请问员工培训是需要做纸质材料并建档，还是可以直接在系统里做？
题目
请问员工培训是需要做纸质材料并建档，还是可以直接在系统里做？
相似考题
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第1题：
新装机完毕后需向用户推荐（）网站并跟用户做简单培训
正确答案:铁通导航 -
第2题：
培训可以只对中基层员工培训，高层员工可以不用培训。
正确答案:错误 -
第3题：
新版GSP对近效期药品的管理强调预警和停销，请问预警和停销都可以直接在计算机系统中自动生成吗？需不需要做纸答：
正确答案:按照企业制度，可以在计算系统中实现预警和停销，也可以做纸质记录。 -
第4题：
员工考核不合格人员需经至少3个月继续培训，补考合格后方可上岗，并继续接受单位适应性培训。
正确答案:错误 -
第5题：
在申请SPC考核时，做X-R Chart员工基本需接受什么文件培训？
正确答案: GP-1-1214-0或者SPC Manual。 -
第6题：
员工培训开发系统的子系统有（）。
- A、员工培训开发需求分析系统
- B、员工培训开发规划系统
- C、员工培训开发实施管理系统
- D、员工培训开发评估反馈系统
- E、员工培训开发流程控制系统
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
请问按新版GSP要求，企业员工现在还是否必须参加药监部门组织的培训，并凭此上岗证上岗呢？
正确答案:新版GSP弱化了培训部门，强化了培训效果。未再强调必须参加药监部门组织的培训，并经培训合格方可上岗。但从目前各地实施细则来看，各地具体要求有所区别。所以具体应按当地新版GSP实施细则或药监部门要求执行。 -
第8题：
在厨房员工培训中，无论是对新员工还是老员工都具有很重要的意义和作用。
正确答案:正确 -
第9题：
员工培训工作主要环节是按以下顺序进行（）
- A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
- B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
- C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
- D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划
正确答案:C -
第10题：
目前农业银行贷记卡纸质申请材料主要在（）进行建档管理。
- A、网点
- B、二级分行
- C、一级分行
- D、总行
正确答案:B -
第11题：
问答题运用厨房员工培训知识，设计一份详细的厨房员工培训组织实施方案，并系统分析餐饮企业厨房员工培训组织实施工作。正确答案： 厨房员工培训组织实施方案如下：
（1）制定培训总目标。根据本餐饮企业经营管理的总体目标和具体要求，制定符合本餐饮企业厨房具体情况的切实可行的培训总目标。
（2）确定培训需求，考虑费用投入。
（3）培训内容的确定和选择适当的培训方式。本餐饮企业的规章制度以及对厨房实际工作有指导意义的烹饪科学的规律等内容，需要通过课堂培训的方式来传授。厨房员工所从事的又是实践性非常强的工作，技艺和技能对厨房工作的顺利开展显得尤为重要。因此，需要兼用课堂理论培训、菜目标准化演示、实践技能训练等多种培训方式。
（4）培训员和相关辅助人员的选择确定。根据培训的内容分别选择对相关内容精通、具有一定的培训教学经验的培训员。为了培训工作顺利、高效率的开展，还需要一些协助人员，他们负责准备培训场地、培训用具、培训材料、烹饪原料等。
（5）制定培训计划。要具体到每一天的培训时间、地点、培训方式、培训内容、培训员等。
（6）培训效果评估方式的确定。根据培训的内容选择切实可行的评估方式，一般理论性的内容采用笔试的方式，实践技能性的内容采用实际操作的方式。
（7）培训总结。对培训的整个过程和评估结果进行总结，对表现好的员工及时给予表扬和嘉奖，对表现不理想的员工采取一定的惩罚措施。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题员工培训开发系统的子系统有（）。A员工培训开发需求分析系统
