《周工作目标责任制管理考核办法》的考核周期为（）A、工作周B、月度C、半年度D、年度

题目

《周工作目标责任制管理考核办法》的考核周期为（）

  • A、工作周
  • B、月度
  • C、半年度
  • D、年度
相似考题

1.依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,集团公司建立HSSE绩效考核机制,开展HSSE()绩效考核。A、月度B、季度C、半年度D、年度

2.管理费及托管费的提取频率一般为按照（ ）提取或者按照（ ）提取。A.季度，年度 B.季度，半年度 C.月度，半年度 D.月度，年度

3.网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和（）A、每天考核B、每周考核C、半年度考核D、年度考核

4.企业级的绩效考核周期一般为（ ）。A.年度考评与半年度考评 B.季度考评 C.月度考评 D.每日考评

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  • 第1题：

    根据《中国移动江苏公司网优建设项目设计、监理单位考核办法》省公司网络部牵头组织开展对网优项目设计单位、监理单位的管理考核，考核管理周期分为季度和（）两个周期。

    • A、月度
    • B、年度
    • C、半年度
    • D、2年度

    正确答案:B

  • 第2题：

    昆仑加油卡业务考核指标体系包括哪四种？（）

    • A、月度考评、季度考评、年度考评、精细化考评
    • B、周考评、半年度考评、年度考评、精细化考评
    • C、月度考评、半年度考评、年度考评、精细化考评
    • D、以上都不对

    正确答案:A

  • 第3题：

    《标杆选树管理办法》中，标杆选树活动以（）为周期。

    • A、月度
    • B、季度
    • C、半年度
    • D、年度

    正确答案:B

  • 第4题：

    考核周期可分为（）

    • A、月度考核
    • B、季度考核
    • C、半年度考核
    • D、年度考核

    正确答案:C

  • 第5题：

    绩效管理的考核周期分为（）和（）考核。

    • A、季度和年度
    • B、每周和月度
    • C、月度和季度
    • D、月度和年度

    正确答案:D

  • 第6题：

    考核方式分为工作绩效考核及（）两部分，采取直线考核形式，由员工的直接上级进行考核。

    • A、年度综合考核
    • B、半年度综合考核
    • C、季度综合考核
    • D、月度综合考核

    正确答案:A

  • 第7题：

    为明确项目经营管理目标和项目绩效考核办法，公司与项目应签订《项目部经济承包责任书》，按考核周期不同，应分别签订（）的《项目部经济承包责任书》。

    • A、全周期
    • B、月度
    • C、季度
    • D、年度

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    班组工人管理员考核以（）为周期。

    • A、年度
    • B、季度
    • C、月度
    • D、两年

    正确答案:C

  • 第9题：

    网格员考核周期分为月度考核、年度考核、（）

    • A、每天考核
    • B、每周考核
    • C、季度考核
    • D、半年度考核

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    对于（）的工作，绩效考核的周期没有统一的标准，一般有月度、季度、半年度，也有年度，但通常是月度＋季度＋年度这种混合式。
    A

    项目型

    B

    流程型

    C

    独立型

    D

    合作型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理、职能类人员的考核周期为（）
    A

    月度、季度

    B

    季度、年度

    C

    月度、年度

    D

    季度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和（）
    A

    每天考核

    B

    每周考核

    C

    半年度考核

    D

    年度考核


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    考核周期为月度、年度考核，月度考核占年度总代维费用的90%，即每月度考核占年度总代维费用的10%，由各市分公司执行；年度考核占年度总代维费用的10%，由省公司执行。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    《周工作目标责任制管理考核办法》的考核维度是（）

    • A、周工作目标责任制管理部门均分
    • B、周工作目标责任制管理部门人均日工作量
    • C、周工作目标责任制管理部门创新率
    • D、一般业务指标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    根据《责任成本管理指引（2017试行版）》规定，责任成本过程考核与奖罚按（）实施。

    • A、月度
    • B、季度
    • C、半年度
    • D、全年度

    正确答案:B

  • 第16题：

    《周工作目标责任制管理考核办法》中周工作目标责任制管理横向评价是以部门月度的均分、人均日工作量和创新率三项指标排名分为基础，进行综合加权计算。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    国家外汇管理局及其分支局对银行执行外汇管理规定的情况按（）进行考核。

    • A、年度
    • B、季度
    • C、半年度
    • D、月度

    正确答案:A

  • 第18题：

    代维考核周期为月度、年度考核，月度考核占年度总代维费用的（），由（）执行；年度考核占年度总代维费用的（），由（）执行。


    正确答案:90%、市分公司、10%、省公司

  • 第19题：

    对于（）的工作，绩效考核的周期没有统一的标准，一般有月度、季度、半年度，也有年度，但通常是月度＋季度＋年度这种混合式。

    • A、项目型
    • B、流程型
    • C、独立型
    • D、合作型

    正确答案:B

  • 第20题：

    管理、职能类人员的考核周期为（）

    • A、月度、季度
    • B、季度、年度
    • C、月度、年度
    • D、季度

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    考核方式分为工作绩效考核及（）两部分，采取直线考核形式，由员工的直接上级进行考核。
    A

    年度综合考核

    B

    半年度综合考核

    C

    季度综合考核

    D

    月度综合考核


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    网格员考核周期分为月度考核、年度考核、（）
    A

    每天考核

    B

    每周考核

    C

    季度考核

    D

    半年度考核


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    考核周期可分为（）
    A

    月度考核

    B

    季度考核

    C

    半年度考核

    D

    年度考核


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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