构成路风不良反映的，对责任者，给予待岗3个月的处理，如有收取钱物情节的，（）处理，给予责任者降级或撤职处分。A、加重B、严肃C、从轻D、警告

题目

构成路风不良反映的，对责任者，给予待岗3个月的处理，如有收取钱物情节的，（）处理，给予责任者降级或撤职处分。

  • A、加重
  • B、严肃
  • C、从轻
  • D、警告
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1.《铁路路风管理办法》规定,路风问题责任者构成路风不良反应的,给予决策者或直接责任者(),情节轻微的可免于处分。A.批评教育B.经济处罚C.警告至记过处分D.记大过处分

2.未构成路风事件的路风问题为不良反映。()此题为判断题(对，错)。

3.构成路风不良反映的，对责任者，给予待岗3个月的处理，如有收取钱物情节的，（）处理，给予责任者降级或撤职处分。A、加重B、严肃C、从轻D、警告

4.凡违反铁道部售票“七不准”内容之一,一律(),构成以票－－,依据《铁路路风管理办法》定性处理。A.调离售票岗位B.给予待岗1个月C.给予待岗2个月D.给予待岗3个月

更多“构成路风不良反映的，对责任者，给予待岗3个月的处理，如有收取钱物”相关问题

  • 第1题：

    构成（）的，给予车间、车队、多经分公司负责人记过至记大过处分。

    • A、重大路风事件
    • B、严重路风事件
    • C、一般路风事件
    • D、路风不良反映

    正确答案:C

  • 第2题：

    构成重大路风事件的，对直接责任者按照劳动合同办理；劳动合同中没有约定的，给予直接责任者降级或撤职处分、待岗（）月的处理

    • A、12个
    • B、6个
    • C、3个
    • D、1个

    正确答案:C

  • 第3题：

    发生重大、严重路风事件对直接责任者按照劳动合同中的约定给予（）处理。

    • A、待岗
    • B、解除劳动合同
    • C、警告
    • D、撤职

    正确答案:B

  • 第4题：

    对发生路风不良反映的责任者（）。

    • A、有劳动合同、劳动合同补充协议约定的，按劳动合同约定处理
    • B、没有劳动合同约定的，依据路风问题的性质和影响程度，对直接责任者给予行政警告至行政记过处分（是列车长的给予撤职处分），并给予三至六个月待岗处理
    • C、对负有领导和管理责任的相关人员，其中：给予列车长行政警告至降职处分，给予车间主要负责人、分管路风和包保车次副职通报批评或行政警告处分
    • D、客运乘务人员一年内两次发生路风不良反映，以及工作期间累计三次发生路风不良反映的，给予调离原岗位的处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    《铁路路风管理办法》规定：路风问题责任者构成路风不良反映的，给予决策者或直接责任者（），情节轻微的，可免予处分。

    • A、批评教育
    • B、经济处罚
    • C、警告至记过处分
    • D、记大过处分

    正确答案:C

  • 第6题：

    《铁路路风管理办法》构成路风不良反映的，给予直接责任者（）处分。

    • A、警告
    • B、撤职
    • C、留用察看
    • D、开除

    正确答案:B

  • 第7题：

    构成路风不良反映的，给予直接责任者（）处分。

    • A、警告
    • B、撤职
    • C、留用察看

    正确答案:B

  • 第8题：

    发生路风问题构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者撤职处分。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    发生路风问题构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者撤职处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    构成路风不良反映的，给予直接责任者（）处分。
    A

    警告

    B

    撤职

    C

    留用察看


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《铁路路风管理办法》规定：路风问题责任者构成路风不良反映的，给予决策者或直接责任者（），情节轻微的，可免予处分。
    A

    批评教育

    B

    经济处罚

    C

    警告至记过处分

    D

    记大过处分


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    未构成路风事件的路风问题为（）。
    A

    路风不良反映

    B

    路风问题

    C

    不良反映

    D

    路风事件


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    未构成一般路风事件的路风问题，定为路风不良反映，并作为路局"红线"管理，（）处理。

    • A、从严
    • B、从轻
    • C、从重
    • D、不予

    正确答案:A

  • 第14题：

    未构成路风事件的路风问题，定为路风不良反映。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    发生路风不良反映对直接责任者给予（）处理。

    • A、撤职
    • B、严重警告
    • C、待岗1——3个月
    • D、待岗3——6个月

    正确答案:D

  • 第16题：

    对构成服务质量不良反映的，给予直接责任者警告处分，情节轻微的，可免予处分。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    未构成路风事件的路风问题为（）。

    • A、路风不良反映
    • B、路风问题
    • C、不良反映
    • D、路风事件

    正确答案:A

  • 第18题：

    乘务中违规使用“帮工”（）。

    • A、列车长给予撤职处理
    • B、给予责任者待岗三个月的处理，列车长诫勉谈话
    • C、直接责任者是列车长的，给予免职处理
    • D、同时追补“帮工”已乘区间车票

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    对触碰安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗（）个月处理。

    • A、1-3
    • B、3-6
    • C、6-10
    • D、10-12

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    发生路风不良反映对直接责任者给予（）处理。
    A

    撤职

    B

    严重警告

    C

    待岗1——3个月

    D

    待岗3——6个月


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    《铁路路风管理办法》构成路风不良反映的，给予直接责任者（）处分。
    A

    警告

    B

    撤职

    C

    留用察看

    D

    开除


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    未构成路风事件的路风问题，定为路风不良反映。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    作业人员红线考核。涉及高铁和客车安全问题时，给予直接责任者待岗（）个月处理。
    A

    6-10

    B

    1-3

    C

    3-6

    D

    10-12


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    发生重大、严重路风事件对直接责任者按照劳动合同中的约定给予（）处理。
    A

    待岗

    B

    解除劳动合同

    C

    警告

    D

    撤职


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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