下列选项中，不属于公务员年度考核结果等次的是（）。A、合格B、优秀C、称职D、基本称职E、不称职

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。

正确答案:错误

第6题：

某市社保局2009年年底进行年度考核，参加考核的公务员有198人。该局成立了考核委员会，对这次考核做了具体的规定：确定了考核优秀等次的指标为45人；规定考核先由各主管负责人对考核对象提出考核等次，然后由考核委员会确定考核等次。在考核中，考核委员会对各主管负责人拟定的考核等次进行审查，审查通过后确定了每个人的考核等次，考核结果只宣布不称职的等次，其他考核等次不予公布及不通知本人。此外，有一位公务员赵某2008年被考核为不称职，这次还是被确定为不称职，该局决定赵某不享受年度考核奖金，告诫其如果明年考核仍为不称职，将予以辞退。上述社保局2009年度的考核是否有不符合公务员考核规定的地方？

正确答案:有不符合公务员考核规定的地方。

第7题：

公务员年度考核结果的等次分为（）。

• A、优秀
• B、称职
• C、不称职
• D、及格

正确答案:A,B,C

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。

• A、优秀等次
• B、称职等次
• C、不称职等次
• D、基本称职等次

正确答案:A

第18题：

简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。

正确答案:（1）优秀：
正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守各项规章制度；熟悉业务、工作勤奋；有改革创新精神、成绩突出。
（2）称职：
正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守各项规章制度；熟悉或比较熟悉业务；工作积极，能完成工作任务。

第19题：

国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

正确答案:正确

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：