工作队员被召回撤换的，几年内不得评优评先？

第1题：

第2题：

对被追究行政责任的人员及所在单位，（）取消当年评优、评先的资格。

• A、必须
• B、应当
• C、须
• D、不得

正确答案:B

第3题：

一年内两次被问责的，取消当年度评先评优资格，扣减两个月绩效工资，造成经济损失的应给予赔偿，年度考核定为不称职。

正确答案:正确

第4题：

受到通报批评、公开道歉、（）、调离工作岗位责任追究的，取消当年评先评优资格。

正确答案:停职检查

第5题：

对被追究行政责任的人员及所在单位，应当（）。

• A、取消当年评先评优资格
• B、取消当年及次年评先资格
• C、取消当年评优资格
• D、取消当年及次年各种奖励资格

正确答案:A

第6题：

医保医师违规，年度内累计扣分达到12分的，将给予：（）

• A、 事业单位工作人员考核年度等次评定为不合格。
• B、 不予支付违规的医疗费用
• C、 冻结医保服务编码12个月
• D、 两年内不得参加专业技术资格评审、评优评先、各级优秀高层次人才选拔

正确答案:A,B,C,D

第7题：

员工在受处分期间不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格，年度考核不得评为C档。

正确答案:错误

第8题：

存在“小学化”现象的幼儿园，举办招生选拔考试的小学一律不得参与评优、评先。

正确答案:正确

第9题：

对被列入黑名单的当事人，保留当年参加评优评先的资格。

正确答案:错误

第10题：

员工刘某因工作违规被处以记大过处分，受处分后刘某痛改前非，更加努力工作，1年后在客户营销中为所在单位做出了重大贡献，因其工作突出，在单位组织的评优评先中，下列说法正确的是（）。

• A、刘某因工作表现特别突出，应准许其评优评先
• B、刘某的行为应撤销其处分，准许其加入评优评先
• C、刘某工作表现特别突出，不应因此撤销其处分，但可以准许其评优评先
• D、刘某不可以参与评优评先

正确答案:D

第11题：

第12题：

第13题：

按照《河北省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》，凡发生重大及以上生产安全责任事故等“一票否决”情形的，相关党政负责人和部门负责人一年内不得评先评优，不得（）。
提拔重用
略

第14题：

未完成规定培训学时的视为继续教育不合格，不得评先评优和晋升专业技术职务。

正确答案:正确

第15题：

对一票否决对象，从否决决定生效之日起一年内，取消被评为文明、先进、模范等综合性荣誉称号和单项评先评优的资格。

正确答案:正确

第16题：

借调单位和领导干部不得干预借调人员（）等事项。

• A、岗位调整
• B、职务晋升
• C、学习教育
• D、评先评优

正确答案:A,B

第17题：

属于培养对象或后备干部的工作队员被召回撤换后，其提拔受到什么影响？

正确答案:工作队员被召回撤换的，属于培养对象或后备干部的，取消其资格，且三年内不得提拔或重用。

第18题：

医保医师违规，年度内扣分达到2分的，将给予（）

• A、 诫勉谈话
• B、 不予支付违规的医疗费用
• C、 冻结医保服务编码3个月
• D、 一年内不得参加专业技术资格评审、评优评先、各级优秀高层次人才选拔。

正确答案:A,B

第19题：

分行会计工作年度考核结果为一般（含）及以下的，分行行长、分行会计运营主管行长以及分行会计运部负责人不参加总行年度所有序列个人评优评先活动，但可参加分行个人评优评先活动。

正确答案:错误

第20题：

对被列入黑名单的评标专家，仍有当年参加评优评先的资格。

正确答案:错误

第21题：

受到纪律处分的员工，在处分期间不得晋升职务、职级、工资级别和专业技术职务，并取消之前评先评优获得荣誉。

正确答案:正确

第22题：

第23题：