职工违反“两纪”受到《通知书》处理时，按积分标准进行（）。A、累计B、统计C、合计D、核算

题目

职工违反“两纪”受到《通知书》处理时，按积分标准进行（）。

  • A、累计
  • B、统计
  • C、合计
  • D、核算
相似考题

1.甲是某搬运场司机，在搬运场驾车作业时违反操作规程，不慎将另一职工轧死。对甲的行为应当如何处理?（ ）A．按过失致人死亡罪处理B．按交通肇事罪处理C．按重大责任事故罪处理D．按意外事件处理

2.按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》，受到记过处分的，按( )分积分：A、8B、10C、12D、14

3.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的,应()。A、依照处理较重的问题词条积分B、依照处理较轻的问题词条积分C、按照词条累计积分D、视情节选择词条积分

4.按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》，受到警告处分的，按( )分积分：A、5B、6C、10D、12

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    甲是某搬运场司机，在搬运场驾车作业时违反操作规程，不慎将另一职工轧死。对甲的行为应当如何处理？()

    A:按过失致人死亡罪处理
    B:按交通肇事罪处理
    C:按重大责任事故罪处理
    D:按意外事件处理

    答案：C
    解析：
    本题中甲是在搬运场驾车作业时违反操作规程，致人死亡，应成立重大责任事故罪。本题的答案是C。

  • 第2题：

    按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，在受处分期间，未受到红色（）处理的，在处分期满后，按本人停发全部奖励的50%予以返还奖励。

    • A、罚单
    • B、《安全问题通知书》
    • C、通知书
    • D、安全书

    正确答案:B

  • 第3题：

    《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》规定，累计积分达到规定考核分值的，以（）方式进行相应考核。

    • A、《职工“两纪”问题警示通知书》
    • B、问题警示通知书
    • C、《职工待岗培训通知书》
    • D、培训通知书

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围：本办法适用于因违反“两纪”，受到（）《安全问题通知书》安全警示的职工。

    • A、各级
    • B、单位
    • C、路局
    • D、铁道部

    正确答案:A

  • 第5题：

    职工受到《通知书》安全警示时，按照积分标准由各单位对责任人依据（）落实到个人，按照“积分卡”要求进行记载，进行累计积分。

    • A、责任程度
    • B、责任
    • C、实际
    • D、情况

    正确答案:A

  • 第6题：

    《职工“两纪”考核积分卡》，其编号使用单位职工（）的统一编号。

    • A、身份证
    • B、工号
    • C、工作证
    • D、医保卡

    正确答案:C

  • 第7题：

    职工积分达到（）分时，由车间填写《职工“两纪”问题警示通知书》。

    • A、10
    • B、20
    • C、30
    • D、35

    正确答案:B

  • 第8题：

    《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围适用于因违反“两纪”，受到（）《安全问题通知书》安全警示的职工。

    • A、路局
    • B、各级
    • C、单位
    • D、车间

    正确答案:B

  • 第9题：

    《正向激励积分标准》看护精神异常旅客过程中受到伤害，积分标准为（）分

    • A、0.5
    • B、2
    • C、1
    • D、0.3

    正确答案:A

  • 第10题：

    一人同时违反工作人员违规行为处理办法规定的两种或两种以上需要给予纪律处分的违规行为，应当（）

    • A、合并处理
    • B、按其应受到最重的处分上加重一档给予处理
    • C、单独处理
    • D、按其应受到最重的处分给予处理

    正确答案:A,B

  • 第11题：

    单选题
    《正向激励积分标准》看护精神异常旅客过程中受到伤害，积分标准为（）分
    A

    0.5

    B

    2

    C

    1

    D

    0.3


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    检查监督通知书指严重违反“两纪一化”的问题，按照《（）》的规定，对责任部门进行考核。

    正确答案： 运营分公司安全问责管理办法
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围：本办法适用于因违反（），受到各级《安全问题通知书》，安全警示的职工。

    • A、两纪”
    • B、劳动纪律
    • C、作业纪律
    • D、纪律

    正确答案:A

  • 第14题：

    职工待岗培训期间，由（）组织学习路局、单位关于违反职工“两纪”的相关规定。

    • A、车间
    • B、班组
    • C、单位
    • D、教育室

    正确答案:A

  • 第15题：

    各单位在单位范围内建立单位职工劳动纪律和作业纪律个人档案，将职工因违反“两纪”受到各级《通知书》安全警示的行为列为不良记录，以（）的方式进行记载。

    • A、《职工“两纪”考核积分卡》
    • B、考核积分卡
    • C、“两纪”考核积分卡
    • D、积分

    正确答案:A

  • 第16题：

    检查监督通知书指严重违反“两纪一化”的问题，按照《（）》的规定，对责任部门进行考核。


    正确答案:运营分公司安全问责管理办法

  • 第17题：

    职工“两纪”积分实行（）考核，路局对单位按《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》（太铁安监〔2011〕211号）规定进行考核，单位对职工按太原铁路局职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法进行考核。

    • A、逐级
    • B、分级
    • C、分别
    • D、分段

    正确答案:A

  • 第18题：

    职工违反（）和其他有关规章制度规定以及“两纪”管理规定，造成各类责任事故的，按规定给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

    • A、《技规》
    • B、《行规》
    • C、《站细》
    • D、条例

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    全局每一名（）职工均要建立《职工“两纪”考核积分卡》。

    • A、正式
    • B、在岗
    • C、在册
    • D、干部

    正确答案:B

  • 第20题：

    经常对职工进行“两纪”和安全生产技术教育，努力提高职工的技术素质


    正确答案:正确

  • 第21题：

    一人违反《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的两种以上（含两种）应当受到纪律处分的行为，应当（）。

    • A、按所实施违规的每种行为分别处理
    • B、按所实施违规行为中应当受到的最高处分处理
    • C、按所实施违规行为中应当受到的最低处分处理
    • D、给予开除处分

    正确答案:B

  • 第22题：

    建立违规积分制度，对经营管理过程中发现的各类违规行为按照（）进行积分管理，并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。

    • A、统一标准
    • B、上级要求
    • C、监管标准
    • D、检查要求

    正确答案:A

  • 第23题：

    判断题
    柜员违规行为积分管理是按相应的积分标准进行累计积分并给予处理的管理方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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