怀孕（）的女职工，企业要给予工间休息，一般不安排夜班劳动。A、五个月B、七个月C、八个月

题目

怀孕（）的女职工，企业要给予工间休息，一般不安排夜班劳动。

  • A、五个月
  • B、七个月
  • C、八个月
相似考题

1.女职工怀孕()个月以上的，每天安排()小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动;对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。A.4，1B.6,1C.7,1D.7,2

2.我国《劳动法》规定：对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．三B．四C．七D．五

3.根据《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 五B 六C 七D 八

4.依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、3个月B、6个月C、7个月D、8个月

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    《女职工劳动保护特别规定》对怀孕几个月以上的女职工,不得延长劳动时间或安排夜班劳动,在劳动时间内安排一定的休息?


    参考答案：7个月。

  • 第2题：

    对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

    • A、3个月
    • B、4个月
    • C、6个月
    • D、7个月

    正确答案:D

  • 第3题：

    下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）

    • A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • B、对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • C、对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    正确答案:A

  • 第4题：

    法律规定怀孕（）的女职工，企业要给予特殊保护。

    • A、六个月
    • B、七个月
    • C、八个月

    正确答案:B

  • 第5题：

    对怀孕几个月以上的女职工，不得延长工作时间，不得安排夜班劳动（）。

    • A、怀孕5个月以上
    • B、怀孕6个月以上
    • C、怀孕7个月以上
    • D、怀孕8个月以上

    正确答案:C

  • 第6题：

    怀孕（）的女职工，企业要给予工间休息，一般不安排夜班劳动。

    • A、五个月
    • B、七个月
    • C、八个月

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定？（）

    • A、安排怀孕七个月的女职工值夜班
    • B、安排女职工80天的产假
    • C、安排女职工经期从事低温作用
    • D、安排怀孕女职工改变工作岗位

    正确答案:D

  • 第8题：

    对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

    • A、3个月
    • B、4个月
    • C、7个月

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列哪些说法是正确的？（）

    • A、怀孕3个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动
    • B、怀孕3个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
    • C、怀孕7个月以上的女职工，不得安排其从事夜班劳动
    • D、怀孕7个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间

    正确答案:C,D

  • 第10题：

    判断题
    怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国《劳动法》规定：对怀孕（　）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A

    三

    B

    四

    C

    七

    D

    五


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪个说法是正确的？（）
    A

    怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动

    B

    怀孕4个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间

    C

    怀孕5个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间

    D

    怀孕6个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    怀孕( )的女职工，企业要给予工间休息，一般不安排夜班劳动。

    A.五个月

    B.七个月

    C.八个月


    正确答案：B

  • 第14题：

    对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其（）

    • A、工作
    • B、延长工作时间
    • C、睡觉
    • D、夜班劳动

    正确答案:B,D

  • 第15题：

    怀孕（）的女职工，企业要给予工间休息，一般不安排夜班劳动。


    正确答案:七个月

  • 第16题：

    根据我国《女职工劳动保护规定》，不得安排夜班工作的女职工是（）

    • A、月经期间的女职工
    • B、怀孕3个月的女职工
    • C、怀孕5个月的女职工
    • D、怀孕7个月的女职工
    • E、产后6个月的女职工

    正确答案:D

  • 第17题：

    对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定休息时间。


    正确答案:7

  • 第18题：

    怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    我国《劳动法》规定：对怀孕（　）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、三
    • B、四
    • C、七
    • D、五

    正确答案:C

  • 第20题：

    女职工怀孕（）个月以上的，每天安排（）小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。

    • A、4，1
    • B、6，1
    • C、7，1
    • D、7，2

    正确答案:C

  • 第21题：

    下列哪个说法是正确的？（）

    • A、怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动
    • B、怀孕4个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
    • C、怀孕5个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
    • D、怀孕6个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定？（）
    A

    安排怀孕七个月的女职工值夜班

    B

    安排女职工80天的产假

    C

    安排女职工经期从事低温作用

    D

    安排怀孕女职工改变工作岗位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列哪些说法是正确的？（）
    A

    怀孕3个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动

    B

    怀孕3个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间

    C

    怀孕7个月以上的女职工，不得安排其从事夜班劳动

    D

    怀孕7个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）
    A

    对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    B

    对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    C

    对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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