打架斗殴、无理取闹、挑拨是非、制造事端对()造成不良影响的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。A、任务B、岗位C、工作D、单位

题目

打架斗殴、无理取闹、挑拨是非、制造事端对()造成不良影响的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。

  • A、任务
  • B、岗位
  • C、工作
  • D、单位

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  • 第1题:

    党员违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩,在政治上造成不良影响且情节严重的,应当给予什么处分?


    正确答案:应当给予开除党籍处分。(《纪律处分条例》第六十二条)

  • 第2题:

    用公款吃喝、送礼,经批评教育不改或者造成不良影响的,依据党纪处分条例应如何处理?()

    • A、给予警告或者严重警告处分
    • B、情节严重或者造成恶劣影响的,给予撤销党内职务或者留党察看处分
    • C、情节严重的,给予记过或者记大过处分
    • D、造成恶劣影响的,给予记过或者记大过处分

    正确答案:A,B

  • 第3题:

    行车人员(含机动车驾驶员、列车“三乘”人员)班前、当班饮酒,其他人员当班饮酒的;视情节严重和影响程度给予()待岗处理。

    • A、一个月
    • B、三个月
    • C、一至六个月
    • D、六个月

    正确答案:C

  • 第4题:

    《企业及注册建造师市场行为信用管理办法》中明确,凡发生()事件,且给企业造成不良影响的单位,视情节严重程度给予1至5万元罚款。


    正确答案:新闻危机

  • 第5题:

    在()时对应当报告的事项不报告或者不如实报告,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

    • A、上级单位检查工作
    • B、上级单位视察工作
    • C、向上级单位汇报、报告工作
    • D、向下级单位指导工作

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    职工违反作业纪律,非正常情况下应急处理能力差,扩大事态或延误处理的,情节特别严重或影响重大者可给予()以上时间的待岗处理。

    • A、一个月
    • B、六个月
    • C、一至六个月
    • D、三个月

    正确答案:B

  • 第7题:

    职工违反作业纪律,经考核认定危及行车、人身安全的。视情节严重和影响程度给予()一至六个月处理。

    • A、离岗
    • B、调岗
    • C、待岗
    • D、撤职

    正确答案:C

  • 第8题:

    职工违反作业纪律,非正常情况下()能力差,扩大事态或延误处理的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。

    • A、应急
    • B、处置
    • C、应急处理
    • D、反应

    正确答案:C

  • 第9题:

    人民警察在工作中对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难或者吃拿卡要,造成不良影响的,给予警告处分; 情节较重的,给予记过处分;情节严重的,给予记大过处分 。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    利用内部计算机传播非法、虚假信息,造成不良影响的,给予有关责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至()处分。

    • A、经济处罚
    • B、警告
    • C、开除
    • D、记大过

    正确答案:C

  • 第11题:

    填空题
    《企业及注册建造师市场行为信用管理办法》中明确,凡发生()事件,且给企业造成不良影响的单位,视情节严重程度给予1至5万元罚款。

    正确答案: 新闻危机
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩,在政治上造成不良影响,情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    违章作业,违章指挥,造成他人人身()责任事故的;情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗处理。

    • A、重伤
    • B、伤害
    • C、死亡
    • D、轻伤

    正确答案:D

  • 第14题:

    生活奢靡、()、(),造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。


    正确答案:贪图享乐;追求低级趣味

  • 第15题:

    ()人员违章使用封连线的;视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。

    • A、工务
    • B、工作
    • C、技术
    • D、电务

    正确答案:D

  • 第16题:

    违反公司“三公”调度“十项措施”有关规定,造成不良影响的视情节轻重,给予警告至留用察看处分。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    职工违反作业纪律,两人及以上同时作业,()制度不落实造成严重后果的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。

    • A、互控
    • B、自控
    • C、他控
    • D、控制

    正确答案:A

  • 第18题:

    职工违反作业纪律,经考核认定危及()、人身安全的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。

    • A、行车
    • B、车辆
    • C、行人
    • D、货物

    正确答案:A

  • 第19题:

    司机(含轨道车司机)将机车(轨道车)交给()驾驶的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理,情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗。

    • A、他人
    • B、别人
    • C、学习司机(副司机)
    • D、助手

    正确答案:C

  • 第20题:

    对发生路风不良反映的责任者()。

    • A、有劳动合同、劳动合同补充协议约定的,按劳动合同约定处理
    • B、没有劳动合同约定的,依据路风问题的性质和影响程度,对直接责任者给予行政警告至行政记过处分(是列车长的给予撤职处分),并给予三至六个月待岗处理
    • C、对负有领导和管理责任的相关人员,其中:给予列车长行政警告至降职处分,给予车间主要负责人、分管路风和包保车次副职通报批评或行政警告处分
    • D、客运乘务人员一年内两次发生路风不良反映,以及工作期间累计三次发生路风不良反映的,给予调离原岗位的处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    责令待岗适用于未履行岗位职责和执法过错行为情节较重,可能造成严重后果或在社会上有较大负面影响的责任人,期限为()。

    • A、二至五个月
    • B、一至六个月
    • C、半年
    • D、一年

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    责令待岗适用于未履行岗位职责和执法过错行为情节较重,可能造成严重后果或在社会上有较大负面影响的责任人,期限为()。
    A

    二至五个月

    B

    一至六个月

    C

    半年

    D

    一年


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析