一个自然年度内,科室医务人员人均扣分(科室扣分合计除以科室医师人数)达6分的,将如何处罚?
第1题:
A、科室副班由上级医师和科室领导担任
B、医技科室与临床科室一样,也须要安排二、三线副班
C、返聘高级职称专家不参加科室副班值班
第2题:
A.管理费用
B.临床服务类科室成本小计
C.医疗辅助类科室成本小计
D.医疗技术类科室成本小计
第3题:
第4题:
医保医师实行年度积分制管理,每年度初始分值为12分,扣分在自然年度内累加计算,每年度末扣分不清零。
第5题:
医技科室首先要将“危急值”内容记录在科室的《危急值记录本》上或医院医疗信息系统的相应栏目上,再立即电话告知伤病员所在科室的医务人员。
第6题:
指导、督促本科室医务人员执行无菌操作技术、消毒隔离等制度是临床科室感染管理小组的职责。
第7题:
如果收费项目没有设置核算科室,那么其核算科室默认是()。
第8题:
一个自然年度内,科室医务人员人均扣分(科室扣分合计除以科室医师人数)达4分的,将如何处罚?
第9题:
医保医师实行年度积分制管理,每年度初始分值为10分,扣分在自然年度内累加计算,每年度末扣分清零。
第10题:
院部根据各护理单元每月住院患者满意度测评结果进行考核发放护理人员满意度人均奖励。下列正确的是:()
第11题:
该科室科长是四川人
该科室科长不是四川人
该科室只有1人是四川人
该科室只有1人不是四川人
第12题:
服务满意率≥95%科室人均每月绩效奖励500元。
服务满意率≥95%科室人均每月绩效奖励400元。
服务满意率≥90%科室人均每月绩效奖励300元。
服务满意率≥85%科室人均每月绩效奖励200元。
服务满意率<85%科室不予发放绩效
第13题:
A、100
B、12
C、50
D、10
第14题:
第15题:
医院感染管理科在管理上和业务上分别属()科室。
第16题:
定点医疗机构或科室在5人以下的,被冻结医保服务编码的医师人数达到该医疗机构(科室)医师总数比例为()的,医疗保险经办机构要按照医保服务协议约定,暂停该科室医保服务或暂停该定点医疗机构医保服务协议。
第17题:
首诊医师接诊后,诊断为非本科疾患、需请其它科室会诊时,向患者讲明病情,无须书写病历,请有关科室医师会诊处理。
第18题:
简述临床科室医务人员医院感染管理职责?
第19题:
科室间会诊由经治医师或主治医师提出,科主任同意,填写会诊单,被邀科室应指派()以上人员前往,会诊要在()内完成。
第20题:
一个自然年度内,医保医师累计扣分满9分的,如何处罚?
第21题:
保证会诊质量,受邀科室应在规定时间内安排本科室医师及以上职称的医师会诊。
第22题:
第23题:
0.3
0.24
0.2
0.15
第24题:
直接成本科室;间接成本科室
医疗辅助科室;间接成本科室
临床科室;医疗辅助科室
医疗技术科室;直接成本科室