参考答案和解析
正确答案:错误
更多“组织的战略应当与组织的长中期发展方向相一致。”相关问题
  • 第1题:

    是为实现组织目标而制定的产生定位和发展方向。

    A.技术

    B.战略

    C.外部环境

    D.组织规模


    正确答案:B

  • 第2题:

    控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。( )


    答案:错
    解析:
    控制是按照计划标准,衡量所取得的成果,并纠正所发生的偏差,以确保计划目标的实现。题目说法错误。

  • 第3题:

    战略目标是基于组织的使命和长期发展方向而制定的,是对组织战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    战略性计划是指制定整个组织的目标和发展方向的计划。()


    正确答案:正确

  • 第5题:

    人力资源计划与组织计划的关系不正确的是()。

    • A、组织的一般战略计划制约人力资源的战略计划
    • B、组织的一般经营计划制约人力资源的战术计划
    • C、组织的预算方案制约人力资源的行动方案
    • D、人力资源管理的目标只要与组织的长远战略目标相一致即可

    正确答案:D

  • 第6题:

    组织战略主要解决的问题是()。

    • A、组织的长期发展方向
    • B、组织的营利目标
    • C、组织的服务特点
    • D、组织的职能服务

    正确答案:A

  • 第7题:

    从战略决策的角度去界定战略管理,战略管理通常是指:()。

    • A、将对组织未来发展产生冲击的内、外环境进行分析的活动
    • B、将整体组织与对其发生冲击的议题进行分析的活动
    • C、关注组织目标以及发展方向的战略选择
    • D、关注组织的微观活动
    • E、促进战略有效执行

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题:

    业务战略又称(),是为组织中特定业务单位制定的发展方向和计划。


    正确答案:企业战略

  • 第9题:

    组织根据外部环境和内部资原条件而制定的全局性的,较长时期发展方向和寻求组织在环境中地位的重大计划是()

    • A、战略计划
    • B、战术计划
    • C、长期计划
    • D、中期计划

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    组织战略主要解决的问题是()。
    A

    组织的长期发展方向

    B

    组织的营利目标

    C

    组织的服务特点

    D

    组织的职能服务


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。使命与愿景体现了组织的基本定位和发展方向,是指引组织各项活动的航标。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    人员招聘的内部环境分析,考虑的问题包括:()。
    A

    组织战略

    B

    岗位性质

    C

    组织内部的政策与实践

    D

    企业文化

    E

    企业发展方向


    正确答案: A,B,C
    解析: 人员招聘的内部环境分析考虑的问题包括:①组织战略;②岗位性质;③组织内部的政策与实践。

  • 第13题:

    物业服务企业组织机构设置的影响因素中,( )是为实现组织目标而制订的产业定位和发展方向。

    A:战略
    B:技术
    C:环境
    D:组织规模

    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    战略绩效预测应当考虑下述哪些问题()

    • A、关键绩效指标
    • B、与竞争对手标杆的比较
    • C、预测组织长、短期计划的绩效
    • D、以上均要考虑

    正确答案:D

  • 第15题:

    组织战略对组织发展的意义有()

    • A、增强组织社会责任
    • B、明确组织的发展方向
    • C、明确组织的发展目标和资源配置
    • D、增强组织竞争力

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    企业绩效考评须与组织战略要求相一致、相匹配,绩效考评系统应有利于把员工的行为统摄和导向到战略目标上来。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    既体现了一个组织所处的竞争环境,也体现了一个组织的使命、远景和发展方向;还表明了一个组织,要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的哪一方面?()

    • A、组织的人力资源战略
    • B、组织的战略人力资源
    • C、组织战略
    • D、组织实力

    正确答案:C

  • 第18题:

    人员招聘的内部环境分析,考虑的问题包括:()。

    • A、组织战略
    • B、岗位性质
    • C、组织内部的政策与实践
    • D、企业文化
    • E、企业发展方向

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    战略决策是确定组织今后的发展方向和远景规划的决策,属于全局性、长远性和方针性的决策,主要解决组织与()的关系问题。


    正确答案:外部环境

  • 第20题:

    明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。使命与愿景体现了组织的基本定位和发展方向,是指引组织各项活动的航标。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    判断题
    中期计划是确定组织未来发展方向和奋斗目标的计划,它绘制了组织发展的蓝图。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:
    长期计划是确定组织未来发展方向和奋斗目标的计划,它绘制了组织发展的蓝图。

  • 第22题:

    单选题
    董事会应当监督商业银行发展战略的贯彻实施,定期对商业银行发展战略进行重新审议,确保商业银行发展战略与经营情况和()的变化相一致。
    A

    市场环境

    B

    国家政策

    C

    规模

    D

    组织架构


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    组织根据外部环境和内部资源条件而制定的全局性的、较长时期发展方向和寻求组织在环境中地位的重大计划是  (    )
    A

    战略计划

    B

    战术计划

    C

    长期计划

    D

    中期计划


    正确答案: B
    解析: