方法则进一步扩展到供应商的支持和服务、供应商参与本公司产品开发等表现,也就是由考评订单、交单实现过程延伸到产品开发过程。
    供应商考核的步骤:
    一、确定考核主策略。要建立考核方案,成立考核小组。
    二、制定考核指标体系。根据不同的供应商类别选择和确定考核指标。
    三、实施绩效考核。要将考核结果反馈给供应商。
    四、组织制订改善方法。通过沟通与供应商共同制定改善措施。五、设定目标持续改进。根据设立的目标和时间,督促供应商开展行动。

  • 第5题:

    绩效评价结果为低的供应商都要经评议认定是否合格。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    供应商参加社会公益活动可以提高企业商务评价得分。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    供应商认证的意义不包括( )。

    • A、有助于了解供应商生产经营过程,降低交易风险
    • B、是制定供应商发展计划的基础
    • C、是建立供应商绩效评价的基础
    • D、有助于降低供应商的供货成本

    正确答案:D

  • 第8题:

    进一步细化供应商绩效评价细则,全面开展供应商绩效评价工作,对供应商()、()、()进行动态评价,评价结果与招标采购活动联动。


    正确答案:交货进度;产品质量;服务质量

  • 第9题:

    ()是反映供应链上、下节点企业之间关系的绩效评价指标,即在一定时间内上层供应商对其相邻下层供应商的综合满意程度。


    正确答案:满意度指标

  • 第10题:

    ()不属于供应商绩效评价指标体系。

    • A、质量
    • B、准时交货率
    • C、经济
    • D、支持、配合与服务

    正确答案:C

  • 第11题:

    填空题
    ()是反映供应链上、下节点企业之间关系的绩效评价指标,即在一定时间内上层供应商对其相邻下层供应商的综合满意程度。

    正确答案: 满意度指标
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述物流服务供应商的综合评价选择的步骤

    正确答案: (1)分析市场竞争环境,以确定用户需求,确定是否有建立合作伙伴关系的必要
    (2)建立物流服务供应商的选择目标
    (3)建立物流服务供应商评价指标体系
    (4)成立物流服务供应商选择和评估小组
    (5)物流服务供应商参与
    (6)评价物流服务供应商
    (7)实施合作关系
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    供应商绩效评价的支持、配合与服务指标不包括()。

    A:反应表现
    B:沟通手段
    C:准时交货
    D:合作态度

    答案:C
    解析:
    本题考查供应商绩效评价指标体系。支持、配合与服务指标包括反应表现、沟通手段、合作态度、共同改进、售后服务、参与开发、其他支持。

  • 第14题:

    作为企业评定供应商业绩的常用方法,模糊综合评价法适用于( )等场合。[2007年真题]

    A.强调定性分析 B.供应商选择的评价
    C.供应商质量数据不全 D.需要定性与定量分析相结合
    E.需要客观表现与主观判断相结合


    答案:B,C,D,E
    解析:
    模糊综合评价法是运用模糊集合理论对供应商业绩进行综合评价的一种方法。这 种方法将供应商的客观表现与评价者的主观判断结合起来,是一种定量与定性相结合的 有效方法,特别适合于供应商的质量数据不全、定量和定性指标都需评价的场合。模糊 综合评价法同样适用于供应商的选择评价。

  • 第15题:

    供应商业绩的评定方法中,( )不仅适用于对供应商的选择评价,同时也适用于对供应商的业绩评定。
    A.综合评分法 B.模糊综合评价法
    C.不合格评分法 D.质量评价法


    答案:B
    解析:
    模糊综合评价法是运用模糊集合理论对供应商业绩进行综合评价的一种方法。它 特别适合于供应商的质量数据不全、定量和定性指标都需评价的场合。模糊综合评价法 同样适用于供应商的选择评价。

  • 第16题:

    供应商绩效评价确定所属行业时,正确的是()

    • A、根据经营领域对照国民经济行业基本分类,自下而上逐层遴选被评价供应商适用的行业。
    • B、主业突出的集团型供应商,原则上采用其主业所在行业的标准值。
    • C、多业经营、主业不突出的集团型供应商,可对照供应商效绩评价行业基本分类,采用基本可以覆盖其多种经营业务的上一层次的评价标准值;或者根据其下属供应商所属行业,分别选取相关行业标准值进行评价,然后按照各下属供应商销售收入占被评价供应商全部销售收入的比重,加权形成集团评价得分。
    • D、如果被评价供应商所在行业因样本原因没有统一的评价标准,或按以上方法仍无法确定被评价供应商评价标准值,直接选用国民经济十大门类标准或全国标准。

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    简述中核集团合格供应商评价步骤。


    正确答案: (1)申请
    (2)受理评审
    (3)签订合同
    (4)评审策划
    (5)制定评审计划
    (6)评审实施
    (7)不符合及验证
    (8)审议
    (9)专委会审定
    (10)管委会批准
    (11)监督/复审

  • 第18题:

    简述物流服务供应商的综合评价选择的步骤


    正确答案: (1)分析市场竞争环境,以确定用户需求,确定是否有建立合作伙伴关系的必要
    (2)建立物流服务供应商的选择目标
    (3)建立物流服务供应商评价指标体系
    (4)成立物流服务供应商选择和评估小组
    (5)物流服务供应商参与
    (6)评价物流服务供应商
    (7)实施合作关系

  • 第19题:

    供应商绩效评价是供应商管理的一个重要手段,通过设定评价目标、评价指标建立评价体系,主要有以下()方面

    • A、获得持续的绩效改进
    • B、建立有效的供应链组织机制
    • C、不断与供应商进行信息交流
    • D、立足于长期的合作关系

    正确答案:A,C

  • 第20题:

    通过生产者用户对各个供应商的绩效评价,决定什么?


    正确答案:继续维持、修正、终止供货关系。

  • 第21题:

    评价供应商基本流程中包含的主要步骤()

    • A、评价要素以及标准确定
    • B、为评价要素设定权重和打分标准
    • C、收集供应商的一手或二手信息
    • D、信息分析
    • E、对供应商进行打分、分级、支持和培养

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题:

    供应商认证的重要意义有()。

    • A、有助于了解供应商生产经营过程,降低交易风险
    • B、制定供应商发展计划的基础
    • C、建立供应商绩效评价的基础
    • D、有助于提高交易的安全度
    • E、有助于防止交易过程中不道德行为的发生

    正确答案:A,B,C,E

  • 第23题:

    问答题
    通过生产者用户对各个供应商的绩效评价,决定什么?

    正确答案: 继续维持、修正、终止供货关系。
    解析: 暂无解析