对职业健康检查机构进行日常监督检查的主要内容包括（）。A、是否获得《职业健康检查机构批准证书》B、《职业健康检查机构批准证书》是否在有效期内C、发现疑似职业病、职业病，是否已告知劳动者、用人单位，是否报卫生行政部门D、是否按统计年度汇部职业健康检查结果，并将汇总材料和患有职业禁忌证的劳动者名单，报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门E、是否有其它违反《职业病防治法》与《职业健康监护管理办法》的行为

题目

对职业健康检查机构进行日常监督检查的主要内容包括（）。

  • A、是否获得《职业健康检查机构批准证书》
  • B、《职业健康检查机构批准证书》是否在有效期内
  • C、发现疑似职业病、职业病，是否已告知劳动者、用人单位，是否报卫生行政部门
  • D、是否按统计年度汇部职业健康检查结果，并将汇总材料和患有职业禁忌证的劳动者名单，报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门
  • E、是否有其它违反《职业病防治法》与《职业健康监护管理办法》的行为
相似考题

1.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

2.承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反《职业病防治法》规定,有下列()行为,卫生行政部门可以责令立即停止违法行为,给予警告,没收违法所得;并处罚款。A、未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断B、超出资质批准范围从事职业健康检查、职业病诊断C、不按照《职业病防治法》规定履行法定职责D、出具虚假证明文件

3.下列对职业病防治的表述中,正确的是A.用人单位只需组织上岗前和在岗期间的职业健康检查B.职业健康检查费用由用人单位承担C.职业健康检查应由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担D.用人单位可以终止与未进行离岗前职业健康检查的劳动者之间的劳动合同

4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织A、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者B、上岗前、在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者C、上岗前、离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者D、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查E、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
更多“对职业健康检查机构进行日常监督检查的主要内容包括（）。A、是否获得《职业健康检查机构批准证书》B、《职业健康检查机构批准证书》是否在有效期内C、发现疑似职业病、职业病，是否已告知劳动者、用人单位，是否报卫生行政部门D、是否按统计年度汇部职业健康检查结果，并将汇总材料和患有职业禁忌证的劳动者名单，报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门E、是否有其它违反《职业病防治法》与《职业健康监护管理办法》的行为”相关问题

  • 第1题：

    对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当对其进行职业健康检查，不正确的是

    A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

    B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业

    C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据

    D、为劳动者建立职业健康档案

    E、体检项目、周期按职业进行


    参考答案：C

  • 第2题：

    职业健康检查机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,同时向所在地卫生计生行政部门和安全生产监督管理部门报告。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    职业健康检查机构超出批准范围从事职业健康检查的,由()以上地方卫生计生行政部门依据《职业病防治法》相关规定进行处理。

    A.县级

    B.市级

    C.省级


    参考答案：A

  • 第4题：

    针对职业健康检查结果所采取的措施，《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定：( )

    A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位

    B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置

    C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

    D.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    依据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织()前的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

    A:招工
    B:上岗
    C:休假
    D:进厂

    答案：B
    解析：
    对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

  • 第6题：

    县级以上地方卫生计生行政部门应当加强对本辖区职业健康检查机构的监督管理。监督检查主要内容包括（）

    • A、相关法律法规、标准的执行情况以及职业健康检查档案管理情况
    • B、按照批准的类别和项目开展职业健康检查工作的情况
    • C、外出职业健康检查工作情况和职业健康检查质量控制情况
    • D、职业健康检查结果、疑似职业病的报告与告知情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    以下哪些是职业健康检查机构的职责（）。

    • A、在批准的职业健康检查项目范围内开展职业健康检查工作
    • B、根据健康监护资料，对作业环境和职业病危害因素控制效果做出评价，并提出改进意见
    • C、当发生急性职业病危害事故时，及时对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者进行应急健康检查
    • D、对符合职业病诊断标准的劳动者按照程序进行职业病诊断
    • E、根据有关规定，填写《有毒有害作业工人健康监护卡》，并及时进行网络直报

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    下列哪些机构可以诊断疑似职业病（）。

    • A、具有职业健康检查资质的医疗卫生机构
    • B、具有职业病诊断资质的医疗卫生机构
    • C、同时具有职业健康检查资质和职业病诊断资质的医疗卫生机构
    • D、医疗卫生机构
    • E、用人单位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者，职业健康检查费用由个人承担。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    《用人单位职业健康监护管理办法》规定：职业健康检查由（）批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）承担。

