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  • 第1题:

    《严重精神障碍管理治疗工作规范2018版》人员培训培训要求有哪些?


    正确答案:培训要求:省、市级卫生计生行政部门要制定培训计划,储备和组建培训师资队伍。各级依照本工作规范的职责分工开展培训。省、市级工作人员每年至少接受1次培训,县、乡级每年至少接受2次培训,有关要求按照继续医学教育相关规定执行。新上岗的精防人员和其他防治人员在上岗前需接受培训。鼓励有条件地区将精神卫生相关培训内容纳入继续教育项目。

  • 第2题:

    培训内容包括严重精神障碍管理治疗工作的法规、要求、管理规定、救治救助政策


    正确答案:正确

  • 第3题:

    《严重精神障碍管理治疗工作规范2018版》要求随访内容有哪些?


    正确答案:包括危险性评估、精神症状、服药情况、不良反应、社会功能、康复措施、躯体情况、生活事件等。其中危险性评估分为6级。随访结束后及时填写严重精神障碍患者随访服务记录表,并于10个工作日内录入信息系统。

  • 第4题:

    关于严重精神障碍管理治疗工作中针对随访培训的内容是()

    • A、随访管理技术
    • B、精神康复技术
    • C、家属支持技术
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第5题:

    管理人员培训的主要内容有哪些?


    正确答案:业务培训;管理理论培训;管理能力培训;交际能力及心理素质培训。

  • 第6题:

    问答题
    管理人员培训的主要内容有哪些?

    正确答案: 业务培训;管理理论培训;管理能力培训;交际能力及心理素质培训。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    《严重精神障碍管理治疗工作规范2018版》要求随访内容有哪些?

    正确答案: 包括危险性评估、精神症状、服药情况、不良反应、社会功能、康复措施、躯体情况、生活事件等。其中危险性评估分为6级。随访结束后及时填写严重精神障碍患者随访服务记录表,并于10个工作日内录入信息系统。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    不属于严重精神障碍管理治疗人员培训内容的是()
    A

    随访管理技术

    B

    精神康复技术

    C

    精神疾病的诊断技术

    D

    家属支持技术


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    《严重精神障碍管理治疗工作规范2018版》中随访形式有哪些?

    正确答案: 随访方式包括面访(预约患者到门诊就诊、家庭访视等)和电话随访。精防人员应综合评估患者病情、社会功能、家庭监护能力等情况选择随访方式,因精神障碍缺乏客观检查指标,面见患者才能做出更为准确的评估,原则上要求当面随访患者本人。随访要在安全地点进行,注意保护自身安全,同时注意随访时的方式方法,保护患者及家庭隐私。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    《严重精神障碍管理治疗工作规范2018版》人员培训培训要求有哪些?

    正确答案: 培训要求:省、市级卫生计生行政部门要制定培训计划,储备和组建培训师资队伍。各级依照本工作规范的职责分工开展培训。省、市级工作人员每年至少接受1次培训,县、乡级每年至少接受2次培训,有关要求按照继续医学教育相关规定执行。新上岗的精防人员和其他防治人员在上岗前需接受培训。鼓励有条件地区将精神卫生相关培训内容纳入继续教育项目。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    培训要求按照哪个相关规范执行?()
    A

    精神病治疗规范

    B

    心理健康教育规范

    C

    严重精神障碍管理治疗工作规范

    D

    继续教育规范


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    不属于严重精神障碍管理治疗培训内容的是()
    A

    患者规范化治疗

    B

    不良反应管理

    C

    如何使患者脱贫

    D

    疗效评估


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    培训要求按照哪个相关规范执行?()

    • A、精神病治疗规范
    • B、心理健康教育规范
    • C、严重精神障碍管理治疗工作规范
    • D、继续教育规范

    正确答案:C

  • 第14题:

    在严重精神障碍管理治疗工作中需要培训的内容是()

    • A、严重精神障碍管理治疗工作的法规、要求
    • B、管理规定
    • C、救治救助政策
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第15题:

    严重精神障碍管理治疗工作中符合培训内容的是()

