参考答案和解析
正确答案: A、设置或指定职业卫生管理机构或组织,配备专职或兼职的职业卫生人员,负责本单位的职业病防治工作;
B、制定职业病防治计划和实施方案;
C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测和评价制度;
F、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
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  • 第1题:

    关于用人单位表述错误的是

    A、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制

    B、加强对职业病防治的管理

    C、提高职业病防治水平

    D、采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

    E、不对本单位产生的职业病危害承担责任


    参考答案:E

  • 第2题:

    用人单位为落实职业病防治主体责任,在劳动过程中应当采取下列哪些职业病防治管理措施()?

    A.制定职业病防治计划和实施方案

    B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

    C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

    D.以上措施都要采取


    参考答案:D

  • 第3题:

    根据《职业病防治法》,要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
    (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本*单位的职业病防治工作;
    (二)制定职业病防治计划和实施方案;
    (三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
    (四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
    (五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
    (六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

  • 第4题:

    用人单位应当采取什么职业病防治管理措施?(任意答出三项即可)


    正确答案: A、设置或指定职业卫生管理机构或组织,配备专职或兼职的职业卫生人员,负责本单位的职业病防治工作;
    B、制定职业病防治计划和实施方案;
    C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
    D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
    E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测和评价制度;
    F、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

  • 第5题:

    我国有关职业健康的法律、法规有哪些?(任意答出三种即可)


    正确答案: 《中华人民共和国职业病防治法》
    《中华人民共和国安全生产法》
    《中华人民共和国劳动法》
    《使用有毒物品作业场所劳动防护条例》
    《放射性同位素与射线装置放射防护条例》
    《中华人民共和国尘肺病防治条例》
    《危险化学品安全管理条例》
    《作业场所职业健康监督管理暂行规定》
    《作业场所职业危害申报管理办法》等。

  • 第6题:

    在职业病防治工作中,用人单位应当采取什么样的管理措施?


    正确答案: (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;
    (二)制定职业病防治计划和实施方案;
    (三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
    (四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
    (五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
    (六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

  • 第7题:

    用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?


    正确答案: (1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;
    (2)制定职业病防治计划和实施方案;
    (3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
    (4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
    (5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
    (6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

  • 第8题:

    《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位的职责是:()

    • A、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
    • B、用人单位应当采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
    • C、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平
    • D、用人单位应当对本*单位产生的职业病危害承担全部责任

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    用人单位在工作和管理过程中应当采取职业病防治管理措施,如设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    问答题
    根据《职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?

    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    用人单位在工作和管理过程中应当采取职业病防治管理措施,如设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    在职业病防治工作中,用人单位应当采取什么样的管理措施?

    正确答案: (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;
    (二)制定职业病防治计划和实施方案;
    (三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
    (四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
    (五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
    (六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《职业病防治法》规定用人单位的责任主要包括()。

    A、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的环境和条件

    B、采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

    C、用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业危害承担责任

    D、用人单位必须依法参加工伤社会保险


    答案:ABCD

  • 第14题:

    用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?


    答案:
    解析:
    (1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作(1分)(2)制定职业病防治计划和实施方案(1分)(3)建立健全职业卫生管理制度和操作规程(1分)(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案(1分)(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度(1分)(6)建立、健全职业病危害事故应急救授预案(1分)

  • 第15题:

    产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求?(任意答出三项即可)


    正确答案: ⑴职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;
    ⑵有与职业病危害防护相适应的设施;
    ⑶生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;
    ⑷有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
    ⑸设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;
    ⑹法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

  • 第16题:

    存在职业危害的企业,应当建立健全的职业危害防治管理制度和操作规程有哪些?(任意答出三项即可)


    正确答案: ⑴职业危害防治责任制度;
    ⑵职业危害告知制度;
    ⑶职业危害申报制度;
    ⑷职业健康宣传教育培训制度;
    ⑸职业危害防护设施维护检修制度;
    ⑹从业人员防护用品管理制度;
    ⑺职业危害日常监测管理制度;
    ⑻从业人员职业健康监护档案管理制度;
    ⑼岗位职业健康操作规程;
    ⑽法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。

  • 第17题:

    用人单位应当采取多少项职业病防治管理措施?

    • A、4
    • B、7
    • C、5
    • D、6

    正确答案:D

  • 第18题:

    劳动者享有哪些职业卫生保护权利?(任意答出三项即可)


    正确答案: ⑴获得职业卫生教育、培训;
    ⑵获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;
    ⑶了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;
    ⑷要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;
    ⑸对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;
    ⑹拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;
    ⑺参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。

  • 第19题:

    使用有毒物品作业的用人单位应当依照职业病防治法的有关规定,采取有效的职业卫生防护管理措施,加强劳动过程中的防护与管理。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    根据《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第60号)简述用人单位应当采取的职业病防治管理措施。


    正确答案: 1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;
    2)制定职业病防治计划和实施方案;
    3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
    4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
    5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
    6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

  • 第21题:

    问答题
    根据《职业病防治法》,要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?

    正确答案: (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;
    (二)制定职业病防治计划和实施方案;
    (三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
    (四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
    (五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
    (六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?

    正确答案: (1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;
    (2)制定职业病防治计划和实施方案;
    (3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
    (4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
    (5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
    (6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    产生职业病危害的用人单位应当采取职业病防治管理措施,设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本*单位的职业病防治工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?

    正确答案: 1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责该单位的职业病防治工作。
    2、制定职业病防治计划和实施方案。
    3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
    4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
    5、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。
    6、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
    解析: 暂无解析