对全年累计餐费超标准的食堂，单位（部门）负责人及食堂管理员各处罚超出金额的（），在太原市范围内进行通报，并在下一年度预计餐费补助中直接扣减超标金额。A、25%B、20%C、15%D、10%

题目

对全年累计餐费超标准的食堂，单位（部门）负责人及食堂管理员各处罚超出金额的（），在太原市范围内进行通报，并在下一年度预计餐费补助中直接扣减超标金额。

  • A、25%
  • B、20%
  • C、15%
  • D、10%
相似考题

1.党员干部不准同城用公款相互吃请，下乡调研一律在食堂用餐，不得超标准接待。( )

2.下列（）情形，相关责任者应受到党纪处分。A、公务接待中超标准、超范围接待B、公务接待借机大吃大喝C、机关内部食堂超标准接待D、领导干部亲属因私使用配备给领导干部的公务用车

3.当月15号及之后入职的司机，其流水提成结算方式是。（）A、月流水金额*10%B、月流水金额*15%C、月流水金额*20%D、月流水金额*25%

4.固定资产的账面价值是固定资产原值扣减()后的金额。A、累计折旧和累计减值准备 B、预计净残值和累计减值准备 C、累计折旧 D、预计净残值

更多“对全年累计餐费超标准的食堂，单位（部门）负责人及食堂管理员各处罚超出金额的（），在太原市范围内进行通报，并在下一年度预计餐费补助中直接扣减超标金额。A、25%B、20%C、15%D、10%”相关问题

  • 第1题：

    个人储蓄中，个人当日累计存入多少金额可以在银行直接办理？而超出此金额的需要相关手续的？


    正确答案:等值5000美元以下（含）的，可直接办理。

  • 第2题：

    对基本存款账户开户单位单笔或单日累计提现金额在（）万元（不含）以下的；对可提现专用存款账户和临时存款帐户开户单位单笔或单日累计提现金额在（）万（不含）以下的，由各运营副主管审批。

    • A、20，20
    • B、20，10
    • C、30，20
    • D、30，10

    正确答案:D

  • 第3题：

    加强食品卫生的管理，使食堂卫生工作经常化、制度化，食堂工作人员共同把好卫生质量关。食堂卫生管理中，（）。

    • A、建立食堂各岗位的岗位职责要求、卫生要求等制度
    • B、定期对食堂人员进行卫生知识培训
    • C、采取听、查、看、访、议的方式定期检查评比
    • D、定期对食堂人员进行更换

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    如果上年度表的项目名称和内容与本年度利润表不相一致，应对上年度报表项目的名称和数字按本年度的规定进行调整，填入本表（）栏。

    • A、本年金额
    • B、上年金额
    • C、本月累计金额
    • D、全年累计金额

    正确答案:B

  • 第5题：

    发现系统中当日餐费的金额与营业日报表金额不符时，可能的原因有（）

    • A、餐费的金额录入错误
    • B、餐费金额漏入
    • C、餐费录成其他的费用
    • D、餐费录错房间号

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    对违规违纪项目县所在的省（区、市），财政部在安排下年度资金时，按违规违纪金额（）予以扣减，并予以通报。

    • A、1倍
    • B、1～3倍
    • C、5倍
    • D、10倍

    正确答案:B

  • 第7题：

    某公司原食堂“就餐规定”中规定餐食必须在食堂食用，不得带出食堂，并授权行政部进行解释。食堂改善伙食，午餐提供餐后水果，经常有员工在用餐后将水果带出食堂。鉴于原规定并未明确加以禁止，公司行政部研究后决定修改“就餐规定”，明确禁止将水果带出食堂，否则将予以处罚。不久，刘小兵和王宏伟因为对食堂有意见，在故意将苹果带出食堂时被食堂管理员拦住。刘小兵与食堂管理员发生争吵，直至击打管理员；王宏伟趁乱将水果带出了食堂。 公司随即进行调查并作出刘小兵和王宏伟除名处理决定，刘小兵和王宏伟以他们不知道有“不得将苹果带出食堂”的规定为由申请仲裁，公司辩称“不得将水果带出食堂”的就餐规定行政部有权进行解释，并已在中层以上干部大会上宣布后执行；在员工劳动合同中明确规定严重违反规章制度（包括打架、斗殴等）的立即解除劳动合同。 公司修改“就餐规定”是否符合法律规定？为什么？


    正确答案:公司修改“就餐规定”不符合法律规定。根据《劳动合同法》规定，规章制度的修订应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

