本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。（）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务A、劳务派遣 B、临时工 C、合同工 D、正式工

题目

本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。（）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务

  • A、劳务派遣 
  • B、临时工 
  • C、合同工 
  • D、正式工
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1.劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担()。A、共同侵权责任B、公平分担责任C、按份赔偿责任D、连带赔偿责任

2.新安法第五十八条规定：生产经营单位使用()的，()享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。A、劳动者B、农民工C、被派遣劳动者D、临时工

3.劳务派遣用工单位不用履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。()此题为判断题(对，错)。

4.劳务派遣用工单位不适用职业病防治法规定的用人单位的义务。()此题为判断题(对，错)。

更多“本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。（）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务A、劳务派遣B、临时工C、合同工D、正式工”相关问题

  • 第1题：

    《职业病防治法》规定用人单位的责任主要包括()。

    A、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的环境和条件

    B、采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

    C、用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业危害承担责任

    D、用人单位必须依法参加工伤社会保险


    答案：ABCD

  • 第2题：

    下列关于劳务派遣单位的说法错误的是（ ）。

    A．劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务

    B．劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用

    C．劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

    D．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议


    正确答案：B
    劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

  • 第3题：

    《职业病防治法》规定，用人单位应当（）。

    A建立、健全职业病防治责任制

    B加强对职业病防治的管理

    C提高职业病防治水平

    D对本单位产生的职业病危害承担责任

    E与劳动者连带承担职业病危害责任


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    劳务派遣用工单位应当履行当地的用人单位的义务。上诉说法是否正确？如不正确请更正。


    正确答案:错误，劳务派遣用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务。 

  • 第5题：

    用人单位应当（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。


    正确答案:建立、健全职业病防治责任制

  • 第6题：

    劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位的职责是：（）

    • A、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
    • B、用人单位应当采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
    • C、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平
    • D、用人单位应当对本*单位产生的职业病危害承担全部责任

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    《职业病防治法》规定最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    根据《劳动合同法》，在劳务派遣关系中，接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    劳务派遣人员享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    《职业病防治法》规定最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当( )。

    A : 建立、健全职业病防治责任制

    B : 加强对职业病防治的管理

    C : 提高职业病防治水平

    D : 对本单位产生的职业病危害承担责任

    E : 与劳动者连带承担职业病危害责任


    参考答案：A,B,C,D?

  • 第14题：

    依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()

    A:职业病诊断
    B:职业病危害申报
    C:职业病危害公告和警示
    D:急性职业病危害事故应急救援和控制
    E:向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果

    答案：C,D,E
    解析：
    职业病危害公告和警示、向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果，以及急性职业病危害事故应急救援和控制，是用人单位在职业病管理方面应当履行的义务。职业病诊断，不是用人单位在职业病管理方面应当履行的义务。职业病危害项目申报，是用人单位在职业病的前期预防方面的义务。

  • 第15题：

    依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务，其公告的内容有（）。

    A职业病危害事故应急救援措施

    B有关职业病防治的规章制度

    C职业病防治的操作规程

    D职业病患者的相关情况

    E工作场所职业病危害因素检测结果


    A,B,C,E
    略

  • 第16题：

    《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故（）


    正确答案:应急救援预案

  • 第17题：

    本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。（）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务

    • A、劳务派遣 
    • B、临时工 
    • C、合同工 
    • D、正式工

    正确答案:A

  • 第18题：

    《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应制定职业病（）和实施方案


    正确答案:防治计划

  • 第19题：

    劳务派遣人员享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    根据《劳动合同法》，在劳务派遣关系中，接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    根据《职业病防治法》的规定，用人单位应履行的义务是（　　）。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： C
    解析：
    《职业病防治法》（2017年修订版）第七条规定：用人单位必须依法参加工伤保险。

  • 第22题：

    多选题
    劳务派遣的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳务派遣单位属于《劳动合同法》调整的用人单位，其应当履行用人单位对劳动者的义务。

    B

    劳务派遣单位与统一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期

    C

    用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者

    D

    劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

    E

    劳务派遣用工是我国企业基本用工形式


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）
    A

    共同侵权责任；

    B

    公平分担责任；

    C

    按份赔偿责任；

    D

    连带赔偿责任。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故（）

    正确答案： 应急救援预案
    解析： 暂无解析

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