标准差法可以对小儿体型进行评估，不能动态评估。

题目

标准差法可以对小儿体型进行评估，不能动态评估。

相似考题

1.以下国际投资环境评估方法属于动态方法的是()。A.罗氏评估法B.冷热评估法C.道氏评估法D.闵氏评估法

2.（ ）就是把有关的人和故事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础。观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A.访谈法 B.动态评估法 C.目标评估法 D.比较评估法

3.问卷调查法可以对培训的哪些环节进行评估？并举例说明。

4.常见的风险评估方法有哪些?()A.详细评估法B.组合评估C.基线评估法D.动态评估

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  • 第1题：

    操作风险评估中运用最广泛、最成熟的方法是()。

    A.自我评估法
    B.方差-标准差法
    C.损失分布法
    D.风险地图法

    答案：A
    解析：
    风险评估的主要方法有自我评估法、损失分布法、风险地图法。其中，自我评估法运用最广泛、最成熟。

  • 第2题：

    下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是（　　）。

    A.综合评估法
    B.收益评估法
    C.动态评估法
    D.关键人物评估法
    E.目标评估法

    答案：C,D,E
    解析：
    定性评估法包括：目标评估法、关键人物评估法、比较评估法、动态评估法、访谈法、座谈法。

  • 第3题：

    下列选项中，不属于培训的定性评估法的是()

    A.关键人物评估法
    B.座谈法
    C.动态评估法
    D.问卷调查法

    答案：D
    解析：
    定性评估的方法包括有：目标评估法、关键人物评估法、比较评估法、动态评估法、访谈法、座谈法。D项问卷调查法属于定量评估的方法。

  • 第4题：

    ()是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。

    A:目标评估法
    B:关键人物评估法
    C:比较评估法
    D:动态评估法

    答案：D
    解析：
    动态评估法是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。

  • 第5题：

    具有全方位、多角度并能动态检查发展效果的评估方法是()。

    A:问卷评估法
    B:访谈法
    C:测验法
    D:360度评估

    答案：D
    解析：
    360度评估的核心特征：①全方位、多角度，评估者由上级、同事、下级、客户以及被评估者本人共同构成；②可以动态地检查发展效果；③重视信息反馈和双向交流的理念；④减少误差，实事求是。

  • 第6题：

    下列关于风险管理基本流程中“进行风险评估”环节，理解不正确的是（ ）。

    A.风险评估环节包括风险辨识、风险分析和风险评价三个步骤
    B.进行风险评估应采用定量方法
    C.评估多项风险时可借助风险坐标图
    D.风险评估应采取动态管理

    答案：B
    解析：
    进行风险评估应采用定性与定量方法相结合，选项B表述错误，为本题正确答案。
    本题考查：进行风险评估

  • 第7题：

    对于明显没有经济利益，也不能形成任何经济权利的非控股型股权投资，应（）。

    • A、按零价值计算
    • B、采用重置价值法进行评估
    • C、采用收益法进行评估
    • D、采用市场法进行评估

    正确答案:A

  • 第8题：

    以下国际投资环境评估方法属于动态方法的是（）

    • A、道氏评估法
    • B、罗氏评估法
    • C、闽氏评估法
    • D、冷热评估法

    正确答案:A

  • 第9题：

    填空题
    SAAM评估方法可以对许多（）以及（）进行快速评估。

    正确答案： 质量属性,系统功能
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下国际投资环境评估方法属于动态方法的是（）
    A

    道氏评估法

    B

    罗氏评估法

    C

    闽氏评估法

    D

    冷热评估法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列选项中，属于定性评估法的是（）。
    A

    关键人物评估法

    B

    座谈法

    C

    动态评估法

    D

    问卷调查评估法

    E

    访谈法


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下属于培训评估的定性评估法的是（）。
    A

    目标评估法

    B

    比较评估法

    C

    问卷调查评估法

    D

    访谈法

    E

    动态评估法


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于长期股权投资评估，正确的有（　）。

    A、亏损被投资企业不能采用收益法评估
    B、应多关注被投资企业重要可识别账外资产和或有负债
    C、采用收益法评估，也应关注评估范围内的重要资产和负债
    D、不能考虑被投资企业分红政策的特殊约定对评估的影响
    E、子母公司存在关联交易的，被投资企业不能评估

    答案：B,C,E
    解析：
    应关注亏损企业采用收益法评估的适用性。亏损企业往往不能简单理解为收益法不适用，因为导致亏损的因素是多方面的，有可能是经营决策失误等主观因素，也有可能是突发事件等客观因素，应剔除非正常因素影响。选项A错误。应关注公司章程或投资协议，了解股东在利益分配、股权转让等方面的权利和义务是否存在特殊的约定，如分红限制、清算约定和存在限售期等，考虑其对评估的影响。选项D错误。

  • 第14题：

    下列选项中，不属于定性评估法的是( )

    A: 关键人物评估法
    B: 座谈法
    C: 动态评估法
    D: 问卷调查评估法

    答案：D
    解析：
    培训评估的定性评估法包括：目标评估法、关键人物评估法、比较评估法、动态评估法、访谈法和座谈法。D项属于培训评估法中的定量评估法。

  • 第15题：

    ()就是把有关的人和故事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。

    A:访谈法
    B:动态评估法
    C:目标评估法
    D:比较评估法

    答案：B
    解析：
    本题考查的是动态评估法的定义和内涵。

  • 第16题：

    下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是()。

    A:综合评估法
    B:收益评估法
    C:动态评估法
    D:关键人物评估法
    E:目标评估法

    答案：C,D,E
    解析：
    定性评估法包括：目标评估法、关键人物评估法、比较评估法、动态评估法、访谈法、座谈法。

  • 第17题：

    期限错配可以对银行的借款能力进行评估。()


    答案：错
    解析：
    期限错配的缺点之一就是不能对银行的借款能力进行评估。

  • 第18题：

    以下属于培训评估的定性评估法的是（）。

    • A、目标评估法
    • B、比较评估法
    • C、问卷调查评估法
    • D、访谈法
    • E、动态评估法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    下列选项中，属于定性评估法的是（）。

    • A、关键人物评估法
    • B、座谈法
    • C、动态评估法
    • D、问卷调查评估法
    • E、访谈法

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    运用流动性比率／指标法，可以对商业银行未来特定时段内的流动性进行评估和预测。（）


    正确答案:错误

  • 第21题：

    判断题
    标准差法可以对小儿体型进行评估，不能动态评估。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
       体格生长评估方法中的均值离差法是以均值为_____，以标准差为_____。一般认为，均值加减两个标准差(含95．4％的总体)的范围内被检小儿为_____。

    正确答案：
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    对于明显没有经济利益，也不能形成任何经济权利的非控股型股权投资，应（）。
    A

    按零价值计算

    B

    采用重置价值法进行评估

    C

    采用收益法进行评估

    D

    采用市场法进行评估


    正确答案： A
    解析： 对于明显没有经济利益，也不能形成任何经济权利的投资则按零价值计算。在未来收益难以确定时，可以采用重置价值法进行评估，即通过对被投资企业进行评估，确定净资产数额，再根据投资方所占的份额确定评估值。

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