更多“副科级以上干部(含待遇)在()之前,纪检监察部门要根据廉政档案记录,向人事部门进行廉政情况回复。A、考核B、选拔C、任用D、退休”相关问题
  • 第1题:

    《广东烟草商业系统干部廉政档案管理暂行办法》规定,干部的基本信息等资料应由纪检监察部门向人事部门收集。( )

    参考答案:错误


    正确答案:错

  • 第2题:

    纪检监察机关应当做好干部选拔任用党风廉政意见回复工作,严把()。

    A、政治关

    B、品行关

    C、作风关

    D、廉洁关


    答案:ABCD

  • 第3题:

    《廉政准则》对党员领导干部在选拔任用干部上有哪些规定?


    答:①不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;②不准不按规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;③不准私自泄露民主推荐、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;④不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;⑤不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;⑥不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作;⑦不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部;⑧不准在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,营私舞弊。

  • 第4题:

    关于实行党风廉政建设责任制的规定中,纪检监察机关(机构)、组织人事部门

    《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,纪检监察机关(机构)、组织人事部门协助同级党委(党组)开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核,或者根据职责开展检查工作。(   )

    A.对

    B.错


    答案:A

  • 第5题:

    廉政档案立卷对象:()。

    • A、市副科级以上干部(含待遇)
    • B、市处级以上干部
    • C、市科级干部
    • D、市党员干部

    正确答案:A

  • 第6题:

    建立健全(),把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围,并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。

    • A、党风廉政建设考核机制
    • B、绩效考核机制
    • C、作风建设考核机制
    • D、领导干部作风状况评价机制

    正确答案:D

  • 第7题:

    一下哪些档案属于纪检监察部门自行归档的档案()

    • A、绩效考核档案
    • B、案件档案
    • C、信访档案
    • D、廉政档案

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    严把干部选拔任用()关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。

    • A、“党风廉政意见回复”
    • B、“党风廉洁意见回复”
    • C、“党风廉洁”
    • D、“党风廉政”

    正确答案:B

  • 第9题:

    党风廉政建设党委主体责任考核工作在考核机构()领导下,党风廉政建设责任制领导小组负责,纪委、监察部门组织协调相关职能部门组成考核组,具体实施考核工作。

    • A、党委
    • B、纪委
    • C、党组织
    • D、纪检部门

    正确答案:A

  • 第10题:

    判断题
    党风廉政建设责任制执行情况的考核,不影响领导部的选拔任用。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    填空题
    纪检监察机关应当做好干部选拔任用党风廉政意见回复工作,严把()、()、()、()。

    正确答案: 政治关,品行关,作风关,廉洁关
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    人事部门要把《廉政准则》作为党员领导干部考核考评和选拔任用的重要内容。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    党的各级纪律检查委员会要严把干部选拔任用( ),防止“带病提拔”、“带病上岗”。

    A.党风廉洁意见回复

    B.党风廉政意见回复

    C.廉洁自律意见回复


    正确答案:A

  • 第14题:

    严把干部选拔任用( )关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。

    A.“党风廉政意见回复”

    B.“党风廉洁意见回复”

    C.“党风廉洁”

    D.“党风廉政”


    正确答案:B

  • 第15题:

       党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部____的重要依据。

       A、组织能力,协调能力,领导能力

       B、工作评定,业绩突出,选拔任用

       C、业绩评定,奖励惩处,选拔任用


    C、业绩评定,奖励惩处,选拔任用

  • 第16题:

    党的各级纪律检查委员会要严把干部选拔任用(),防止“带病提拔”、“带病上岗”。

    • A、党风廉洁意见回复
    • B、党风廉政意见回复
    • C、廉洁自律意见回复

    正确答案:A

  • 第17题:

    诫勉谈话记录和被函询个人、单位回复的材料,由参加诫勉谈话和实施函询的纪检或政治部门留存,属于个人的同时装入()档案。

    • A、本人廉政
    • B、单位廉政
    • C、本人考核
    • D、单位考核

    正确答案:A

  • 第18题:

    党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果,作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    在党风廉政建设中受到责任追究的领导班子、领导干部,取消()。

    • A、年度考核评优
    • B、季度考核评优
    • C、评选各类先进
    • D、选拔任用

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    组织人事部门在领导干部选拔任用、领导人员个人有关事项报告抽查核实等工作过程中发现问题线索的,要及时向同级()移送。

    • A、党委、监察部门
    • B、纪检、监察部门
    • C、纪委、检察部门
    • D、纪委、监察部门

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    诫勉谈话记录和被函询个人、单位回复的材料,由参加诫勉谈话和实施函询的纪检或政治部门留存,属于个人的同时装入()档案。
    A

    本人廉政

    B

    单位廉政

    C

    本人考核

    D

    单位考核


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    严把干部选拔任用()关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。
    A

    “党风廉政意见回复”

    B

    “党风廉洁意见回复”

    C

    “党风廉洁”

    D

    “党风廉政”


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    组织人事部门在领导干部选拔任用、领导人员个人有关事项报告抽查核实等工作过程中发现问题线索的,要及时向同级()移送。
    A

    党委、监察部门

    B

    纪检、监察部门

    C

    纪委、检察部门

    D

    纪委、监察部门


    正确答案: A
    解析: 暂无解析