职工违反作业纪律,两人及以上同时作业,()制度不落实造成严重后果的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
第1题:
职工违反劳动纪律、不服从管理、违章作业、造成严重后果的要追究刑事责任。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
企业要健全完善严格的安全生产规章制度,坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查,严格查处()的“三违”行为。
第3题:
安全生产要坚持严格管理,以“三铁”反“三违”,“三违”是指()。
第4题:
作业人员不服管理,违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或其他严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
第5题:
安全生产要坚持严格管理,“三违”是指:()
第6题:
企业职工由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()
第7题:
施工现场70%以上的事故是由“三违”造成的,“三违”是指:()
第8题:
制止“三违”是指制止()。
第9题:
作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车。
第10题:
“三违”是指()。
第11题:
违章指挥、违规作业、违反无证上岗
违章指挥、违规作业、违反劳动纪律
违规作业、违反劳动纪律、违反无证上岗
违规作业、违反无证上岗、违反劳动纪律
第12题:
违反作业规程、违反上级指挥、违反劳动纪律
违章作业、违章指挥、违反劳动纪律
违反技术标准、违章作业、违反劳动纪律
第13题:
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围:本办法适用于因违反(),受到各级《安全问题通知书》,安全警示的职工。
第14题:
在生产场所从事危险作业应落实作业分析制度、作业申请制度、作业监护制度、作业终结及间断制度等保证安全的组织措施。
第15题:
企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大事故伤亡事故,造成严重后果的行为是().
第16题:
反“三违”是指禁止()。
第17题:
对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故要()处理
第18题:
制止“双违”是指制止()。
第19题:
安全管理落实四句话:完善制度,练好功夫,打好基础,落实问责。违章指挥、违章作业、违反劳动纪律称作“三违”,是安全生产所不允许的行为。
第20题:
作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车,但未构成一般c类以上事故时,列()事故
第21题:
“三违”行为是指()。
第22题:
安全生产中制止“双违”是指什么?()
第23题:
违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则