    • A、设区市所在地卫生行政部门；
    • B、省级以上人民政府卫生行政部门；
    • C、医疗机构所在地卫生行政部门。

    正确答案:B

  • 第11题：

    多选题
    健康体检机构违反职业健康检查规定的行为主要有以下哪几种（）。
    A

    超出批准范围从事职业健康检查

    B

    不按健康检查规范规定的项目开展健康检查工作，随意增加或减少必检项目

    C

    不按规定建立和保存健康体检档案

    D

    未将体检结果告知劳动者本人

    E

    未报告职业病和疑似职业病


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于职业健康检查，下列错误的说法是（）。
    A

    从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

    B

    职业健康检查结果归用人单位所有，不得告知劳动者本人

    C

    执业健康检查的费用由用人单位承担

    D

    用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

    E

    护士执业有获得卫生防护的权利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业健康检查机构具有以下职责()

    A.在批准的职业健康检查类别和项目范围内，依法开展职业健康检查工作，并出具职业健康检查报告，履行疑似职业病和职业禁忌的告知和报告义务

    B.定期向卫生计生行政部门报告职业健康检查工作情况，包括外出职业健康检查工作情况，开展职业病防治知识宣传教育

    C.承担卫生计生行政部门交办的其他工作


    参考答案：A,B,C

  • 第14题：

    县级以上地方卫生计生行政部门应当加强对本辖区职业健康检查机构的监督管理,监督检查主要内容包括()

    A.职业健康检查质量控制情况

    B.职业健康检查结果、疑似职业病的报告与告知情况

    C.职业健康检查档案管理情况


    参考答案：A,B,C

  • 第15题：

    对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由( )承担。

    A.劳动者

    B.保险机构

    C.用人单位


    正确答案：C

  • 第16题：

    下列关于职业健康检查制度的表述中，不符合《职业病防治法》规定的是（ ）。

    A.职业健康检查费用由用人单位与劳动者按比例承担
    B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
    C.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
    D.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担

    答案：A
    解析：
    《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。故选A 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
    职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

  • 第17题：

    依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，错误的有（ ）。

    A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
    B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
    C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
    D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

    答案：C
    解析：
    第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。故选项C符合题意。

  • 第18题：

    健康体检机构违反职业健康检查规定的行为主要有以下哪几种（）。

    • A、超出批准范围从事职业健康检查
    • B、不按健康检查规范规定的项目开展健康检查工作，随意增加或减少必检项目
    • C、不按规定建立和保存健康体检档案
    • D、未将体检结果告知劳动者本人
    • E、未报告职业病和疑似职业病

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    职业健康检查机构有义务按统计年度汇总职业健康检查结果，及时将汇总资料和患有职业禁忌症的劳动者名单报告用人单位及其所在地县级以上卫生监督机构。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    体检机构应当按统计年度汇总职业健康检查结果，并将汇总材料和患有职业禁忌证的劳动者名单，报告用人单位及其所在地（）。

    • A、县级卫生行政部门；
    • B、县级劳动保障部门；
    • C、县级安全生产监督管理部门。

    正确答案:A

  • 第21题：

    《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的（），并将检查结果如实告知劳动者。

    • A、体能检查
    • B、职业健康检查
    • C、职业技能检查

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    体检机构应当按统计年度汇总职业健康检查结果，并将汇总材料和患有职业禁忌证的劳动者名单，报告用人单位及其所在地（）。
    A

    县级卫生行政部门；

    B

    县级劳动保障部门；

    C

    县级安全生产监督管理部门。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    对职业健康检查机构进行日常监督检查的主要内容包括（）。
    A

    是否获得《职业健康检查机构批准证书》

    B

    《职业健康检查机构批准证书》是否在有效期内

    C

    发现疑似职业病、职业病，是否已告知劳动者、用人单位，是否报卫生行政部门

    D

    是否按统计年度汇部职业健康检查结果，并将汇总材料和患有职业禁忌证的劳动者名单，报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门

    E

    是否有其它违反《职业病防治法》与《职业健康监护管理办法》的行为


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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