B员工培训开发规划系统
C员工培训开发实施管理系统
D员工培训开发评估反馈系统
E员工培训开发流程控制系统
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第13题：
《培训管理制度》规定，员工需100%依法培训"并取得上岗资格，特种作业人员持证上岗率需达到100%
正确答案:正确 -
第14题：
请问冷库的定期验证是每年至少做几次呢，还是可以几年做一次？
正确答案:按企业相关管理制度执行。原则上定期验证的间隔时间不超过1年。在新建库房初次使用前或改造后重新使用前，进行空载及满载验证；年度定期验证时，进行满载验证。 -
第15题：
请问既然药品批发企业安装了温湿度自动监测系统，并24小时运行记录，那么还需要写纸质的温湿度记录吗？
正确答案:已有温湿度自动监测系统进行自动记录和保存并可读取和导出，故不再需要纸质记录。 -
第16题：
各种培训计划、培训记录台帐、培训效果评估、培训总结、培训实施过程保存期为（）年，员工培训记录、上岗记录、技能等级及考核材料在职期间一直保留。
- A、2
- B、3
- C、4
- D、5
正确答案:B -
第17题：
班组长要做到“以身作则、言传身教”，引导并培训班组员工朝正确的方向努力。
正确答案:正确 -
第18题：
需每年填报员工个人培训需求的是（）。
- A、班长
- B、副班长
- C、培训员
- D、全体员工
正确答案:D -
第19题：
运用厨房员工培训知识，设计一份详细的厨房员工培训组织实施方案，并系统分析餐饮企业厨房员工培训组织实施工作。
正确答案: 厨房员工培训组织实施方案如下：
（1）制定培训总目标。根据本餐饮企业经营管理的总体目标和具体要求，制定符合本餐饮企业厨房具体情况的切实可行的培训总目标。
（2）确定培训需求，考虑费用投入。
（3）培训内容的确定和选择适当的培训方式。本餐饮企业的规章制度以及对厨房实际工作有指导意义的烹饪科学的规律等内容，需要通过课堂培训的方式来传授。厨房员工所从事的又是实践性非常强的工作，技艺和技能对厨房工作的顺利开展显得尤为重要。因此，需要兼用课堂理论培训、菜目标准化演示、实践技能训练等多种培训方式。
（4）培训员和相关辅助人员的选择确定。根据培训的内容分别选择对相关内容精通、具有一定的培训教学经验的培训员。为了培训工作顺利、高效率的开展，还需要一些协助人员，他们负责准备培训场地、培训用具、培训材料、烹饪原料等。
（5）制定培训计划。要具体到每一天的培训时间、地点、培训方式、培训内容、培训员等。
（6）培训效果评估方式的确定。根据培训的内容选择切实可行的评估方式，一般理论性的内容采用笔试的方式，实践技能性的内容采用实际操作的方式。
（7）培训总结。对培训的整个过程和评估结果进行总结，对表现好的员工及时给予表扬和嘉奖，对表现不理想的员工采取一定的惩罚措施。 -
第20题：
根据《建设电子文件与电子档案管理规范》，凡已向城建档案馆（室）移交建设系统业务管理电子档案的单位，如工作中确实需要继续保存纸质档案的，可适当延缓向城建档案馆（室）移交纸质档案的时间。
正确答案:正确 -
第21题：
纸质商业汇票自动归集业务指中信银行票交所上线机构办理纸票直贴后，于贴现T+0日系统自动将贴现票据归集至票据分中心的业务，无需使用纸质业务确认材料，但需发送系统内代保管报文以备查。
正确答案:错误 -
第22题：
问答题在申请SPC考核时，做X-R Chart员工基本需接受什么文件培训？正确答案： GP-1-1214-0或者SPC Manual。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题公司里有100台主机，系统有Windows2000 server和Windows2000 Professional，要做台可共享的文件服务器，让所有员工访问，你有那种方式？（）AFAT
BFAT32
CNTFS
D做磁盘压缩
正确答案： D解析： 暂无解析