  • 第8题：

    单选题
    下列项目中，关于财政补助收入支出表编制说明，说法错误的是（）。
    A

    本表反映事业单位某一会计年度财政补助收入、支出、结转及结余情况

    B

    本表“上年数”栏内各项数字，应当根据上年度财政补助收入支出表“本年数”栏内数字填列

    C

    “本年财政补助收入”项目及其所属各明细项目，反映事业单位本年度从同级财政部门取得的各类财政拨款金额

    D

    “本年财政补助支出”项目及其所属各明细项目，反映事业单位本年度向同级财政部门支出的金额


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    严禁超标准、超范围发放执勤及生活补助费，严禁未经批准变更经费用途用于弥补和发放执勤及生活补助费，违者，予以通报批评，追回违规发放经费，并按违规经费数额的两倍上收单位经费。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    某公司原食堂“就餐规定”中规定餐食必须在食堂食用，不得带出食堂，并授权行政部进行解释。食堂改善伙食，午餐提供餐后水果，经常有员工在用餐后将水果带出食堂。鉴于原规定并未明确加以禁止，公司行政部研究后决定修改“就餐规定”，明确禁止将水果带出食堂，否则将予以处罚。不久，刘小兵和王宏伟因为对食堂有意见，在故意将苹果带出食堂时被食堂管理员拦住。刘小兵与食堂管理员发生争吵，直至击打管理员；王宏伟趁乱将水果带出了食堂。 公司随即进行调查并作出刘小兵和王宏伟除名处理决定，刘小兵和王宏伟以他们不知道有“不得将苹果带出食堂”的规定为由申请仲裁，公司辩称“不得将水果带出食堂”的就餐规定行政部有权进行解释，并已在中层以上干部大会上宣布后执行；在员工劳动合同中明确规定严重违反规章制度（包括打架、斗殴等）的立即解除劳动合同。 公司修改“就餐规定”是否符合法律规定？为什么？

    正确答案： 公司修改“就餐规定”不符合法律规定。根据《劳动合同法》规定，规章制度的修订应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    因汇率差异等特殊原因导致外汇资本金实际流入金额超出尚可流入金额的，累计超出金额不得超过等值（）万美元。
    A

    3

    B

    5

    C

    10

    D

    15


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    法律对义务教育阶段学校权力的限制（）
    A

    不得收取学费

    B

    不得开除学生

    C

    不得收取寄宿生的住宿费

    D

    不得收取学生在学校食堂的用餐费


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    法律对义务教育阶段学校权力的限制（）

    • A、不得收取学费
    • B、不得开除学生
    • C、不得收取寄宿生的住宿费
    • D、不得收取学生在学校食堂的用餐费

    正确答案:A,B

  • 第14题：

    探亲、休假或因特殊原因不能在食堂就餐的人员，按标准退发伙食费，但全年每人累计不得超过（）天。

    • A、10
    • B、15
    • C、20
    • D、30

    正确答案:D

  • 第15题：

    各食堂每月费用不得超过公司规定的补助标准限额，各食堂补助标准限额、职工餐费收取标准、外来人员餐费收取标准由办公例会决定和调整。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    商务宝业务客户开通日在25日之前（含25日）收取全月套餐费；开通日在25日之后收取半月套餐费。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    超标准安排用餐；拒绝检查人员缴纳餐费（考核责任列车长、餐车长），给予直接责任班组长（）处理。

    • A、免职
    • B、A类
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第18题：

    某公司原食堂“就餐规定”中规定餐食必须在食堂食用，不得带出食堂，并授权行政部进行解释。食堂改善伙食，午餐提供餐后水果，经常有员工在用餐后将水果带出食堂。鉴于原规定并未明确加以禁止，公司行政部研究后决定修改“就餐规定”，明确禁止将水果带出食堂，否则将予以处罚。不久，刘小兵和王宏伟因为对食堂有意见，在故意将苹果带出食堂时被食堂管理员拦住。刘小兵与食堂管理员发生争吵，直至击打管理员；王宏伟趁乱将水果带出了食堂。 公司随即进行调查并作出刘小兵和王宏伟除名处理决定，刘小兵和王宏伟以他们不知道有“不得将苹果带出食堂”的规定为由申请仲裁，公司辩称“不得将水果带出食堂”的就餐规定行政部有权进行解释，并已在中层以上干部大会上宣布后执行；在员工劳动合同中明确规定严重违反规章制度（包括打架、斗殴等）的立即解除劳动合同。 公司对两名员工的解除决定是否有规章制度依据？为什么？请分别说明。


    正确答案: 公司对王宏伟的处理不符合法律规定，没有规章制度依据。因为公司制订关于“不得将水果带出食堂”的规定不符合法律规定程序，不能作为处罚员工的依据。
    公司对刘小兵的处理符合法律规定。因为虽然“不得将水果带出食堂”的规定不符合法律规定，但是刘小兵击打食堂管理员的行为已经违反了双方在劳动合同中约定的规章制度。

  • 第19题：

    关注类贷款转次级类贷款迁徙率等于（）

    • A、上期期末的关注类贷款在本期期末转为次级类的金额÷上期期末关注类贷款金额
    • B、本期期末的关注类贷款预计在下期期末转为次级类的金额÷本期期末关注类贷款金额
    • C、本年度内关注类贷款在转为次级类的金额÷本期期末关注类贷款金额
    • D、预计在下一年度内关注类贷款在转为次级类的金额÷预计在下一年度末关注类贷款金额

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    固定资产的账面价值是指固定资产的（　）。
    A

    原值

    B

    原价扣减累计折旧和累计减值准备后的金额

    C

    原价扣减累计折旧后的金额

    D

    原价扣减累计减值准备后的金额


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    发现系统中当日餐费的金额与营业日报表金额不符时，可能的原因有（）
    A

    餐费的金额录入错误

    B

    餐费金额漏入

    C

    餐费录成其他的费用

    D

    餐费录错房间号


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列（）情形，相关责任者应受到党纪处分。
    A

    公务接待中超标准、超范围接待

    B

    公务接待借机大吃大喝

    C

    机关内部食堂超标准接待

    D

    领导干部亲属因私使用配备给领导干部的公务用车


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    超标准安排用餐；拒绝检查人员缴纳餐费（考核责任列车长、餐车长），给予直接责任班组长（）处理。
    A

    免职

    B

    A类

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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