依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置C、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴D、职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

题目

依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）

  • A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
  • B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置
  • C、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴
  • D、职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整
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1.依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴D.职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

2.《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?()A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

3.关于职业病病人表述错误的是A、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇B、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当减轻其工作量，以使其能继续工作D、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴E、职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担

4.依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障说法,错误的是()。A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

参考答案和解析
正确答案:D
更多“依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置C、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴D、职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整”相关问题

  • 第1题：

    根据《职业病防治法》规定，下列说法错误的是.( )

    A.职业病病人变动工作岗位，其依法享受的待遇不变

    B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

    C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应给与适当的岗位津贴

    D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给与当事人一次性补助后解除劳动合同


    参考答案：D

  • 第2题：

    职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。

    A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

    B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

    C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴

    D.享受原劳保待遇


    正确答案：ABC

  • 第3题：

    依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（ ）。

    A. 职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
    B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
    C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
    D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

    答案：D
    解析：
    职业病病人享受的职业病待遇：用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置；用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴；职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行；职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人 单位提出赔偿要求。

  • 第4题：

    (2014年)依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是（ ）。

    A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
    B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
    C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
    D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

    答案：D
    解析：
    《职业病防治法》第五十七条规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

  • 第5题：

    依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法，错误的是（　）。

    A.用人单位破产的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查
    B.职业病病人变动工作单位的，其依法享受的职业病待遇不变
    C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴
    D.职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担

    答案：D
    解析：
    本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。选项D错误，用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

  • 第6题：

    依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（ ）。

    A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
    B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査
    C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
    D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

    答案：D
    解析：
    第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。第六十条职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

  • 第7题：

    依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（ ）。

    A.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变
    B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
    C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
    D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

    答案：D
    解析：
    本题考查职业病病人保障的规定。 《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
    劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

  • 第8题：

    《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些（）

    • A、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿
    • B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
    • C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
    • D、按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇包括（）。

    • A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 
    • B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置 
    • C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴 
    • D、用人单位对职业病病人，应安排回家休养

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人依法享受国家规定的职业病特遇有（）。

    • A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
    • B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调高原岗位，并妥善安置
    • C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
    • D、用人单位应对有职业病的劳动者承担社会保险

    正确答案:A,B,C

  • 第11题：

    单选题
    根据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（  ）。
    A

    用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗，康复和定期检查

    B

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，适当调离岗位并妥善安置

    C

    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴

    D

    职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    根据《职业病防治法》，关于职业病人保障的说法，正确的有（     ）。
    A

    用人单位应当按照国家规定，安排职业病人进行治疗、康复和定期检查

    B

    用人单位对不适宜继续从事工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

    C

    职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行

    D

    用人单位没有依法参加工伤保险的，职业病病人可以向社会保险经办机构申请医疗救助

    E

    职业病病人变动工作单位，其依法享受的待遇不变


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第13题：

    职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有( )

    A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

    B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

    C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

    D.负责职业病病人的一切生活、医疗费用


    正确答案：AB

  • 第14题：

    根据《职业病防治法》，关于职业病人保障的说法，正确的有（ ）。

    A.用人单位应当按照国家规定，安排职业病人进行治疗、康复和定期检查
    B.用人单位对不适宜继续从事工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置
    C.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行
    D.用人单位没有依法参加工伤保险的，职业病病人可以向社会保险经办机构申请医疗救助
    E.职业病病人变动工作单位，其依法享受的待遇不变

    答案：A,B,C,E
    解析：
    第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
    用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
    第五十七条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。
    第五十九条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
    第六十条职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

  • 第15题：

    根据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。


    A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

    B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置

    C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴

    D.职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是()

    A:职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
    B:用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
    C:用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
    D:用人单位对不适.宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

    答案：D
    解析：
    《职业病防治法》第五十七条规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

  • 第17题：

    依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（　）。

    A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
    B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置
    C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴
    D.职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

    答案：D
    解析：
    本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。选项D错误，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

  • 第18题：

    依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是()

    A:用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
    B:用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置
    C:用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴
    D:职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

    答案：D
    解析：
    《职业病防治法>第61条第1款规定：“职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。”

  • 第19题：

    用人单位应当安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当解除工作合同，并妥善安置。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇（）。

    • A、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
    • B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
    • C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴
    • D、享受原劳保待遇

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。

    • A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査
    • B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置
    • C、职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

    正确答案:C

  • 第22题：

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴


    正确答案:正确

  • 第23题：

    单选题
    依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。
    A

    用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査

    B

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置

    C

    职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（）
    A

    职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变

    B

    用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

    C

    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴

    D

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同


    正确答案： A
    解析：

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