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  • 第1题:

    事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行: (一)(); (二)在本*单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息; (三)审查竞聘人员资格条件; (四)考评; (五)在本*单位公示拟聘人员名单; (六)办理聘任手续。

    • A、征求各方意见
    • B、向上级主管部门申报并批准
    • C、竞聘上岗方案
    • D、汇总空缺岗

    正确答案:C

  • 第2题:

    年内全部供电所达到规范化管理要求,供电所资料切实得到精简,完成部分供电所长轮训和台区经理资格轮训。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    在银行财富管理和私人银行业务服务中,消费者应当配合财富管理部门完成签约手续,并达到银行财富管理的相关资格要求。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    《医院感染管理规范》中规定,口腔科手机、车针、扩大针等器械用后应达到的要求是()

    • A、清洁
    • B、清洗
    • C、消毒
    • D、灭菌

    正确答案:D

  • 第5题:

    根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定,班组长全年标准学分要求为()分。

    • A、60
    • B、70
    • C、85
    • D、95

    正确答案:C

  • 第6题:

    在《竞聘管理规范》中规定,班组长竟聘资格要求:上一年度绩效等级为()及以上。

    • A、有待改进
    • B、合格
    • C、良好
    • D、优秀

    正确答案:C

  • 第7题:

    未持有(),一律不得从事派驻业务经理工作,严禁将派驻业务经理作为“安置性岗位”。对于转聘人员,审慎评估其业务知识、风险防控意识等是否达到准入要求。

    • A、理财资格
    • B、业务经理准入资格证
    • C、柜员准入资格证

    正确答案:B

  • 第8题:

    管理职务聘任需具备以下条件()。

    • A、监管部门对拟聘职务有明确要求的,应符合监管部门的要求
    • B、符合公司拟聘任岗位任职资格要求,具备拟聘岗位的管理和专业能力
    • C、为人正派,责任感强,在员工中威信高,工作中沟通协作良好
    • D、工作业绩突出,原则上需连续两年考核为优秀

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    将《供电所规范化管理指导手册》工作要求在供电所执行到位,达到()管理要求。

    • A、智能化
    • B、专业化
    • C、规范化
    • D、制度化

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行: (一)(); (二)在本*单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息; (三)审查竞聘人员资格条件; (四)考评; (五)在本*单位公示拟聘人员名单; (六)办理聘任手续。
    A

    征求各方意见

    B

    向上级主管部门申报并批准

    C

    竞聘上岗方案

    D

    汇总空缺岗


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,要进行的流程包括(  )等。
    A

    在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息

    B

    制定竞聘上岗方案

    C

    审查竞聘人员资格条件

    D

    在本单位公示拟聘人员名单


    正确答案: B,A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    为保证动力装置的可靠性,在设计时()可靠性,制造时()可靠性,在使用中()可靠性。
    A

    达到环境规定的/满足用户要求/强化操作的

    B

    规定了/达到规定的/才能表现出

    C

    达到配套和布局的/满足环境要求/强化人员管理的

    D

    满足用户要求/达到机加工规定的/才能表现出


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行()。

    • A、制定竞聘上岗方案
    • B、在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息
    • C、审查竞聘人员资格条件
    • D、考评

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    国家电监会《并网发电厂辅助服务管理暂行办法》中规定,AGC机组的响应时间必须达到规定要求,达不到要求的按()进行考核。

    • A、投入率
    • B、未达到要求的次数
    • C、未达到要求的时间总和
    • D、未达到要求的时间所占比例

    正确答案:B

  • 第15题:

    在施工阶段进行工程项目质量控制主要是监督施工单位形成的产品( )。

    • A、是否按图施工 
    • B、是否达到合同文件规定的质量要求 
    • C、是否达到技术规范的要求 
    • D、是否达到质量评定标准的要求

    正确答案:A,B

  • 第16题:

    《医院感染管理规范》中规定,进入人体无菌组织或器官的内窥镜、活检钳应达到的要求为()

    • A、清洁
    • B、洗涤
    • C、灭菌
    • D、消毒

    正确答案:C

  • 第17题:

    在《竞聘管理规范》中规定:班组长竞聘考核内容中绩效考核权重()%。

    • A、10
    • B、20
    • C、30
    • D、40

    正确答案:A

  • 第18题:

    在施工阶段进行工程项目质量控制主要是监督施工单位形成的产品()。

    • A、是否按图纸施工
    • B、是否达到合同文件规定的质量要求
    • C、是否达到技术规范的要求
    • D、是否达到质量评定标准的要求

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    按照《中国银监会信托公司行政许可事项实施办法》规定,申请信托公司董事、高级管理人员任职资格的拟任人未达到办法规定学历要求,但取得注册会计师、注册审计师或与拟(现)任职务相关的高级专业技术职务资格的,视同达到相应学历要求,其任职条件中相应从业年限要求应当增加()年。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:C

  • 第20题:

    出现下列哪些情况时,基金管理人将被取消管理资格()

    • A、规定比例的投资人要求更换
    • B、托管人要求更换
    • C、监管机构要求更换
    • D、基金管理人解散、破产或者由接管人接管其资产
    • E、所管理的基金资产缩水幅度达到20%以上

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    多选题
    事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行()。
    A

    制定竞聘上岗方案

    B

    在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息

    C

    审查竞聘人员资格条件

    D

    考评


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    按照国家有关任职资格的要求,公司推行严格的任职资格管理,包括()。
    A

    要求各专业岗位人员在上岗前必须获取相应任职资格,达到岗位说明书规范要求

    B

    要求各专业岗位人员在上岗后必须获取相应任职资格,达到岗位说明书规范要求

    C

    具备证券执业资格的各类专业岗位员工,要按期完成相应继续教育内容的培训,通过相关部门的年度资格审查

    D

    具备高级管理资格人员,要按期完成相应继续教育内容的培训,通过相关部门的年度资格审查


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    管理职务聘任需具备以下条件()。
    A

    监管部门对拟聘职务有明确要求的,应符合监管部门的要求

    B

    符合公司拟聘任岗位任职资格要求,具备拟聘岗位的管理和专业能力

    C

    为人正派,责任感强,在员工中威信高,工作中沟通协作良好

    D

    工作业绩突出,原则上需连续两年考核为优秀


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析