    • A、精神病鉴别诊断
    • B、患者规范化治疗
    • C、患者职业技术的训练
    • D、宣传扶贫政策

    正确答案:B

  • 第16题:

    不属于严重精神障碍管理治疗培训内容的是()

    • A、患者规范化治疗
    • B、不良反应管理
    • C、如何使患者脱贫
    • D、疗效评估

    正确答案:C

  • 第17题:

    判断题
    培训内容包括严重精神障碍管理治疗工作的法规、要求、管理规定、救治救助政策
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    单选题
    在严重精神障碍管理治疗工作中需要培训的内容是()
    A

    严重精神障碍管理治疗工作的法规、要求

    B

    管理规定

    C

    救治救助政策

    D

    以上都是


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    管理人员培训的内容有哪些?

    正确答案: (1)业务培训。管理不可能脱离实际业务内容,管理人员也不能不了解所在部门的业务性质和基本流程,对他们进行业务培训是十分必要的。
    (2)管理理论培训。管理者只有掌握一定的管理理论,才能进行科学的管理活动。对任何层次的管理者来说,掌握一定的管理理论都是必要的。
    (3)管理能力培训。管理能力是管理者通过管理活动实现管理目标的能力,包括决策能力、组织协调能力、领导活动能力等。管理者的管理能力可以通过科学的培训而得到提高。
    (4)交际能力及心理素质培训。管理是支配他人行为的活动,与人打交道必须有较强的交际能力,高层管理者尤其如此。同时管理者要与各种人相处,可能遭遇各种事件,因此要具备良好的心理素质。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    《严重精神障碍管理治疗工作规范2018版》应急医疗处置过程中常用处置措施有哪些?

    正确答案: (1)心理危机干预
    根据现场情形判断现场人员的安全性,如果现场人员安全没有保障时,应退至安全地带尽快寻求其他人员的帮助。处置时应与患者保持一定的距离,观察好安全撤离路线。使用安抚性言语,缓解患者紧张、恐惧和愤怒情绪;避免给患者过度地刺激,尊重、认可患者的感受;同时对现场其他人的焦虑、紧张、恐惧情绪给予必要的安慰性疏导。
    (2)保护性约束
    保护性约束是为及时控制和制止危害行为发生或者升级,而对患者实施的保护性措施。经家属/监护人同意,协助民警使用有效的保护性约束手段对患者进行约束,对其所持危险物品及时全部搜缴、登记、暂存,将患者限制于相对安全的场所。
    (3)快速药物干预
    根据病情精神科医师可采用以下药物进行紧急干预。氟哌啶醇肌肉注射,可联合异丙嗪注射,必要时可重复使用;或氯硝西泮肌肉注射,必要时可考虑重复使用;或齐拉西酮注射;或奥氮平口崩片口服。用药后,注意观察药物不良反应。
    (4)急性药物不良反应对症处理(参考抗精神病药物和心境稳定剂不良反应及处理)
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    《严重精神障碍管理治疗工作规范2018版》人员培训培训内容有哪些?

    正确答案: 培训内容:
    包括严重精神障碍管理治疗工作的法规、要求、管理规定、救治救助政策;
    社区精神卫生工作协调、培训组织管理及评估;精神症状识别、风险评估与自我保护技术、应急处置;
    患者规范化治疗、不良反应管理、长期治疗策略、疗效评估;
    随访管理技术、精神康复技术、家属支持技术、心理咨询技术及信息化管理;
    大众心理健康、精神障碍预防、大众宣传教育技术等。随着工作进展,培训内容可根据当地情况及需求进行调整。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    各级依照()开展培训。
    A

    精神卫生法

    B

    精神卫生规划

    C

    严重精神障碍管理治疗工作规范的职责分工

    D

    疾病表现


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    严重精神障碍管理治疗工作中符合培训内容的是()
    A

    精神病鉴别诊断

    B

    患者规范化治疗

    C

    患者职业技术的训练

    D

    宣传扶贫政策


    正确答案: D
    解析: 暂无解析