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  • 第1题:

    岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方,则应该划为( )范围。
    A.PRIB.WAIC.岗位职责指标D.KPI


    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围,制定岗位责任制度,明确()等内容,制定岗位评价考核标准。

    • A、岗位职责
    • B、管理权限
    • C、工作标准
    • D、岗位标准

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    企业制定质量管理体系文件应当符合企业实际。文件包括()、部门及岗位职责、()、档案、报告、()和()等。


    正确答案:质量管理制度;操作规程;记录;凭证

  • 第4题:

    岗位职责分析包括对()、()、岗位责任和岗位权限四个方面的分析。


    正确答案:岗位识别信息;岗位任务

  • 第5题:

    岗位分析主要包括两个方面的研究任务,即()。

    • A、岗位描述,岗位要求
    • B、岗位名称,岗位职责
    • C、岗位能力,岗位要求
    • D、岗位描述,岗位职责

    正确答案:A

  • 第6题:

    没有将“五常法”管理纳入岗位职责内的是()

    • A、门诊护士长的岗位职责
    • B、病区护士长的岗位职责
    • C、急诊护士长的岗位职责
    • D、手术室护士长的岗位职责
    • E、消毒供应室护士长的岗位职责

    正确答案:C

  • 第7题:

    下列属于餐馆后台的生产保障性岗位职责的是()

    • A、厨师岗位职责
    • B、餐饮物品采购及仓库保管人员的岗位职责
    • C、工程设备维护保养人员的岗位职责
    • D、传菜服务的岗位职责
    • E、安保人员的岗位职责

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题:

    制定岗位职责时,第一项内容应为()

    • A、职责提要
    • B、岗位名称
    • C、管理对象
    • D、任职条件

    正确答案:B

  • 第9题:

    弱电工岗位职责包括哪些内容?


    正确答案: 弱电维修工的岗位职责包括:
    (1)熟悉本*物业安全技术防范系统的分布、特点、工作方式及操作方法;
    (2)参加本*物业安全技术防范系统的验收和接管工作;
    (3)执行本*物业安全技术防范系统检修、巡视、保养计划,对控制室、设备机房及设备管线检修巡视,掌握设备的运行状态,对设备的运行情况认真做好记录;
    (4)严格执行安全操作规程、维修保养工作流程以及各项管理制度,严禁违章操作、杜绝事故发生,确保安全运行;
    (5)设备运行中出现故障或不正常情况,维修人员在规定时间赶赴现场进行抢修,对于本*部门无能力完成的维修项目,应及时报告专业主管,由专业主管联系维修厂家维修,尽快恢复正常运行状态,保证安全防范系统设备的正常运行;
    (6)耐心解答业户在使用本*系统遇到的实际问题;
    (7)努力学习业务,刻苦钻研技术,不断提高专业水平,努力适应科技发展的需要;
    (8)完成上级领导交办的其他工作任务。

  • 第10题:

    单选题
    岗位分析主要包括两个方面的研究任务,即()。
    A

    岗位描述,岗位要求

    B

    岗位名称,岗位职责

    C

    岗位能力,岗位要求

    D

    岗位描述,岗位职责


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    岗位职责的分析不包括 ( )
    A

    对本岗位任务范围的分析

    B

    岗位职责大小的分析

    C

    岗位重要程度的分析

    D

    岗位人员配置分析


    正确答案: D
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    岗位的可测性包括具体的岗位技术、()等。
    A

    岗位职责

    B

    岗位特征

    C

    岗位说明

    D

    岗位条件


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    前厅接待服务岗位的作业区可以划分为哪两大方面?其岗位职责制定的原则是什么?


    正确答案: 根据“大前厅服务”理念,前厅接待服务岗位的作业区可分为店外区域和店内区域两大方面。
    (1)店外区域:设置机场、车站接待服务的饭店代表以及车队司机、行李员等。
    (2)店内区域:在饭店前厅或大堂范围内设置接待服务人员和专业岗位及相应的管理人员。制定岗位职责的原则是:①责任明确化;②任务具体化;③操作程序化。

  • 第14题:

    企业应当制订的部门及岗位职责包括哪些具体的部门及岗位?


    正确答案: 部门及岗位职责应当包括:
    (1)质量管理、采购、储存、销售、运输、财务和信息管理等部门职责;
    (2)企业负责人、质量负责人及质量管理、采购、储存、销售、运输、财务和信息管理等部门负责人的岗位职责;
    (3)质量管理、采购、收货、验收、储存、养护、销售、出库复核、运输、财务、信息管理等岗位职责;
    (4)与药品经营相关的其他岗位职责。

  • 第15题:

    餐饮部经理的岗位职责包括哪些?


    正确答案: 第一,全面负责餐饮部食品、饮料的生产和服务的计划、组织和管理工作,保证日常业务正常地开展;
    第二,和主厨师长一起进行菜品设计、确定菜肴价位,还要根据顾客需求不断推出新的菜肴品种;
    第三,指挥主厨师长对厨房生产作好周密的计划,提高菜肴质量、减少生产中的资源浪费;
    第四,督导餐厅、酒吧和厅面经理组织好餐饮的服务工作,提高餐饮服务质量;
    第五,每周与厨师长、采购员一起巡视市场,检查库存物资,了解存货和市场行情,对餐饮物资和设备的采购、验收和贮存进行严格的控制;
    第六,监督餐饮区的环境卫生管理,餐具和食品卫生管理和安全防火管理工作。全面负责餐饮部人员的劳动组织和安排,对部门职工的工作表现进行评估,监督部门培训计划的执行,实施有效的激励手段。

  • 第16题:

    岗位的可测性包括具体的岗位技术、()等。

    • A、岗位职责
    • B、岗位特征
    • C、岗位说明
    • D、岗位条件

    正确答案:A

  • 第17题:

    制定CSSD的管理制度包括()。

    • A、CSSD环境管理
    • B、岗位职责
    • C、器械与物品管理
    • D、设备管理
    • E、设备操作规程

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    开设专科护理门诊.提供健康教育和咨询是()

    • A、高级责任护士的岗位职责
    • B、专科护士的岗位职责
    • C、注册护士的岗位职责
    • D、责任护士的岗位职责
    • E、主管护师的岗位职责

    正确答案:B

  • 第19题:

    岗位HSE职责包括()。

    • A、岗位条件、岗位职责
    • B、岗位风险、岗位规定
    • C、操作指南
    • D、都包括

    正确答案:D

  • 第20题:

    在制定厨房工作岗位职责时,职责内容应该具体明确、细致详尽、易理解、易执行。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    单选题
    岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方,则应该划为()范围。
    A

    PRI

    B

    WAI

    C

    岗位职责指标

    D

    KPI


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    在制定岗位职责和技术要求工艺文件时,要注意各类人员岗位职责和技术要求不存在交叉和矛盾,杜绝推诿。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    在制定厨房工作岗位职责时,职责内容应该具体明确、细致详尽、易理解、易执行。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析